Трудовая инспекция номер телефона екатеринбург

Трудовая инспекция Екатеринбурга

На чтение 1 мин Просмотров 5.2к. Опубликовано 02.02.2022

Государственная инспекция труда в Свердловской области

Адрес

620027, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12

8-800-350-24-68 — бесплатная горячая линия юридической помощи по вопросам трудовых отношений в г. Екатеринбург и Свердловской области: невыплата заработной платы, принуждение к вакцинации, споры по условиям труда, производственные травмы, помощь в оформлении заявлений, жалоб на работодателя, разбор увольнений с нарушениями, общие консультации по ТК и другие юридические вопросы.

Руководство

Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Свердловской области Кравцов Федор Алексеевич

Номера телефонов

  • +7 (904) 177-80-80 — горячая линия;
  • +7 (343) 305-57-08 — горячая линия по вопросам обеспечения трудовых прав работников предпенсионного возраста;
  • +7 (908) 908-18-25 — горячая линия по вопросам соблюдения трудового законодательства в связи с возникшей эпидемиологической ситуацией;
  • +7 (343) 305-57-00 — приёмная;
  • +7 (343) 305-57-09 — факс;
  • +7 (908) 908-18-25 — запись на приём

График работы

  • понедельник: 08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48;
  • вторник: 08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48;
  • среда: 08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48;
  • четверг: 08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48;
  • пятница: 08:30 — 16:30, перерыв 13:00 — 13:48;
  • суббота: выходной;
  • воскресенье: выходной.

График приёма

  • понедельник: неприёмный день;
  • вторник: 09:00 — 13:00;
  • среда: неприёмный день;
  • четверг: 14:00 — 17:00;
  • пятница: неприёмный день;
  • суббота: выходной;
  • воскресенье: выходной.

Официальный сайт

  • git66.rostrud.gov.ru

Электронная почта

  • git66@rostrud.ru

Как добраться на общественном транспорте

  • остановка Метро Динамо

Расстояние: 280 м.

  • станция метро Динамо

Расстояние: 400 м.

Показать на карте

Государственная инспекция труда в Свердловской области

Трудовая инспекция Екатеринбурга

На чтение 2 мин Просмотров 154 Опубликовано 16.03.2022

Жителей г. Екатеринбург обслуживает Государственная инспекция труда в Свердловской области.

Государственная инспекция труда в Свердловской области

Адрес

620027, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12

8-800-350-09-73 — бесплатная горячая линия юридической помощи по вопросам соблюдения трудового законодательства РФ: невыплата заработной платы, отказ в больничных и отпусках, разбор увольнений с нарушениями, принуждение к вакцинации, споры по условиям труда, производственные травмы, помощь в оформлении заявлений, жалоб на работодателя, общие консультации по ТК и другие юридические вопросы.

Руководство

  • Руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в Свердловской области Кравцов Федор Алексеевич;
  • Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Свердловской области (по охране труда) Гасилина Татьяна Витальевна;
  • Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Свердловской области (по правовым вопросам) Балакин Михаил Сергеевич;
  • Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Свердловской области Новокрещенов Николай Александрович.

Номера телефонов

  • +7 (904) 177-80-80 — горячая линия;
  • +7 (343) 305-57-08 — горячая линия по вопросам обеспечения трудовых прав работников предпенсионного возраста;
  • +7 (908) 908-18-25 — горячая линия по вопросам соблюдения трудового законодательства в связи с возникшей эпидемиологической ситуацией, запись на приём;
  • +7 (343) 305-57-00;
  • +7 (343) 305-57-09 — факс;
  • +7 (343) 305-57-01 (добавочный: 1001) — начальник отдела 01 государственного надзора за соблюдением трудового законодательства Крохалев Сергей Феоктистович;
  • +7 (343) 305-57-02 (добавочный: 2001) — начальник отдела 02 государственного надзора за соблюдением трудового законодательства Коновкина Екатерина Александровна;
  • +7 (343) 305-57-03 (добавочный: 3001) — начальник отдела 03 государственного надзора за соблюдением трудового законодательства Бригадирова Екатерина Владимировна;
  • +7 (343) 305-57-04 (добавочный: 4002) — начальник отдела 04 государственного надзора за соблюдением трудового законодательства Илюнин Николай Викторович;
  • +7 (343) 305-57-05 (добавочный: 5002) — начальник отдела 05 государственного надзора за соблюдением трудового законодательства Жилин Иван Викторович;
  • +7 (343) 305-57-06 (добавочный: 6001) — начальник отдела 06 государственного надзора за соблюдением трудового законодательства Илларионова Наталья Алексеевна;
  • +7 (343) 305-57-10 (добавочный: 7001) — главный бухгалтер Пишукова Ольга Анатольевна;
  • +7 (343) 305-57-10 (добавочный: 7004) — заместитель начальника отдела финансовой и аналитической работы, главный аналитик Назарова Юлия Викторовна;
  • +7 (343) 305-57-00 (добавочный: 9010) — начальник отдела государственной службы и документационного обеспечения Дубровина Елена Александровна. 

