Трудовая инспекция г. Ростов-на-Дону
На чтение 2 мин Просмотров 256 Опубликовано 15.03.2022
Жителей г. Ростов-на-Дону обслуживает Государственная инспекция труда в Ростовской области.
Государственная инспекция труда в Ростовской области
Адрес
344003, Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, пр. Ворошиловский, д. 87/65
Руководство
- ВРИО руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в Ростовской области Баташева Ольга Анатольевна;
- Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Ростовской области (по охране труда) Давыдов Александр Сергеевич;
- Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Ростовской области (по общим вопросам) Соболева Екатерина Юрьевна.
Номера телефонов
- 8-800-600-00-00 — единый контактный центр;
- +7 (863) 210-04-34 — приёмная;
- +7 (863) 210-06-26 — факс;
- +7 (863) 210-88-18 — горячая линия;
- +7 (919) 870-21-26 — горячая линия;
- +7 (863) 210-04-05 — горячая линия по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста;
- +7 (863) 210-88-31 — подачи декларации по специальной оценке условий труда;
- +7 (863) 210-88-36 — направление извещений о несчастном случае.
График работы
- понедельник: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
- вторник: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
- среда: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30 (личный приём: 08:30 — 13:00);
- четверг: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
- пятница: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
- суббота: выходной;
- воскресенье: выходной.
Официальный сайт
- git61.rostrud.gov.ru
Электронная почта
- git61@rostrud.ru
Как добраться на общественном транспорте
- остановка Ворошиловский проспект
Расстояние: 80 м.
Показать на карте
Трудовая инспекция Ростова-на-Дону
На чтение 1 мин Просмотров 4.3к. Опубликовано 05.11.2021
Государственная инспекция труда в Ростовской области
Адрес
344003, Ростовская область, г. Ростов-на-Дону пр. Ворошиловский, д. 87/65
8-800-350-24-68 — бесплатная горячая линия юридической помощи по вопросам трудовых отношений в г. Ростов и Ростовской области: невыплата заработной платы, принуждение к вакцинации, споры по условиям труда, производственные травмы, помощь в оформлении заявлений, жалоб на работодателя, разбор увольнений с нарушениями, общие консультации по ТК и другие юридические вопросы.
Руководство
ВРИО руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в Ростовской области Баташева Ольга Анатольевна
Номера телефонов
- +7 (863) 210-04-34 — приёмная
- +7 (863) 210-06-26 — факс
- +7 (863) 210-88-18 — горячая линия
- +7 (919) 870-21-26 — горячая линия
- +7 (863) 210-04-05 — горячей линии по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста
- +7 (863) 210-88-13 — по вопросам подачи декларации по специальной оценке условий труда
- +7 (863) 210-88-36 — по вопросам направления извещений о несчастном случае
График работы
- понедельник: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
- вторник: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
- среда: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
- четверг: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
- пятница: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
- суббота: выходной;
- воскресенье: выходной.
График приёма
- понедельник: неприёмный день;
- вторник: 14:00 — 18:00;
- среда: 09:00 — 13:00;
- четверг: 14:00 — 18:00;
- пятница: 09:00 — 13:00;
- суббота: выходной;
- воскресенье: выходной.
Официальный сайт
- git61.rostrud.gov.ru
Электронная почта
- git61@rostrud.ru
Как добраться на общественном транспорте
- остановка Ворошиловский проспект
Расстояние: 80 м.
Показать на карте
Перейти к контенту
( 5 оценок, среднее 2.4 из 5 )
Быстрый переход:
- Об организации
- Горячая линия
- Телефоны
- Адрес
- График работы
- Другие города региона
Об организации
1.Настоящее Положение определяет основные полномочия и организацию деятельности территориального органа Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Ростовской области (далее — Инспекция).
2. Инспекция является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости, осуществляющим функции по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Ростовской области или на территории иных субъектов Российской Федерации по распоряжению (поручению) главного государственного инспектора труда Российской Федерации (его заместителей).
Инспекция является государственным органом, находящимся в подчинении Федеральной службы по труду и занятости (далее — Роструд).
3. Инспекция образуется, реорганизуется или упраздняется приказом Роструда в соответствии с утвержденной в установленном порядке схемой размещения территориальных органов Роструда.
4. Положение об Инспекции, изменения к нему утверждаются приказом руководителя Роструда в соответствии с Типовым положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости.
Полное наименование Инспекции: Государственная инспекция труда в Ростовской области.
Сокращенное наименование Инспекции: Гострудинспекция в Ростовской области.