График работы

  • понедельник: 08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48;
  • вторник: 08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48;
  • среда: 08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48;
  • четверг: 08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48;
  • пятница: 08:30 — 16:30, перерыв 13:00 — 13:48;
  • суббота: выходной;
  • воскресенье: выходной.

График приёма

  • понедельник: неприёмный день;
  • вторник: 09:00 — 13:00;
  • среда: неприёмный день;
  • четверг: 14:00 — 17:00;
  • пятница: неприёмный день;
  • суббота: выходной;
  • воскресенье: выходной.

Официальный сайт

  • git66.rostrud.gov.ru

Электронная почта

  • git66@rostrud.ru

Как добраться на общественном транспорте

  • остановка Метро Динамо

Расстояние: 280 м.

  • станция метро Динамо

Расстояние: 400 м.

Показать на карте

Государственная инспекция труда в Свердловской области

Быстрый переход:

  1. Об организации
  2. Горячая линия
  3. Телефоны
  4. Адрес
  5. График работы
  6. Другие города региона

Об организации

1. Настоящее Положение определяет основные полномочия, права и организацию деятельности территориального органа Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Свердловской области (далее — Инспекция).

2. Инспекция является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (далее — Служба), осуществляющим ее полномочия, предусмотренные настоящим Положением, на территории Свердловской области.

3. Инспекция образуется, реорганизуется или упраздняется приказом Службы в соответствии с утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Министерство) схемой размещения территориальных органов Службы.

Положение об Инспекции, а также вносимые в него изменения утверждаются приказом Службы в соответствии с Типовым положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 мая 2015 года N 318н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 июня 2015 года, регистрационный N 37852).

4. Полное наименование Инспекции — Государственная инспекция труда в Свердловской области.

Сокращенное наименование Инспекции — Гострудинспекция в Свердловской области.

5. Структура и штатное расписание Инспекции утверждаются руководителем Инспекции в пределах установленного фонда оплаты труда и численности (без персонала по охране и обслуживанию зданий) на основе утвержденной схемы размещения территориальных органов Службы с учетом реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и актов, определяющих нормативную численность соответствующих подразделений.

6. Структурными подразделениями Инспекции являются отделы.

В Инспекции могут быть структурные подразделения, осуществляющие полномочия в установленной сфере деятельности вне основного места расположения Инспекции.

7. Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства и Службы, индивидуальными правовыми актами Службы, а также настоящим Положением.

8. Имущество Инспекции находится в ее оперативном управлении.

9. Инспекция осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими функции по федеральному государственному надзору в установленной сфере деятельности, иными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими свою деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами прокуратуры, профессиональными союзами (их объединениями), объединениями работодателей, другими организациями.

Горячая линия

Для того, чтобы позвонить по телефону горячей линии трудовой инспекции Свердловской области необходимо использовать номер ниже:

Телефоны

  • +7 (343) 305-57-00
  • +7 (343) 305-57-09 — факс
  • +7 (904) 177-80-80 — горячая линия
  • +7 (343) 305-57-08 — горячая линия по вопросам обеспечения трудовых прав работников предпенсионного возраста
  • +7 (908) 908-18-25 — горячая линия по вопросам соблюдения трудового законодательства в связи с возникшей эпидемиологической ситуацией

Адрес

620027, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12

График работы

  • понедельник: 08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48;
  • вторник: 08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48;
  • среда: 08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48;
  • четверг: 08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48;
  • пятница: 08:30 — 16:30, перерыв 13:00 — 13:48;
  • суббота: выходной;
  • воскресенье: выходной

Другие города региона

  • Алапаевск
  • Арамиль
  • Артёмовский
  • Асбест
  • Берёзовский
  • Богданович
  • Верхний Тагил
  • Верхняя Пышма
  • Верхняя Салда
  • Верхняя Тура
  • Верхотурье
  • Волчанск
  • Дегтярск
  • Заречный
  • Ивдель
  • Ирбит
  • Каменск-Уральский
  • Камышлов
  • Карпинск
  • Качканар
  • Кировград
  • Краснотурьинск
  • Красноуральск
  • Красноуфимск
  • Кушва
  • Лесной
  • Михайловск
  • Невьянск
  • Нижние Серги
  • Нижний Тагил
  • Нижняя Салда
  • Нижняя Тура
  • Новая Ляля
  • Новоуральск
  • Первоуральск
  • Полевской
  • Ревда
  • Реж
  • Североуральск
  • Серов
  • Среднеуральск
  • Сухой Лог
  • Сысерть
  • Тавда
  • Талица
  • Туринск

Часто задаваемые вопросы и ответы

Могут ли уволить мобилизованного?

Работодатель не имеет права уволить мобилизованного сотрудника, даже если работник был уведомлен о сокращении до получения повестки и на данный момент дорабатывает уговоренный «срок предупреждения об увольнении». В период мобилизации трудовой договор между сотрудником и работодателем приостанавливается, и возобновляется по возвращении работника. При этом работодатель обязан выплатить заработную плату мобилизованному сотруднику за все отработанные дни.

Как рассчитывается компенсация отпуска при увольнении?

Расчет производится исходя из фактически отработанного времени за последний год. Если это время превышает 11 месяцев, год считается отработанным полностью.

Если же отработано менее 11 месяцев, то количество положенных дней отпуска делится на 12 и умножается на количество фактически отработанных месяцев. При подсчетах все неполные отработанные месяцы округляются по количеству дней обычным математическим правилом: больше или равно 0,5 месяца — до полного месяца, меньше 0,5 месяца — не учитываются.

Количество календарных дней отпуска должно округляться всегда в пользу работника.

Какие последствия выговора на работе?

Выговор — дисциплинарное взыскание, которое оформляется отдельным приказом. Он не заносится в трудовую книжку, но фиксируется на бумаге и юридически является основанием для более серьезных последствий в будущем.

Если в течение года после получения выговора работник получает еще один, то это может быть основанием для увольнения. Через год с момента выхода приказа выговор аннулируется автоматически, и работник считается не имеющим взысканий.

Выговор может быть и основанием для лишения дополнительных выплат и премий. Это определяется внутренними нормативными документами организации.

Как обратиться в трудовую инспекцию?

Гражданин может обратиться в трудовую инспекцию лично или через интернет:

  • Явиться в местное отделение трудовой инспекции и встретиться с инспектором, где детально изложить свою проблему. В этом случае он может рассчитывать на квалифицированную помощь специалиста и рекомендации по сбору необходимых документов.
  • Отправить по адресу местной трудовой инспекции заказное письмо с уведомлением, в котором перечислить свои требования и приложить нужные документы.
  • Составить жалобу через официальный сайт Роструда. В этом случае прикладывать нужно сканы документов, а ответ придет на электронную почту.
  • Через сервис Госуслуг.

Какие взыскания за нарушение трудовой дисциплины могут ожидать сотрудника

Трудовой кодекс предусматривает всего три вида дисциплинарных взысканий для граждан:

  • Замечание. Может оформляться устно. Замечание делается за незначительные или совершенные в первый раз проступки: опоздание на работу, некачественное ее выполнение, невыполнение распоряжения начальника.
  • Выговор. Оформляется отдельным приказом. Выносится за систематические или грубые нарушения. При получении второго выговора за год, работодатель в праве уволить сотрудника.
  • Увольнение. Заносится в трудовую книжку. Увольняют за серьезные проступки, повлекшие тяжелые последствия.

Полезное видео

Недовольны? Оставьте отзыв или пожелание о работе гос. учреждения

Адрес

620027, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12

Телефоны

8 (343) 305-57-00|

+7 (343) 305-57-00

+7 (343) 305-57-09 — факс

+7 (904) 177-80-80 — горячая линия

+7 (343) 305-57-08 — горячая линия по вопросам обеспечения трудовых прав работников предпенсионного возраста

+7 (908) 908-18-25 — горячая линия по вопросам соблюдения трудового законодательства в связи с возникшей эпидемиологической ситуацией

Режим работы

понедельник: 08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48;

вторник: 08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48;

среда: 08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48;

четверг: 08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48;

пятница: 08:30 — 16:30, перерыв 13:00 — 13:48;

суббота: выходной;

воскресенье: выходной

🗣 Трудовая Инспекция Екатеринбург Горячая Линия Телефон Часы и Дни

  • § Инспекция по Труду Екатеринбург Официальный Сайт Горячая Линия
  • 🏫 Трудовая Инспекция Екатеринбург Официальный Сайт Горячая Линия

Трудовая инспекция в Екатеринбурге (Свердловская область)

Адрес: 620004, г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 101, а/я 61

— это надзирающий орган, главной функцией которого является проверка выполнения российского законодательства о труде. Каждый сотрудник, чьи трудовые права были ограничены или нарушены организацией-работодателем, вправе подать соответствующую жалобу в территориальный отдел инспекции по труду.

помощь

Удалось ли Вам дозвониться на Горячую линию?

Да, удалосьНет, не удалось

При обследовании работодателя, инспекция по труду анализирует документы организации для выявления несоблюдения законодательства по отношению к работникам и в области охраны труда. Проверяющие инспекторы могут настаивать на представлении работодателем трудовых книжек всех сотрудников, договоров о материальной ответственности, трудовых договоров, ведомостей по зарплате, иных документов.

Граждане, встретившиеся с невыплатами зарплаты, неправомерным увольнением или с иным нарушением Законодательства о труде, слабо знают порядок взаимодействия с инспекцией по труду. На нашем портале доступна консультация трудового юриста, воспользовавшись которой вы сможете аргументированно и грамотно оформить письмо в трудовую инспекцию и отстоять свои трудовые права. На вопросы посетителей ресурса в онлайн формате ежедневно отвечает квалифицированный юрисконсульт, эксперт в правовой трудовой сфере.

🗣 пн-вт с 09 до 13 ч., ср-чт с 14 до 17 ч.
☑ трудовая инспекция екатеринбург горячая линия телефон часы и дни

Государственная инспекция труда (Гострудинспекция) в Свердловской области

Организация предоставляет услуги в сфере «Инспекции». Для связи с компанией используйте телефон +7 (343) 354-72-01 (телефонный код Екатеринбурга — 343). Компания расположена по адресу ул. Мельковская, 12 и сегодня она уже не работает.

Государственная инспекция труда в Свердловской области

Мельковская, 12 и сегодня она уже не работает.

баннер

Организация работает в сферах (читать далее…)

«» специализируется на

О видах деятельности

Вы уже воспользовались услугами компании «Государственная инспекция труда в Свердловской области»? Вам есть что рассказать об уровне обслуживания? Напишите всего несколько строчек и помогите с правильным выбором. На карте

О компании

Почтовый адрес СОВПАДАЕТ С ФАКТИЧЕСКИМ Юридический адрес НЕ ПРЕДОСТАВЛЕН Район Железнодорожный район Область Свердловская область

В УФО насчитывается 163 компании, работающих в этом же секторе.

Контактная информация и График работы

Компания расположена по адресу ул.

Подробнее о сайте (получена автоматически)

Время в Екатеринбурге — 20:44, сейчас «Государственная инспекция труда в Свердловской области» не работает. Вы можете позвонить по номеру +7 (343) 354-72-01 и уточнить график работы.

Где в екатеринбурге находится трудовая инспекция

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ в Екатеринбурге

баннер

Проверка ГИТ (Сопровождение проверки ГИТ) в Екатеринбурге

§ инспекция по труду екатеринбург официальный сайт горячая линия Часы работы инспекции:
🏫 Прием на работу
Изменение условий труда
Увольнение
Рабочее время
Время отдыха
Заработная плата
Ответственность работника перед работодателем
Ответственность работодателя
Охрана труда
Условия труда отдельных категорий работников
Прочие вопросы

❗Задавайте вопросы в форме ниже

❗Голосуйте в нашем опросе:

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Тслк номер телефона
  • Трудовая инспекция новомосковск номер телефона
  • Тсл номер телефона
  • Трудовая инспекция мелеуз номер телефона
  • Тск тамбов номер телефона