5. Структура и штатное расписание Инспекции утверждаются руководителем Инспекции в пределах установленного фонда оплаты труда и численности (без персонала по охране и обслуживанию зданий) с учетом реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и актов, определяющих нормативную численность структурных подразделений.
Структурными подразделениями Инспекции являются отделы, численность которых составляет не менее 5 единиц.
В Инспекции могут быть работники, осуществляющие полномочия в установленной сфере деятельности вне основного места расположения Инспекции.
6. Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Роструда, а также настоящим Положением.
7. Имущество Инспекции является федеральной собственностью и находится в его оперативном управлении.
8. Инспекция осуществляет свою деятельность во взаимодействии с полномочным представителем Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе, другими территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Ростовской области, органами местного самоуправления, органами прокуратуры, общественными объединениями и организациями.
Горячая линия
Для того, чтобы позвонить по телефону горячей линии трудовой инспекции Ростовской области необходимо использовать номер ниже:
Телефоны
- +7 (863) 210-88-18
- +7 (919) 870-21-26
- +7 (863) 210-88-13 — по вопросам подачи декларации по специальной оценке условий труда
- +7 (863) 210-88-36 — по вопросам направления извещений о несчастном случае
- +7 (863) 210-06-26 — направление извещений о несчастном случае
- +7 (863) 210-04-34 — приёмная, ВРИО руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в Ростовской области Баташева Ольга Анатольевна
- +7 (863) 210-04-05 — горячая линия по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста
Адрес
344003, Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, пр. Ворошиловский, д. 87/65
График работы
- понедельник: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
- вторник: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
- среда: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
- четверг: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
- пятница: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
- суббота: выходной;
- воскресенье: выходной
Другие города региона
- Азов
- Аксай
- Батайск
- Белая Калитва
- Волгодонск
- Гуково
- Донецк
- Зверево
- Зерноград
- Каменск-Шахтинский
- Константиновск
- Миллерово
- Морозовск
- Новочеркасск
- Новошахтинск
- Пролетарск
- Сальск
- Семикаракорск
- Красный Сулин
- Таганрог
- Цимлянск
- Шахты
( 5 оценок, среднее 2.4 из 5 )
Часто задаваемые вопросы и ответы
Могут ли уволить мобилизованного?
Работодатель не имеет права уволить мобилизованного сотрудника, даже если работник был уведомлен о сокращении до получения повестки и на данный момент дорабатывает уговоренный «срок предупреждения об увольнении». В период мобилизации трудовой договор между сотрудником и работодателем приостанавливается, и возобновляется по возвращении работника. При этом работодатель обязан выплатить заработную плату мобилизованному сотруднику за все отработанные дни.
Как рассчитывается компенсация отпуска при увольнении?
Расчет производится исходя из фактически отработанного времени за последний год. Если это время превышает 11 месяцев, год считается отработанным полностью.
Если же отработано менее 11 месяцев, то количество положенных дней отпуска делится на 12 и умножается на количество фактически отработанных месяцев. При подсчетах все неполные отработанные месяцы округляются по количеству дней обычным математическим правилом: больше или равно 0,5 месяца — до полного месяца, меньше 0,5 месяца — не учитываются.
Количество календарных дней отпуска должно округляться всегда в пользу работника.
Какие последствия выговора на работе?
Выговор — дисциплинарное взыскание, которое оформляется отдельным приказом. Он не заносится в трудовую книжку, но фиксируется на бумаге и юридически является основанием для более серьезных последствий в будущем.
Если в течение года после получения выговора работник получает еще один, то это может быть основанием для увольнения. Через год с момента выхода приказа выговор аннулируется автоматически, и работник считается не имеющим взысканий.
Выговор может быть и основанием для лишения дополнительных выплат и премий. Это определяется внутренними нормативными документами организации.
Как обратиться в трудовую инспекцию?
Гражданин может обратиться в трудовую инспекцию лично или через интернет:
- Явиться в местное отделение трудовой инспекции и встретиться с инспектором, где детально изложить свою проблему. В этом случае он может рассчитывать на квалифицированную помощь специалиста и рекомендации по сбору необходимых документов.
- Отправить по адресу местной трудовой инспекции заказное письмо с уведомлением, в котором перечислить свои требования и приложить нужные документы.
- Составить жалобу через официальный сайт Роструда. В этом случае прикладывать нужно сканы документов, а ответ придет на электронную почту.
- Через сервис Госуслуг.
Какие взыскания за нарушение трудовой дисциплины могут ожидать сотрудника
Трудовой кодекс предусматривает всего три вида дисциплинарных взысканий для граждан:
- Замечание. Может оформляться устно. Замечание делается за незначительные или совершенные в первый раз проступки: опоздание на работу, некачественное ее выполнение, невыполнение распоряжения начальника.
- Выговор. Оформляется отдельным приказом. Выносится за систематические или грубые нарушения. При получении второго выговора за год, работодатель в праве уволить сотрудника.
- Увольнение. Заносится в трудовую книжку. Увольняют за серьезные проступки, повлекшие тяжелые последствия.
Полезное видео
Недовольны? Оставьте отзыв или пожелание о работе гос. учреждения
Адрес
344003, Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, пр. Ворошиловский, д. 87/65
Телефоны
8 (863) 210 88 18|
+7 (863) 210-88-18
+7 (919) 870-21-26
+7 (863) 210-88-13 — по вопросам подачи декларации по специальной оценке условий труда
+7 (863) 210-88-36 — по вопросам направления извещений о несчастном случае
+7 (863) 210-06-26 — направление извещений о несчастном случае
+7 (863) 210-04-34 — приёмная, ВРИО руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в Ростовской области Баташева Ольга Анатольевна
+7 (863) 210-04-05 — горячая линия по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста
Режим работы
понедельник: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
вторник: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
среда: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
четверг: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
пятница: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
суббота: выходной;
воскресенье: выходной
Перейти к контенту
Содержание
- Об организации
- Горячая линия
- Телефоны
- Адрес
- График работы
- Другие города региона
Об организации
1.Настоящее Положение определяет основные полномочия и организацию деятельности территориального органа Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Ростовской области (далее — Инспекция).
2. Инспекция является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости, осуществляющим функции по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Ростовской области или на территории иных субъектов Российской Федерации по распоряжению (поручению) главного государственного инспектора труда Российской Федерации (его заместителей).
Инспекция является государственным органом, находящимся в подчинении Федеральной службы по труду и занятости (далее — Роструд).
3. Инспекция образуется, реорганизуется или упраздняется приказом Роструда в соответствии с утвержденной в установленном порядке схемой размещения территориальных органов Роструда.
4. Положение об Инспекции, изменения к нему утверждаются приказом руководителя Роструда в соответствии с Типовым положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости.
Полное наименование Инспекции: Государственная инспекция труда в Ростовской области.
Сокращенное наименование Инспекции: Гострудинспекция в Ростовской области.
5. Структура и штатное расписание Инспекции утверждаются руководителем Инспекции в пределах установленного фонда оплаты труда и численности (без персонала по охране и обслуживанию зданий) с учетом реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и актов, определяющих нормативную численность структурных подразделений.
Структурными подразделениями Инспекции являются отделы, численность которых составляет не менее 5 единиц.
В Инспекции могут быть работники, осуществляющие полномочия в установленной сфере деятельности вне основного места расположения Инспекции.
6. Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Роструда, а также настоящим Положением.
7. Имущество Инспекции является федеральной собственностью и находится в его оперативном управлении.
8. Инспекция осуществляет свою деятельность во взаимодействии с полномочным представителем Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе, другими территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Ростовской области, органами местного самоуправления, органами прокуратуры, общественными объединениями и организациями.
Горячая линия
Для того, чтобы позвонить по телефону горячей линии трудовой инспекции Ростовской области необходимо использовать номер ниже:
Телефоны
- +7 (863) 210-88-18
- +7 (919) 870-21-26
- +7 (863) 210-88-13 — по вопросам подачи декларации по специальной оценке условий труда
- +7 (863) 210-88-36 — по вопросам направления извещений о несчастном случае
- +7 (863) 210-06-26 — направление извещений о несчастном случае
- +7 (863) 210-04-34 — приёмная, ВРИО руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в Ростовской области Баташева Ольга Анатольевна
- +7 (863) 210-04-05 — горячая линия по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста
Адрес
344003, Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, пр. Ворошиловский, д. 87/65
График работы
- понедельник: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
- вторник: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
- среда: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
- четверг: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
- пятница: 08:30 — 17:00, перерыв 13:00 — 13:30;
- суббота: выходной;
- воскресенье: выходной
Другие города региона
- Азов
- Аксай
- Батайск
- Белая Калитва
- Волгодонск
- Гуково
- Донецк
- Зверево
- Зерноград
- Каменск-Шахтинский
- Константиновск
- Миллерово
- Морозовск
- Новочеркасск
- Новошахтинск
- Пролетарск
- Сальск
- Семикаракорск
- Красный Сулин
- Таганрог
- Цимлянск
- Шахты
Другие организации в этом регионе: