Трудовая инспекция города кемерово номер телефона - Каталог телефонных номеров компаний России и СНГ

Трудовая инспекция Кемерово

На чтение 1 мин Просмотров 105 Опубликовано 26.03.2022

Жителей г. Кемерово обслуживает Отдел федерального государственного надзора в городе Кемерово Государственной инспекции труда в Кемеровской области.

Отдел федерального государственного надзора в городе Кемерово

Адрес

650991, Кемеровская область — Кузбасс, г. Кемерово, ул. Карболитовская, д. 19

8-800-350-09-73 — бесплатная горячая линия юридической помощи по вопросам соблюдения трудового законодательства РФ: невыплата заработной платы, отказ в больничных и отпусках, разбор увольнений с нарушениями, принуждение к вакцинации, споры по условиям труда, производственные травмы, помощь в оформлении заявлений, жалоб на работодателя, общие консультации по ТК и другие юридические вопросы.

Руководство

Руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в Кемеровской области Карев Анатолий Викторович;
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Кемеровской области (по охране труда) Бучнев Валерий Михайлович;
Начальник отдела федерального государственного надзора в городе Кемерово Корякин Андрей Александрович.

Номера телефонов

+7 (3842) 773-802 — отдел федерального государственного надзора в городе Кемерово.

График работы

понедельник: 08:30 — 17:30, перерыв 12:30 — 13:30;
вторник: 08:30 — 17:30, перерыв 12:30 — 13:30;
среда: 08:30 — 17:30, перерыв 12:30 — 13:30;
четверг: 08:30 — 17:30, перерыв 12:30 — 13:30;
пятница: 08:30 — 16:30, перерыв 12:30 — 13:30;
суббота: выходной;
воскресенье: выходной.

График приёма

понедельник: 09:00 — 12:00;
вторник: неприёмный день;
среда: 09:00 — 12:00;
четверг: неприёмный день;
пятница: 09:00 — 12:00;
суббота: выходной;
воскресенье: выходной.

Официальный сайт

git42.rostrud.gov.ru

Электронная почта

git42@rostrud.ru

Как добраться на общественном транспорте

остановка Служба спасения

Расстояние: 750 м.

Показать на карте

Источник

Быстрый переход:

Об организации
Горячая линия
Телефоны
Адрес
График работы
Другие города региона

Об организации

1. Настоящее Положение устанавливает порядок осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее — федеральный государственный надзор в сфере труда).
2. Федеральный государственный надзор в сфере труда осуществляется федеральной инспекцией труда, состоящей из Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов (государственных инспекций труда), в отношении любых работодателей (юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей — физических лиц, в трудовых отношениях с которыми состоят работники), а также иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры (далее — работодатели).
3. Федеральный государственный надзор в сфере труда осуществляется в соответствии с ратифицированными Российской Федерацией конвенциями Международной организации труда по вопросам инспекции труда, Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, настоящим Положением и иными решениями Правительства Российской Федерации:
руководителем Федеральной службы по труду и занятости — главным государственным инспектором труда Российской Федерации;
заместителем руководителя Федеральной службы по труду и занятости — заместителем главного государственного инспектора труда Российской Федерации;
начальником структурного подразделения центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости — заместителем главного государственного инспектора труда Российской Федерации;
заместителем начальника структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости — главным государственным правовым инспектором труда Российской Федерации;
заместителем начальника структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости — главным государственным инспектором Российской Федерации по охране труда;
начальниками отделов структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которых возложены вопросы организации и осуществления федерального государственного надзора в сфере труда, их заместителями, являющимися главными государственными инспекторами труда;
главными государственными инспекторами труда, старшими государственными инспекторами труда, государственными инспекторами труда отделов структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости;
руководителями государственных инспекций труда — главными государственными инспекторами труда в соответствующем субъекте Российской Федерации;
заместителями руководителей государственных инспекций труда — заместителями главных государственных инспекторов труда в соответствующем субъекте Российской Федерации (по направлениям деятельности);
начальниками отделов надзора и контроля государственных инспекций труда, их заместителями, являющимися главными государственными инспекторами труда соответствующих инспекций труда;
главными государственными инспекторами труда, старшими государственными инспекторами труда, государственными инспекторами государственных инспекций труда (далее — государственные инспекторы труда).
4. Предметом федерального государственного надзора в сфере труда является соблюдение работодателями в процессе осуществления ими своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее — обязательные требования), в том числе полноты и своевременности выплаты заработной платы, соблюдения государственных нормативных требований охраны труда, а также выполнение предписаний об устранении выявленных в ходе осуществления федерального государственного надзора в сфере труда нарушений и о проведении мероприятий по предотвращению нарушений обязательных требований и по защите трудовых прав работников.
5. Сроки и последовательность выполнения административных процедур при осуществлении федерального государственного надзора в сфере труда устанавливаются административными регламентами исполнения государственных функций, разрабатываемыми и утверждаемыми в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. N 373.
6. Федеральная инспекция труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по федеральному государственному надзору в установленной сфере деятельности, иными федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами прокуратуры, профессиональными союзами (их объединениями), объединениями работодателей, другими организациями.
Взаимодействие осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Федеральный государственный надзор в сфере труда осуществляется посредством проведения плановых и внеплановых проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий государственных инспекторов труда, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
8. Плановые и внеплановые проверки проводятся в форме документарных проверок и (или) выездных проверок в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» с учетом особенностей, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
9. Плановые проверки проводятся государственными инспекторами труда на основании разрабатываемых в соответствии с полномочиями федеральной инспекции труда ежегодных планов не чаще чем один раз в 3 года.
10. Основанием для проведения внеплановой проверки является:
а) истечение срока исполнения работодателем выданного государственными инспекторами труда предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований;
б) поступление в федеральную инспекцию труда:
обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями обязательных требований, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников;
обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;
запроса работника о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 219 Трудового кодекса Российской Федерации;
в) наличие приказа (распоряжения) руководителя (заместителя руководителя) Федеральной службы по труду и занятости или государственной инспекции труда о проведении внеплановой проверки, изданного в соответствии с поручением Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации либо на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
11. Организации, подведомственные федеральным органам исполнительной власти в области обороны, безопасности, внутренних дел, исполнения наказаний и уполномоченному органу управления использованием атомной энергии, подлежат проверке с учетом следующих особенностей:
а) в отношении их проводятся только выездные плановые и внеплановые проверки;
б) доступ для государственных инспекторов труда в эти организации осуществляется в порядке, определяемом федеральными органами исполнительной власти в области обороны, безопасности, внутренних дел, исполнения наказаний и уполномоченным органом управления использованием атомной энергии по согласованию с Федеральной службой по труду и занятости;
в) проведение проверок откладывается во время маневров или учений, в период проведения контртеррористической операции, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций до окончания соответствующих мероприятий или ликвидации указанных последствий.
12. Срок проведения каждой из проверок не может превышать 20 рабочих дней.
В отношении работодателей — субъектов малого предпринимательства общий срок проведения плановых выездных проверок не может превышать 50 часов для малого предприятия и 15 часов для микропредприятия в год.

Горячая линия

Для того, чтобы позвонить по телефону горячей линии трудовой инспекции Кемеровской области необходимо использовать номер ниже:

Телефоны

+7 (3842) 773-376 — приёмная
+7 (3842) 773-376 — факс
+7 (3842) 773-384, +7 (923) 526-4711 — горячая линия по COVID19
+7 (3842) 773-678 — начальника отдела федерального государственного надзора в городе Кемерово Дремин Сергей Михайлович

Адрес

650991, Кемеровская область-Кузбасс, г. Кемерово, ул. Карболитовская, д. 19

График работы

понедельник: 09:00 — 12:00;
вторник: неприёмный день;
среда: 09:00 — 12:00;
четверг: неприёмный день;
пятница: 09:00 — 12:00;
суббота: выходной;
воскресенье: выходной

Другие города региона

Анжеро-Судженск
Белово
Берёзовский
Гурьевск
Калтан
Киселёвск
Ленинск-Кузнецкий
Мариинск
Междуреченск
Мыски
Новокузнецк
Осинники
Полысаево
Прокопьевск
Салаир
Тайга
Таштагол
Топки
Юрга

Источник

Трудовая инспекция в Кемерово (Кемеровская область) решает множество значимых проблем: предупреждает несчастные случаи на производстве и проводит расследование при их наступлении; выявляет трудовые правонарушения, совершенный работодателями; проверяет исполнение нормативов безопасности и охраны труда;обеспечивает соблюдение, защиту прав работников; проводит консультации в сфере применения Трудового Законодательства РФ.

Руководство компании обязано предоставить по требованию инспекторов отдельные административные акты, ведомости по зарплате,трудовые договоры,штатное расписание, другие документы, требующиеся для выявления вероятных нарушений законодательства о труде. Сверхурочную работу и работу в выходные дни также проверяет инспекция по трудовым спорам на основании соответствующих приказов работодателя и согласия работников.

Работники, встретившиеся с невыплатами зарплаты, незаконным увольнением либо с иным несоблюдением трудовых прав, не всегда знакомы с правилами взаимодействия с инспекцией по труду. Если вам требуются правовые консультации для корректного составления жалобы в трудовую инспекцию, воспользуйтесь помощью онлайн практикующего юрисконсульта. Вам будет полезна консультация трудового юриста при необходимости:

получить сведения о санкциях, применяемых к работодателям;
обеспечить свои трудовые права;
написать жалобу в трудинспекцию;
урегулировать трудовые споры

Источник

Часто задаваемые вопросы и ответы

Могут ли уволить мобилизованного?

Работодатель не имеет права уволить мобилизованного сотрудника, даже если работник был уведомлен о сокращении до получения повестки и на данный момент дорабатывает уговоренный «срок предупреждения об увольнении». В период мобилизации трудовой договор между сотрудником и работодателем приостанавливается, и возобновляется по возвращении работника. При этом работодатель обязан выплатить заработную плату мобилизованному сотруднику за все отработанные дни.

Как рассчитывается компенсация отпуска при увольнении?

Расчет производится исходя из фактически отработанного времени за последний год. Если это время превышает 11 месяцев, год считается отработанным полностью.

Если же отработано менее 11 месяцев, то количество положенных дней отпуска делится на 12 и умножается на количество фактически отработанных месяцев. При подсчетах все неполные отработанные месяцы округляются по количеству дней обычным математическим правилом: больше или равно 0,5 месяца — до полного месяца, меньше 0,5 месяца — не учитываются.

Количество календарных дней отпуска должно округляться всегда в пользу работника.

Какие последствия выговора на работе?

Выговор — дисциплинарное взыскание, которое оформляется отдельным приказом. Он не заносится в трудовую книжку, но фиксируется на бумаге и юридически является основанием для более серьезных последствий в будущем.

Если в течение года после получения выговора работник получает еще один, то это может быть основанием для увольнения. Через год с момента выхода приказа выговор аннулируется автоматически, и работник считается не имеющим взысканий.

Выговор может быть и основанием для лишения дополнительных выплат и премий. Это определяется внутренними нормативными документами организации.

Как обратиться в трудовую инспекцию?

Гражданин может обратиться в трудовую инспекцию лично или через интернет:

Явиться в местное отделение трудовой инспекции и встретиться с инспектором, где детально изложить свою проблему. В этом случае он может рассчитывать на квалифицированную помощь специалиста и рекомендации по сбору необходимых документов.
Отправить по адресу местной трудовой инспекции заказное письмо с уведомлением, в котором перечислить свои требования и приложить нужные документы.
Составить жалобу через официальный сайт Роструда. В этом случае прикладывать нужно сканы документов, а ответ придет на электронную почту.
Через сервис Госуслуг.

Какие взыскания за нарушение трудовой дисциплины могут ожидать сотрудника

Трудовой кодекс предусматривает всего три вида дисциплинарных взысканий для граждан:

Замечание. Может оформляться устно. Замечание делается за незначительные или совершенные в первый раз проступки: опоздание на работу, некачественное ее выполнение, невыполнение распоряжения начальника.
Выговор. Оформляется отдельным приказом. Выносится за систематические или грубые нарушения. При получении второго выговора за год, работодатель в праве уволить сотрудника.
Увольнение. Заносится в трудовую книжку. Увольняют за серьезные проступки, повлекшие тяжелые последствия.

Полезное видео

Недовольны? Оставьте отзыв или пожелание о работе гос. учреждения

Адрес

650991, Кемеровская область-Кузбасс, г. Кемерово, ул. Карболитовская, д. 19

Телефоны

8 (3842) 77-33-76|

+7 (3842) 773-376 — приёмная

+7 (3842) 773-376 — факс

+7 (3842) 773-384, +7 (923) 526-4711 — горячая линия по COVID19

+7 (3842) 773-678 — начальника отдела федерального государственного надзора в городе Кемерово Дремин Сергей Михайлович

Режим работы

понедельник: 09:00 — 12:00;

вторник: неприёмный день;

среда: 09:00 — 12:00;

четверг: неприёмный день;

пятница: 09:00 — 12:00;

суббота: выходной;

воскресенье: выходной

Источник

Государственная трудовая инспекция в Кемерово является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта.
Инспекция по труду Кемерова обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Автор: адам иштван андреевич

здравствуйте у меня проблемы с трудоустройством я слесарь по ремонту оборудования на предприятия гор Березовского люди требуются но меня не берут так как я пенсионер и как мне быть ведь у меня двое несовершеннолетних детей прошу помощи у вас

Автор: Сергей

100% нарушение ст. 19 Конституции РФ, дисккриминация по возрасту.

Автор: Дарья

Здравствуйте, подскажите пожалуйста если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а меня отправляют на повышение квалификации в другой город. Могу ли я написать заявление о выходе на работу на 0,75 ставки, чтобы не потерять пособие до 1,5?

Автор: Василий

Здравствуйте что делать если меня переводят в другой график без моего согласия и снимаю с техники и не чего при этом не объясняют и всё это происходит в течении трёх дней и теперь ждут когда у меня нервы сдадут и я уволюсь по собственному желанию подскажите что делать?

Автор: Женя

здравствуйте я работаю в ИП по трудовому договору и с записью в трудовой книжке,в последнее 3 месяца,зарплата выплачивается по частям и с задержками,и платят как хотят,работаешь с утра до позднего вечера ,а так же и меж город,а платят копейки и с большой задержкой.Хочу написать в трудовую инспекцию,мне лучьше уволиться и написать на них?И еще такая тут история якобы у них со склада пропадает инструмент,они все сваливают на меня что я его украл и продал,я его не брал и не воровал,еще угрожали мне что я на них всю жизнь буду работать..И трудовую они мне не отдадут.Когда я работал не ходил ни в отпуск ни на больничные хотя работал со сломанным пальцам.Как мне лучьше сделать чтоб уволиться от них и написать жалобу?И могут они не отдать трудовую?

Автор: Елена

Добрый день! Муж работает по скользящему графику 2 дня работает 12 часов, 2 дня отдыхает. Оплата сдельная. Написал на отпуск с 30 декабря 2015г. по 20 января 2016 года. В отделе кадров сказали, что оплатят только с 9 января по 20 января, остальные дни не оплачивают, т.к. они праздничные. Правильно ли это?

Автор: сергей

наше предприятие не хочет выплачивать единовременное пособие по выходу на пенсию 15 % говорят только при расчете

Автор: Светлана

Работники ****. Просим проверить начисление заработной платы.Она становиться все меньше и меньше.

Ответ:

Автор: трудовой консультант

Чтобы проверить начисление заработной платы, Вы должны получать на руки расчётные листки ежемесячно. В них указано, как работодатель рассчитывает эти выплаты. Если Вы не получаете таких листков, или Вам не понятно, что там написано, Вы можете обратиться за письменными объяснениями к руководству компании. Если Вам откажут, или эти объяснения Вас не удовлетворят, то пишите коллективную жалобу в прокуратуру или в суд.

Автор: Анастасия

Здравствуйте, я работала по срочному трудовому договору на севере, ушла в декрет. После рождения ребенка меня уволят? а если я мать -одиночка?

Автор: Светлана

Здравствуйте подскажите пожалуйста как быть,работала не официально проработав пол года,решила уйти начальница отказывается оплатить последний месяц работы.

Ответ:

Автор: трудовой консультант

Почему вы работали неофициально? Такое предложение поступило от работодателя? Если да, то напишите жалобу в инспекцию по труду с просьбой провести проверку по факту невыплаты заработной платы. Если же Вы сами не захотели оформляться с целью экономии средств на подоходном налоге, то невыплата зарплаты – это «обратная сторона медали» такой экономии.

Источник

Трудовая инспекция в Кемерово (Кемеровская область)

Задайте вопрос трудовому юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Каждый факт нарушения трудовых прав работодателем может послужить причиной для подачи работником заявления . Если гражданин не работник компании, но его права ущемлены (к примеру, при незаконном отказе в принятии на работу), его жалобу тоже разбирает трудовая инспекция в Кемерово (Кемеровская область). Чтобы корректно написать письменную жалобу, можно воспользоваться образцом заявления в инспекцию труда.

Итогом выполненных проверок, если инспекция по труду и занятости нашла у администрации фирмы нарушения законодательства о труде, могут оказаться меры ответственности, применяемые к работодателю. Согласно российскому трудовому законодательству за нарушение трудовых прав и нормативов в сфере охраны труда возможно применение административной, материальной, дисциплинарной, гражданско-правовой и даже уголовной ответственности.

Если вам требуется шаблон жалобы в трудинспекцию или возникли другие темы относительно порядка обращения и работы с инспекторами по труду, воспользуйтесь онлайн помощью адвоката, знающего специфику трудовой правовой области. Первый шаг в разрешении спорных положений в трудовых отношениях работодателя и работников — это консультации трудового юриста.

28.12.2020 — Наталья Федотова

Зdравствуйте, уволилась с 14 числа,раbотала не официально, расчётных dо сих пор нет
Что dелать
Ситуация клиента
Увольнение уже оформлено.
Есть спор с работодателем.
Расчет не выплачен в полном объеме.

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.12.2020 — Дарья Антонова

Я работала а мне незаплатиле
Номер неправильный

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.12.2020 — Денис Павлишенцев

Здравствуйте,я работаю в МУП очистные сооружения оператором эмшера нам постоянно задерживают з/п ,выплаты производят один раз в месяц, в этом месяце сказал директор вообще денег не ждите,на носу новый год,обращение к выше стоящим чиновникам результата не дал,говорят мы убыточное предприятие денег для нас нет.Что делать и как нам добиться стабильных выплат з/п?

03.12.2020 — Любовь Васильева

Здравствуйте! Отработала 8 дней, без трудоустройства, договор был устным.В процессе работы выяснилось, что у начальницы проблемы с выплатой зарплаты.Я предупредила её, что работать больше не буду и спросила про рассчёт. Она пообещала, что выплатит через неделю.

02.12.2020 — Алина Цветкова

Добрый день. Недоплатили зарплату за ноябрь, выплатили только оклад, является ли это нарушением, если да, то куда обращаться?
Ситуация клиента
Сумма долга от 5 до 100 тыс.руб.
Официальное трудоустройство.

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.03.2020 — Диана Никифорова

Начальник службы безопасности шахты отказывается ставить подпись в листе согласования о приеме на работу. Я не судим. Куда обратится с жалобой на столь высокомерного начальничка.

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.03.2020 — Алена Морозова

Здравствуйте работал не офичально деньги начальник переводил есть подтверждения когда заболел предоставил справку ,попросил денег за отработанные смены а денег нихуя нет

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.01.2020 — Кристина Петрова

Уволился 20 декабря,в течение скольки дней мне должны выплатить расчотные

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.01.2020 — Ярослав Панкрухин

Здравствуйте. Задерживают зарплату, по договору выплаты производят 14 числа, что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.01.2020 — Владимир Кошеваров

Здравствуйте. Г Кемерово уволился из завода металлоконструкций, трудовой договор не получал, при увольнении не доплатили заработатную плату не отдали отпускные

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.12.2019 — Олег Шелогин

Здравствуйте я работаю в суши терра два года, сейчас я на 6-ом месяце беременности, скоро мне в декрет. Меня заставляют работать больше нормы. При этом зарплату стали задерживать, и пугают что декретный мне отпуск не оплатят, а если и оплатят то копейки.что мне делать? Помогите

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.12.2019 — Любовь Герасимова

Здравствуйте, я уже месяц не могу получить расчётные то кормили завтраками а сегодня позвонила в отдел кадров и мне вообще сказали что после праздников ,законно это и что мне делать? Работала в кондитерской сластена кузнецкий 256б с 14 ноября ушла от туда 24ноября так сильно потянула руку обращалась за помощью к врачу справку в отдел кадров предостовляла. Отработала 7 смен ,оплата одной смены 1200

14.12.2019 — Андрей Тарасьев

Здравствуйте!Пригласили на работу в компанию.Обещали все на высшем уровне,соц пакет,зарплату,спецодежду и т.д.Устроился,но медкомиссию проходил за свои деньги.Устроили официально,никакой черной или серой зарплаты.Договор трудовой вот правда не дали.И спецодежду не дали.Показали где можно переодеться,помещение с крючками-вешалками,все работники вместе,грязное и чистое тоже вместе.Ладно,думаю,лишь бы платили.Но и тут не повезло.Зарплату первую перевели спустя полтора месяца.Далеко не такую как обещали.Поработал еще месяц,про зарплату все молчат.Только начальник цеха подошел как-то утром,ты,говорит,потерпи немного,будут деньги-переведем.Здесь уж я терпеть не стал и написал заявление на увольнение.(благо предложили другое место работы)Заявление мне подписали,а вот уволить этим числом отказались.Говорят,перепиши заявление,на 3-е число(я писал 30-го,последний день месяца)Я им объясняю,3-го я уже буду числиться на другом рабочем месте,в другой компании,да и вам,говорю,удобней-не надо мне лишние дни считать,до конца месяца отработал,отдайте расчетные и все.Они отстали,но уволили по собственному желанию все-таки 3-м числом,и за это число,как я понял по разговору,поставили Н,т.е.прогул.Я не стал тогда ругаться,отпустили с горем пополам,да и ладно.Но все не так просто.Две недели не могу добиться расчетных.В бухгалтерии нет телефона,в отделе кадров трубку никто не берет.Связываюсь со специалистом по работе с персоналом-она меня только завтраками кормит. Вопрос простой у меня.Куда пожаловаться на них можно???чтоб работали так как показывают новым приходящим на работу людям.И не считали работников ничтожеством,которое должно терпеть и ждать,и семьи их с детьми пусть ждут по несколько месяцев,когда же заплатят…

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.11.2019 — Роман Батанов

Здравствуйте! При увольнении по моему мнению, я получила рассчетные не в полном обьеме, взяла расчетный лист в нем написано всего начислино 37500, подоходный налог 4500, т.е. я так понимаю мне должны были выплатить 33000, я получила 26000, обратилась к директору магазина для выяснения этого вопроса, в свою очередь директор связалась с бухгалтером, на что та ответила, что от этих 37000 необходимо отнять премию, т.к. эта премия за сентябрь, которую я уже получала, тогда у меня возникает другой вопрос, а где премия за октябрь, уволилась я 31.10.19, т.е. месяц отработан полностью

23.09.2019 — Полина Пугачева

Добрый день…Работаю в детском саду,младшим воспитателем в моей группе 34 списочных ребёнка,а зарплату получаю как и в других группах где детей 12,получаю мрот,.Вопрос почему,?в моей группе нет не одной кровати все раскладушки…и должна ли в квитке быть строчка за раскладушки??ответьте пожалуйста

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.08.2019 — Иван Тюльков

Здравствуйте .Я не получала зарплату.но стоит роспись не моя в ведомости ,что зарплата была получила куда мне нужно обратится в такой ситуации?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.08.2019 — Наталья Морозова

здравствуйте я работаю в школе уборщицей помещений. в школе идет косметический ремонт внутри здания. весь ремонт делают 3 человека, я и мои коллеги.это правильно что я делаю ремонт а получаю зплату как техничка?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.07.2019 — Кирилл Чарошников

Являюсь работающим пенсионером.в настоящее время намерена уволиться без отработки 2недель,написав заявление :»

19.06.2019 — Сергей Кабицкий

Доброго времени суток! Меня зовут Юлия. Меня интересует вопрос продления отпуска по уходу за ребёнком с 3 до 4.5 лет. Как правильно оформить заявление на какие статьи ссылаться. Я мать одиночка, у меня трое детей, старшей 15, отец платит алименты. Ещё дво

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.05.2019 — Георгий Воловников

Доброго дня, работал на сервисе технического обслуживания автомобилей, администратором год и три месяца, официально не устраивали, платили з/п с задержкой, уволили, за последний месяц не заплатили. Что делать? Куда обращаться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.05.2019 — Светлана Егорова

Работаю официально 3г. 10 мес. В магазине, заканчиваю 3 курс(правовая деятельность) , предоставила все справки на учебный отпуск, с 13 мая в него ушла, до сих пор кормят не понятно чем, ищут разные причины, но и не говорят, что не оплатят, молчат… Ни отпускных, ничего не перевели, скоро уже отпуск заканчивается, хочу разобраться в этой ситуации, расставить все точки над и… Наказать, если придётся.

20.05.2019 — Павел Кальянов

Здравствуйте, подскажите пожалуйста декретные пособия по беременности должны выплачивать в течение 10 дней после сдачи всех документов в бухгалтерию, а праздничные дни и выходные входят в эти 10 дней? Или в течении 10 РАБОЧИХ дней?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.05.2019 — Яна Тарасова

Здравствуйте. Я работа в франшизе Mybox ип калась. Месяц не отдаёт зарплату, официально не трудоустраивал, также есть у него суши лав, в обеих конторах ни один сотрудник не устроен, куда мне обратятся?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.05.2019 — Маргарита Петрова

Здравствуйте, работаем в МАДОУ педагог дополнительного образования и инструктор по физо, 12 групп в детском саду, 4 из них логопедические. Скажите пожалуйста, согласно Постановлению Правительства РФ ОТ *** О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках) имеем ли мы право на отпуск в 56 дней. Спасибо

17.04.2019 — Эдуард Шлыков

Здравствуйте. Я уволилась 16 апреля. Расчетные выплатили только по официальной части, а премиальные обещают через месяц. Через неделю я уезжаю на три месяца на другую работу. Подскажите как быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.04.2019 — Владимир Корнилин

Есть ли смысл подавать заявление на контору строительную если работали без договора и не заплатили?

16.04.2019 — Зоя Антонова

Здравствуйте! Есть ли смысл идти в инспекцию ьруда нсли работали без договора на двух обьектах строительных и не заплатили деньги?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.04.2019 — Анастасия Лазарева

Здравствуйте.мне не отдают трудовую книжку уже почти 2месяца. Что делать

21.03.2019 — Лилия Матвеева

Я работаю в поваром в псих интернате, вот говоря всем бюджетникам подняли зарплату а вот нам нет. ? Куда жаловаться???

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.03.2019 — Игорь Княжих

Здравствуйте! Я отработала 1,5 недели , без трудоустройства и без договора. Поняв что у начальницы есть проблемы с выплатами зарплаты , я сказала что работать больше не буду. Попросила меня рассчитать. Сначала она сказала что заплатит мне 6000 рублей , через три дня она сказала что пересчитала сумму на 4500 . Работала я сверх графика и даже в ночь один раз оставалась. Теперь она переносит выдачу денег и думаю что вообще не собирается мне их выплачивать . Как мне быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.03.2019 — Леонид Шульженко

Здравствуйте я не могу выбить зарплату уже год. Работала я у неё не официально. Около двух лет. Предприятие это закрыли за долги .она открыла себе другую точку под другим названием поехала к ней лично спросила про зарплату она мне ответила ждите будут деньги отдам и это на протяжении года.как забрать свои заработанные деньги не знаю даже .

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.03.2019 — Елена Волкова

Здравствуйте, я не могу выбить зарплату уже год работала не официально в блок питании его закрыли. А работодатель открыл себе другую точку под другим названием еду от неё. Я у неё спросила про зарплату а она мне ответила ждите. И это уже на протяжении года. Когда я ей звоню она не берет трубку.

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.03.2019 — Алена Кузьмина

ЗДРАВСТВУЙТЕ МЕНЯ ЗОВУТ .РАБОТАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 4 МЕСЯЦА ООО ЧОО БАРЬЕР. ДОГОВОР СО МНОЙ НЕ ЗАКЛЮЧАЛИ.,ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ ОТРАБОТАЛА 28 ФЕВРАЛЯ СКАЗАЛИ ЧТО МЫ НЕ РАБОТАЕМ.КОНТОРА ЗАКРЫВАЕТСЯ. ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ НЕ ХОТЯТ ОТДАВАТЬ. СКАЗАЛИ ЖДИТЕ. КАК БЫТЬ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.03.2019 — Марина Суханова

здравствуйте помогитепожалуйста я работаю в кемеровском научном иследовательском институте сельско хозяйств зарплату не дают 3 месяца в отпуск не отпускают только обещают

26.02.2019 — Максим Короленко

Здравствуйте, есть один вопрос. У нас в организации своя трудовая инспекция, законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.02.2019 — Людмила Титова

Здравствуйте .проходила стажировку в одной из организации к Кемерово.у меня попросили документы,Но на работу так и не устроили.по семейным обстоятельствам мне пришлось уехать на 2 месяца из города. С начальством было обговоренно,что по возвращению я заберу все свои документы.теперь мне не отдают трудовую книжку,говоря что знать меня не знаю.могу ли я что то сделать

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.02.2019 — Максим Шиваров

Добрый день! Подскажите на какой почтовый адрес отправить «

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.02.2019 — Сергей Чернышов

Работаю без официального трудоустройства и нет никаких договоров что делать незнание посоветуйте пожалуйста

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.02.2019 — Степан Курганский

Добрый день.Я работаю в Мадоу младшим воспитателем,больше 40 часов в неделю.какая ставка за час доплачиваться должна за переработку при ставке 1,25?На руки каждый месяц получаю не более 13тыс.

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.02.2019 — Григорий Новокщенов

Ао РЖД, Осмотрщик вагонов. 1)Находясь в отпуске вышел на работу по просьбе начальника, по обоюдному согласию , но без письменного приказа о вызове на работу. Есть запись с росписью в книге целевого инструктажа. 2)Работая в ночную смену при осмотре порожнего состава повредил колено (присел под автосцепку для осмотра поглащающего аппарата (согласно инструкции осмотра вагонов,что непосредственно входит в должностные обязанности), тоесть присел и почувствовал острую боль в колене) это видел мой напарник который параллельно осматривает этот же состав с другой стороны. Дальше я похромал, доработал смену до конца. Не придав этому особого значения отработал хромая ещё одну смену(последнюю), боль постепенно усиливалась. 3) местная поликлиника, полис омс. на следующий день я обратился в травму, врачь не сказав мне никакой предположительный диагноз, сказал купить уколы какие не помню и для блокады и сделать снимок(больничный я на тот момент не открывал, но сообщил при каких обстоятельствах и где я повредил колено), сделал снимок пришёл на приём врачь сказал с ногой все нормально дал направление на физиотерапию. На следующий приём я пошёл к другому врачу(отпуск у меня уже закончился),открыл больничный по коду 02 со словами врача «есть ли у меня свидетели, и ты что собрался увольняться» он посмотрел на список назначенный первым врачем и половину вычеркнул сказал что это точно не поможет и дал направление на мрт. Сделав мрт узнал что у меня сложный разрыв заднего рога медиального мениска, врач дал направление на операцию. Я сказал что у них не поликлиника а дурдом ,и сказал что. Буду вести больничный в ржд поликлиник, благо у меня в ней дмс и все такое ( но находится она в другом городе)на что врач сказал ок и выписал направление. 4) сразу после мрт сообщил начальнику диагноз и сказал что нескоро выйду на работу проводи расследование или ставь мне смены. На что он мне сказал что меня якобы на работе не могло быть в тот день т к приказа не было, а смены проставить он не может и вообще если начнём расследовать то все получим дюлей а я ничего в итоге не получу от этого. Я сказал Ок. Уехал делать операцию. 4) в итоге так прошло около более 60 дней с момента открытия больничного, а с момента операции 30 дней и врач выпуклые меня на работу со словами что больше не может держать меня на больничном, хотя срок реабелитационнога периода до 3ех месяцев. 5) я вышел на работу, нога ещё не зажила , больничный оплачен 30% т к нет стажа, пошёл к начальнику с тем же вопросом проведения расследования и утраченного заработка и что ногу нужно долечивать т к 30% и все такое не могу идти на плотничные Детский сад ипотека за все нужно платить и тд и тр, он мне сказал что же самое что и впервые раз, я сказал что пойду выше по иерархии и мы так не договоримся, в итоге на следующий день приехал зам начальника депо и сказал что таких как я за забором очередь ничего у тебя не получится доказать и даже если докажешь то тебе ничего не заплатят так как сам на ногу неправильно наступил и сам виноват и денег мы тебе не дадим только легкий труд предоставим пока ногу лечишь. А если будешь жаловаться куда-то то сразу создадут условия что сам уволишься. Какие дальнейшие действия предпринять , на сколько это все доказуемо и что я в итоге получу.

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.02.2019 — Руслан Осинкин

Добрый вечер а если мне документы долго не отдают и нормально не рассчитывают что мне делать?

31.01.2019 — Вера Мельникова

На писал заявление об увольнении мне не подписывают говорят выходи работать или уволят по статье

30.01.2019 — Иван Дербышев

Добрый вечер а если мне не отдают трудовую книжку и расчётный что мне делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.01.2019 — Петр Скопцов

Добрый день! Очень нужна ваша помощь!Я официально нахожусь в декрете, ребёнку полтора года.В прошлом месяце я вышла на работу, на пробу, так как сын ещё не ходит в садик.На пол дня.Отработав этот месяц, я поняла что за полдня со своими обязанностями справиться не успеваю.Обсудили с руководителем и я снова ушла в декрет, предупредив что тогда буду искался подработку. Три недели назад, я нашла подработку с подходящим графиком.Там мне сказали, что после удачного обучения мне нужна будет трудоутроится, ну и уволится соотвественно с прошлого места работы.Кадровика на предыдущем месте работы нет.Есть только приходящий бухгалтер. По кадрам работают все кто сейчас есть в офисе. Я предупредила помощника руководителя, что возможно вскоре мне предстоит уволнение.Обсуждали это неоднократно и с самим руководством. Сегодня мне нужно принести трудовую на новое место работы.Я прихожу с заявлением об увольнении, а мне говорят что моего личного дела нет.Звоним бухгалтеру ( я ей заонила на протяжении трех недель, она не разуне взяла трубку)и она заявляет, что моя трудовая и личное дело лежит у неё дома!!!С тех пор как она оформляла мне декрет. Сама она не дома, когда будет не известно ( я так предполагаю что ей нужно все поискать потому так и ответила). Короче, всем пофиг, включая мое бывшее руководство, что я не могу уволиться. А сегодня вечером у меня стоит первая официальная смена и я должна быть уже трудоустроена. Дали отсрочку до завтра. Помогите, что мне делать?Как пригрозить?Предложила бухгалтеру заехать за ней на обеде и поехать к ней домой-она бросила трубку и больше не отвечает.

29.01.2019 — Полина Макарова

Здравствуйте У меня такая проблема: устроилась 17.12.2018г в сеть магазина пятерочка г.Кемерово Отработала месяц, как оказалось не устроена с того числа А устроена с 9.01 Прошло больше месяца деньги так и не отдали! Такая же проблема и с авансом! Аванс при подписании договора должен был быть 28 числа! Аванс не получен, как быть? Куда обращаться

27.01.2019 — Федор Васюнкин

Добрый день! Записалась на отпуск в сентябре, но почему-то моё руководство посчитало, что я должна идти в отпуск в феврале.

22.01.2019 — Светлана Беляева

Здравствуйте Отработал полный месяц до 31.12 В ввхвыход дни отказался работать, за что 2.01.19 был уволен Получил зарплату 17.01 всего 14220,на вопрос начальнику почему так мало,получил ответ в смс за все возможные и невозможные штрафы. Был официально устроен, только без записи в трудовой книжке, никаких документов на руках не имею,кроме смс о зарплате До этого средняя зарплата была *** Помогите вернуть свои честно заработанные деньги,тем более на иждевение ребенок инвалид

21.01.2019 — Лариса Мельникова

Человек работает сутки,а потом ещё и в день начальник оставляет.а если опоздал на пять минут, штраф.правильно он себя ведёт, подскажите?

18.01.2019 — Олег Буханов

Добрый день подскажите как правильно поступить работал в компании ооо сибспецстрой зарплата не платилась месяцами отпускные тоже не разу не видел и уволился не отдают расчетные.

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.07.2018 — Вероника Дорофеева

Я работаю инспектором ОВМ ( вольнонаёмная), мне отказывают переводить зарплату на карту которая у меня есть , и выдавать деньги на личными . Правомерно ли это ?

05.07.2018 — Геннадий Полюсов

Я работала помощником депутата облсовета в течение четырех лет. 13 апреля 2018 года мой депутат написал заявление о снятии с него полномочий, в мае решением облсовета полномочия были сняты. Я продолжаю работать, т.к. работаю на двух депутатов, один из них остался в совете. 13 июня случайно узнаю, что уволена приказом от 9 апреля. Трудовую мне до сих пор не выслали, на мой звонок в отделе кадров ответили, что мне нужно было внимательно читать трудовой договор.

19.06.2018 — Лилия Казакова

Здравствуйте! Мой бывший работодатель требует с меня деньги за мед.осмотр….законно ли это???

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.06.2018 — Станислав Эфиров

Мой бывший работодатель требует, чтобы я вернула деньги за мед.осмотр при увольнении! Законно ли это???

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.06.2018 — Юлия Попова

Я уже задавала вопрос но никто не позвонил хотя обещали.Почему в ООО Снежный городок считается неполным рабочим днем работа с 10 часов до 21часа? И платят по 12 рублей за час? Работают пенсионеры но они разве не люди пошли работать значит не хватает пенсии на аптеку в первую очередь.И даже эту копеечную зарплату задерживают.

11.06.2018 — Михаил Грицунов

Здравствуйте. подскажите пожалуйста в праздничные дни рабочий день должен быть пол дня,а если целый день то оплачивается в 2 размере:?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.06.2018 — Лариса Жукова

Такая ситуация. Сотрудник отработал 45 лет военным. Сейчас устроился на работу как гражданский. Пошел на больничный. Обязаны ли ему включить его заработок за два предшествующего года как военного в расчет больничного листа.?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.05.2018 — Яков Раков

Здравствуйте! В 2017 весной получила производственную травму, была по б/л более 4 месяцев. Далее продолжила работать без инвалидности. В феврале 2018г ушла на пенсию по старости, но продолжаю работать там же…Положена ли мне доплата к пенсии за производственную травму?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.05.2018 — Ирина Романова

организация ликвидируется нас заставляют уволиться по собственному жхеланию что делать кто не согласен идите в суд

16.05.2018 — Клавдия Волкова

Тема моего вопроса: Гражданское право
(Жалобы, претензии, споры, иск, договора)
прямо сейчас.

11.05.2018 — Валентина ковалёва

Здравствуйте! На работе не платят з.п. 2,5 месяца, трудовая у работадателя, дорогор не подписывала. есть только распечатаный график выходов. какие-нибудь права у меня есть?

28.04.2018 — Георгий Долгожилов

может ли считаться рабочий день неполным если работаешь с 10часов и до 21 часа

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.04.2018 — Георгий Легчилин

уже месяц работаю,а меня не трудоустроили,нашел другую работу,а меня не отпускают, написал заявление на увольнение его не принимают,говорят если не буду работать уволят за прогулы и за месяц апрель выплотят только в конце мая,а я хочу переехать в другой город,где нашел работу,думаю меня хотят обмануть и не выплатить деньги,как мне быть

20.04.2018 — Тамара Фомина

Эдравствуйте! меня из -за судимости не берут на работу т.е .никуда я не могу устроиться. везде отказ! что мне делать?даже на асфальт дорожно- рабочим тоже спросили судимость есть?

18.04.2018 — Лилия Дорофеева

Я отработал в организации 2 года в апреле месяце уволился,мне часть расчетных выплатили в этот же день,долг за организацией остался в сумме 691 рубль,теперь они тянут и не выплачивают. При этом они не оплатили мне не отгуленый две недели отпуск. Что мне нужно сделать?

15.03.2018 — Зоя Николаева

Здравствуйте.
Возникла следующая ситуация. Я работаю научным сотрудником. У меня заканчивается срок трудового договора. По регламенту должен проводиться конкурс по замещению научной должности. Объявление на конкурс должно быть подано не менее чем за 2 месяца до конкурса. Требования к кандидатам: научная степень либо стаж научной работы 5 лет. Я кандидат наук другие два претендента нет. И Стажа 5 лет у них тоже нет. Конкурс был проведен так, два дня назад с нарушением по срокам публикации информации о нем и требований к кандидатам. По итогам конкурса у меня оказался наименьший бал. Как быть в такой ситуации? Хотелось бы восстановления в должности

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.03.2018 — Эдуард Петровский

Здравствуйте! Я нахожусь на больничном с травмой (перелом). Могут ли меня уволить если с декрета досрочно выходит основной сотрудник?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.03.2018 — Никита Осин

Здравствуйте! Работаю 7 месяцев в магазине.трудовая на руках.хочу уйти ,мне говорят что я должна отработать 2недели. Не хотят выплачивать зп. Как поступить ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.02.2018 — Валерий Высокий

Здравствуйте! Я работаю учителем. 1 сентября вышла на работу с нагрузкой 29 часов. с 1 марта мне сокращают 10 часов и соответственно значительную часть зарплаты. Законны ли действия моего руководителя? Причина сокращения — переезд ученицы, которую я обучаю индивидуально. Обязан ли мне директор предоставить работу на эти 10 часов, сохранив зарплату?

28.02.2018 — Александра Соколова

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.02.2018 — Петр Селивановский

мне когд нибудь ответят ил вы все придумываете что помогаете???

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.02.2018 — Ольга Кузнецова

а есть смысал писать??я третий день обращаюсь,никто не чего не ответил. что тоже заполнить и ждать когда рак на горе …?

21.02.2018 — Юрий Валерьев

Здравствуйте работал в строительной компании,зарплату платили «черно/белую» но с августа по ноябрь месяца 2017 года,директор сказал чтоб все писали заявления что находимся в отпуске за свой счет,хотя мы работали,на все наши возмущения нам сказали кто не будет писать,тот уволен,и все написали,в ноябре того же года все уволились,так вот суть моего вопроса работодатель не заплатил зарплату за октябрь ,ноябрь и расчетные не отдали,говорит что денег нет,если обратиться с жалобой на него в суд то он должны будет выплатить по факту или то что мы писали заявления за свой счет,за этот период не вернуть деньги

19.02.2018 — Маргарита Тимофеева

рабочий моего учреждения споткнулся упал и сломал ребро находясь на работе. Я отвечаю за охрану труда, мои действия?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.02.2018 — Евдокия Куликова

Здравствуйте!!!Сокращают работников без выплаты пособий!!!Как быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.02.2018 — Ольга Суханова

Пытаются уволить по соглашению обязуются оплатить не использованный отпуск и отработанный период что делать

13.02.2018 — Кристина Щербакова

работатаю сторажем в государственным дед саде за январь начислили со всеми надбавками 9 592р на руки получил 8 344р вопрос а где северный коэфицент?

12.02.2018 — Диана Максимова

работаю сторожем в дедском саду зарплата за январь составила 9592р без вычета налогов правилно ли это

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.02.2018 — Елена Кузьмина

Здравствуйте! Я бы хотел узнать, какое наказание грозит сотруднику магазина, если он не явится на учёт в свой выходной день

07.02.2018 — Зинаида Блинова

Здравствуйте. Индивидуальный предприниматель не устраивает официально сотрудников,тем самым работники не защищены. куда пожаловаться и как правильно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.02.2018 — Кристина Громова

Добрый день работаю уборщиком бассейна в детском саду.Инструктор по плаванию ушла на больничный.Мене в устной форме говорят чтобы я работала няней в группе .Я не работала няней и трудоустроена на время декретного отпуска основного сотрудника.Вправе ли меня переставлять на другое место без моего согласия.Спасибо

02.02.2018 — Александр Ульяшин

Добрый день, работая на предприятии я обнаружил что с моей машины (которая находилась в данный момент на ремонте и стояла в боксе) была слита солярка (приблизительно по моим подсчетам 180 литров), документально это никто заверять не стал, при увольнении меня заставили написать заявление, что произведут вычеты с моих расчетных в погашение солярки. Трудовую книжку мне отдали, но стали названивать и говорить о возврате денег или карты тохогравской. Что я должен делать в этом случае?
Могу ли я потребовать перерасчет заработной платы за год работы, т.к. в трудовом договоре указан график работы с 8.00 до 17.00, выходные суббота и воскресенье, но фактически работал с 8 и до 22.00 , в том числе в выходные. Будет ли являться доказательством моего графика работы путевки, которые получаем при выезде на смену и в которых проставлюется часы заезда в бокс.

20.01.2018 — Елизавета Цветкова

Здравствуйте! Мой работодатель лишил меня части переходящей заработной платы (премии) за то, что я не вышла на работу 30.12.17 (суббота). С его стороны не было приказа о выходе, а только письмо по внутренней почте о том, что надо вывезти деньги в РКЦ (я работаю в инкассаторской компании зав.кассой). Он ссылается на пункт моей должностной инструкции, что я обязана выполнять устные/письменные распоряжения. А в доп.соглашении к трудовому договору изложено, что нормальная моя продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Также мне пришлось работать 2,3,5,6 января 2018г. (праздничные дни) без всякого приказа. сли б я не вышла и не работала, то 09.01.18г. просто б не справилась с накопившейся работой (пересчет сумок клиентов и банкоматов). Скажите, как правильно составить заявление и куда можно обратиться с жалобой?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.01.2018 — Константин Фильченков

Мне бывший муж платит алименты с минимальной з/п ,если я начинаю говорить что обращусь чтобы выявили его настоящую з/п ,он сразу из своей жизни нашего сына убирает,хотя сам загнал меня жить в поселок где нет работы,сейчас приставы выясняют причину задержек выплат,там нарушения и по выплате есть.Он работает в И.П на своей личной газели,работает каждый день,а з/п у него 6019руб….Я пристава попросила выяснить а как он получает и куда ,амортизацию,на ГСМ …ну не на свои же 6019 он вкладывается….Там директор введена в заблуждение ,со слов б.мужа,мне сколько не плати я пропью все деньги…таким образом онвыставляет себя хорошим а я такая сякая…женат он уже 4 раз офиц.,его вторая жена кодировала 3раза.Сейчас он в браке с молодой женщиной,у них родился сын,теперь еще и пугает что жена тоже подаст…как быть,как доказать не правду?

09.01.2018 — Валентин Рабинович

Тема моего вопроса: Гражданское право
(Жалобы, претензии, споры, иск, договора)
Сегодня в 19:00 — 20:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.01.2018 — Людмила Виноградова

Здраствуйте вы могли бы подсказать какой часовой тариф у кочегаров

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.01.2018 — Эдуард Щавелев

Здравствуйте, мне предлагают подписать по собственному при ликвидации предприятия

29.12.2017 — Вероника Дмитриева

Здравствуйте скажите работодатель должен за декабрь отдать зарплату куда можно пожаловаться

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.12.2017 — Ксения Антонова

Нам седня дереУтро скозали о зарплате так сосите х с божью помочи как нам быть

18.12.2017 — Валерий Черемных

Здравствуйте. У меня вопрос: при увольнении по соглашению сторон могу ли я пойти в неиспользованный отпуск или обязана взять компенсацию за неиспользованный отпуск

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.12.2017 — Лидия Кузьмина

Написала заявление по собственному желанию без отработки 2х недель.Всего отработала 6 мес.Заявление на отпуск не писала.Меня уволили и отправили в отпуск без сохранения з/п.Правильно ли это?

08.12.2017 — Светлана Антонова

проработала в ИП «Трудовая компания » Мебель тут» 6 месяцев по трудовой книжке. собралась в декрет. а декретные мне выплатили 21000 рублей. на сколько я знаю, по закону должны были выплатить не менее 30000р. Как мне быть? спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.12.2017 — Лариса Орлова

Скажите пожалуйста если руководитель предприятия депутат городского совета принимает на работу без оформления т.е этот человек состоит в партии ЕДИНАЯ РОССИЯ и не платит налоги катиться нашим президентом ВВПутиным я так понимаю таких людей в окружении президента много. Я могу назвать этого человека- Игорь ович. Водители его маршрутного такси работают не только неофициально но и без мед.справок. Проверяющие ничего не проверяют им не хватает времени.

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.12.2017 — Наталья Федотова

Тема моего вопроса: Трудовое споры
(Защита прав работника)
Сегодня в 18:00 — 19:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.12.2017 — Инна Яковалева

Работаю официально, в РЭУ. Слесарь сан/т-к.Начался декабрь месяц, зарплату ни копейки не получали за Октябрь. Начинаются проблемы с выплатой кредита. Да и не у меня одного. Подскажите как можно добиться справедливости?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.11.2017 — Максим Шалыгин

Я работаю в сфере жкх, зарплата ниже прожиточного минимума, могу ли я добиться ее повышения и как?

30.11.2017 — Станислав Остафьев

Работаю во вредных условиях. В место 52 дней отпуска дают 28. А,на вопрос когда остальные??? Говорят когда нибудь!!!

29.11.2017 — Егор Ходкевич

Пол года я получал 17-18тысяч,остальные пол года 13-14,пошол в отпуск получил 15тысяч,ну как так…подскажите какмне быть….?

27.11.2017 — Ксения Степанова

ООО не выплачивает районный коэффициент. Как взыскать эти деньги за два года?

: 11:00 — 13:00

27.11.2017 — Геннадий Филипчук

Являюсь пенсионером — руководителем среднего звена. Кадровик настаивает на оформлении срочного трудового договора (работаю в организации 18 лет). Это законно?

26.11.2017 — Кристина Сорокина

Добрый вечер, мне закрыли премию за месяц 10%, сменщице 33.33%, при выполнении одинаковых показателей магазина, что не правильно, должна быть премия равная, на вопрос к РДпоТ ответила, что она не намерена обсуждать свое решение со мной, есть ряд причин с её стороны, как мне быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.11.2017 — Лариса Ильина

прокуратуру то меня найдут где нибудь закапанным моя организация ММК-уголь шахта чертинская — коксовая уч. РТ. номер телефона я не дам !!!!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.11.2017 — Вячеслав Багаев

Здравствуйте, работали без оформления по замене отопления. Третий месяц не отдают зарплату. Что делать?

23.11.2017 — Клавдия Тарасова

Здравствуйте,уволился с работы 2 месяца назад и на сегодняшний день не могу получить расчетные денежные средства,подскажите пожалуйста мои дальнейшие действия в отношении работодателя?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.11.2017 — Дарья Максимова

Здравствуйте, работал (в настоящее время на больничном) в организации с июня 2017 года, в августе получил производственную травму — обширные рваные раны левой голени. С моей стороны нарушений нет, акт Н-1 мне не предоставили. На руках постановление об отказе уголовного дела с МВД , больничный лист (до настоящего времени продляется),договор в организации заключается на 1 месяц, у меня на руках только на июнь месяц. В ноябре месяце произведена операция по прижевлению искусственной кожи — это ещё примерно 1 месяц на больничном. Подскажите, на что я могу расчитывать при такой производственной травме и как оплачивается больничный лист, если он продлевается?Какие действия мне необходимо предпринять, чтобы сделать всё юридически правильно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.10.2017 — Леонид Балмашов

Работаю в школе по пятидневному учебному плану. Распространяется ли перенос праздничного дня 4 ноября, выпадший на субботу на 6 ноября. Директор Объявила 6 ноября рабочим днём и назначила педсовет?

26.10.2017 — Клавдия Захарова

проработала в пекарне 4 мес по трудовому договору но с 1 октября попала в больницу и только сейчас меня выписали на руках два больничных листа званю на работу говарю готова выйти но мне говарят чтоб искала другую работу и больничные мои все а грамота я хочу работать дальше .как мне быть?

20.10.2017 — Борис Ксюшин

здравствуйте. у меня такая ситуация что я работал не официально месяца три на обьектах по стройке в кемерово. а последний месяц директор заставлял работать и в ночь и задерживаться вечерами потаму что у него горел обьект. а как я невышел заболел он мне сказал что изза меня пападает на большие деньги. и ворачивать он мне не собирается. у него еще есть ип. в которое должны били трудоустроиться. но он просто выгнал. что и как делать в таком случае.

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.10.2017 — Вячеслав Поротов

У меня образование закончил проф тех училище поступил на учёбу в техникум на работе не дают оплачиваемого учебного отпуска законно ли это?

16.10.2017 — Полина Анисимова

Что делать если мне сказали что предприятия закрылось но документы не отдали.?

11.10.2017 — Надежда Шестакова

Здравствуйте! Я написала заявление в трудовую инспекцию, как мне узнать моё заявление зарегистрировано?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.10.2017 — Надежда Васильева

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если у меня в трудовом договоре написано место работы «г. Кемерово ул. Тухачевского д. 34» и я там действительно работаю. Но работодатель переезжает на новое место, так же в г. Кемерово но по адресу «пр. Шахтёров». Должен ли меня работодатель уведомить о смене моего места работы за два месяца и что будет если я откажусь

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.10.2017 — Зоя Михайлова

Тема моего вопроса: Гражданское право
(Жалобы, претензии, споры, иск, договора)
прямо сейчас.

09.10.2017 — Яна Соколова

Здравствуйте! Я работаю педагогом-психологом в детском саду.Так как уволилась воспитатель заведующей удобно, что я в свое рабочее время работаю за воспитателя,также некоторые воспитатели работают в 2 смены.Заведующая говорит что психологов уже всех сократили, хотя это не так. А еще у меня ребенок инвалид и она так и хочет чтобы я работала воспитателем. Но я хочу работать на своей должности. В общем ей это выгодно.Как мне ей грамотно объявить чтобы у нее эти мысли «РАЗВЕЯЛИСЬ».Притчем люди приходят устраиваться, но она их не принимает по каким нибуть причинам.Ей 70 лет и у неё есть связи в администрации, поэтому она ещё не на пенсии.

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.10.2017 — Кирилл Ванягин

Тема моего вопроса: Трудовое споры
(Защита прав работника)
Завтра в 08:00 — 09:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.10.2017 — Елена Матвеева

Тема моего вопроса: Трудовое споры
(Защита прав работника)
прямо сейчас.

02.10.2017 — Дарья Мельникова

Тема моего вопроса: Налоги и бухгалтерия
(Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность)
прямо сейчас.

02.10.2017 — Федор Детистов

Добрый день. Женщина собирается в декрет. Работает официально на основном месте работы и по совместительству. Обязан ли совместитель оплатить больничный по беременности и родам?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.10.2017 — Алена Иванова

Добрый день. Женщина собирается в декрет. Работает официально на основном месте работы и по совместительству. Обязан ли совместитель оплатить больничный лист по беременности и родам?

29.09.2017 — Владимир Ворошилов

Здравствуйте. Работала в магазине, решила уволиться. Сделали инвентаризацию насчитали недостачу. Я не согласна с результатом. Что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.09.2017 — Валерия Медведева

Я работаю в суде. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сыну исполнилось два года и он пошёл в детский сад. В связи с этим я хочу выйти на работу, но мне отказывают в этом, мотивируя тем, что мое место занято временно и руководство суда не желает со мной работать. Мне предложили досидеть в декретном отпуске до достижения ребенком трех лет и искать работу. Скажите, пожалуйста, законно ли это и что мне делать?

22.09.2017 — Владимир Плахотнев

Здравствуйте, работал без оформления, постоянно задерживали «черную» зарплату, после увольнения,деньги не отдали, начальник перестал выходить на связь.

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.09.2017 — Андрей Цьплаков

Тема моего вопроса: Трудовое споры
(Защита прав работника)
Сегодня в 09:00 — 10:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.09.2017 — Евгения Попова

Здравствуйте.Я работала от ЦЗН г.Кемерово по общественным работам в ИП А.ой.Два месяца почти без выходных,т.к. некому было меня подменять.В результате по окончании срока договора(01.09.2017г.) я не получила ни трудовую книжку,ни расчетных,которых работодатель насчитала в половину меньше,по сей день.Связаться с работодателем сложно,а ,если удается,то получаю очередное обещание.Посоветуйте,пожалуйста,как поступить в этой ситуации и какие права у меня есть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.09.2017 — Владислав Песенников

Здравствуйте.Я работала от ЦЗН на общественных работах,в ИП ,договор не видела,трудовая у работодателя,не отдает.Срок договора закончился 1 сентября,расчетные насчитали только половину и то не отдают,избегают встреч и общения с работниками.Зарплата была частично белая и черная,я работала почти без выходных 2 месяца,т.к. работать некому было.Подскажите,пожалуйста,какие права у меня есть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.09.2017 — Елизавета Полякова

Здравствуйте! Работаю вахтой на севере.Вахта закончилась в мае.До сих пор сижу дома , на работу не вызывают,на телефоны не отвечают. Самому поехать уволиться далеко и дорого. Как мне уволиться , что-бы отправили трудовую по моему адресу проживания?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.09.2017 — Эдуард Скрылев

Я работаю в строительномонтажной компании, зарплату нам выплачивают 15 и 30 числа но это около 8 000 руб, остальные около 20 000 руб, так называемые чёрной зарплаты постоянно задерживают. Как заставить работодателя платить вовремя и что бы вся зарплата была белая.

05.09.2017 — Зинаида Богданова

Добрый день, работник проработал менее двух месяцев и попал под следствие на полгодда,его осудили на шесть лет как считать компенсацию при увольнении

05.09.2017 — Антонина Фролова

02.09.2017 — Евгений Приймак

Здравствуйте, мой сын уволился с предприятия, и уже больше месяца не может получить расчетные. Куда можно обратиться по этому вопросу?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.09.2017 — Иван Коротков

Тема моего вопроса: Гражданское право
(Жалобы, претензии, споры, иск, договора)
Сегодня в 23:00 — 23:59

31.07.2017 — Оксана Никифорова

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, ребенку полтора года, хочу выйти на работу на полный день. Могу ли до 3 летнего возраста вернуться в отпуск по уходу до 3 лет. Если да, то сохранится ли место? Работаю в школе директором.Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.07.2017 — Дмитрий Козицын

работал у своего работадателя 2 года не офицально невыплата зп и тд есть доверенность для таможни путевые листы и прочие доки хотелось бы его как то наказать

26.07.2017 — Алла Белова

имеет ли право руководитель не предоставить очередной отпуск, даже по причине уборочных работ , хотя непосредственно к ним я не имею отношения?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.07.2017 — Степан Скоробогач

Тема моего вопроса: Трудовое споры
(Защита прав работника)
прямо сейчас.

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.07.2017 — Георгий Прокошев

Прикакойтемпературедолженработатькондиционерлетом?какаятемпературадолжнабытьвпомещении?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.07.2017 — Сергей Юринов

Здравствуйте,,Работала по договору официальная зарплата ,при увольнении с меня удержали отпускные и плюс нет расчётных куда можно обратится и какие у меня права.

18.07.2017 — Галина Куликова

я работала не официально по договору,на пекарне 1,5 месяца когда я узнала что на предприятии не досдоча за пол года и будут высчитывать у всех с зарплаты я от туда уволилась и уже месяц не могу получить расчетные да еще и высчетали из суммы расчетных эту не досдачу в размере 5000 рублей подскажите как мне быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.07.2017 — Владимир Синельников

а можно по телефону проконсультироваться?

15.07.2017 — Богдан Михайлушкин

Не выдается Роба по Трудовому договору я числюсь как простой рабочий по ремонту комплекса и обслуживанию зданий а выполняют функции босеенщика такое совмещение законы по Трудовому кодексу уже полгода как поменяли профессии рабочим а должностной инструкции никому не выдали Что делать куда обращаться

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.07.2017 — Степан Федорушков

добрый день, меня хотят уволить, а я нахожусь в декрете.. что делать?

11.07.2017 — Анастасия Петухова

Здравствуйте, мне необходимо подать жалобу о невыплате расчетных при увольнении. Каким образом я могу это сделать? мой номер 8-923-509-0916

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.07.2017 — Дарья Маркова

здравствуйте подскажите, что нужно сделать чтобы попасть на работу в трудовую инспекцию у меня закончен Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» по специальности безопасность технологических процессов и производств. уже отчаялся что то найти и опыт есть

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.07.2017 — Антон Якунцов

здравствуйте !Я проработала в АНО ЦДПО » Профессионал» с 02 апреля 2007г. по 02 июля 2017г. В трудовом договоре со мной было указано, что режим работы — ненормированный и продолжительность основного отпуска -28 календарных дней. За указанный период я использовала в виде отпуска 170 календарных дней, при предоставлении отпусков, дополнительных дней за ненормированный режим работы мне не предоставлялось. При увольнении мне была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве — 14 дней. Права или нет администрация, отказав мне в компенсации за неиспользованный отпуск за 3 года

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.07.2017 — Станислав Мануков

Здравствуйте! В отпуске с 03.07.2017 — отпускных не наблюдается даже близко. Что предпринять по решению вопроса?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.07.2017 — Вячеслав Скубченко

Здравствуйте! Как записаться на консультацию?

: 15:00 — 17:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.06.2017 — Павел Симон

здравствуйте,почему нас заставляют платно проходить медкомиссию засвой счет?что нам делать?работаем в детсаду,спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.06.2017 — Эдуард Фомин

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я написала заявление на расчет 16 июня, отдала лично в руки гл. бухгалтеру, так как работаю бухгалтером . журнала регистрации заявлений в нашей организации нет. Она его сразу не подписала,а подписали вместе с директором 21 числа, теперь я должна буду отрабатывать до 4 июля, законно ли это.

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.06.2017 — Роман Гостюхин

возможно ли оспорить акт инвентаризации мат ценностей после увольнения.

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.06.2017 — Светлана Соколова

Здравствуйте! Подскажите как быть. Я написала заявление по собственному и 22.06.2017 уволена. Отработала я как полагается две недели.Мне так и не отдали расчетные и трудовую. Директор сказал,чтобы я ждала до 10 июля,т.к. сейчас у него другие проплаты.а трудовую ему некогда привезти.

21.06.2017 — Анастасия Кудрявцева

16.06 была уволена по собственному сегодня 21.06 расчетные так и не поступили

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.06.2017 — Алена Дорофеева

ФИО руководителя инспекции на которое писать заявление?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.06.2017 — Валентин Кашкин

консультация возможна по телефону

13.06.2017 — Федор Бутенев

Тема моего вопроса: Трудовое споры
(Защита прав работника)
Завтра в 08:00 — 09:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.06.2017 — Зинаида Соболева

Дочь работает участковым врачом терапевтом. Беременность 14 недель, осложненная сахарным диабетом, имеется заключению врачебного консилиума из перинатального центра. Администрация не хочет менять ей график работы ни в соответствии со ст.254 ТК РФ, ни по ст. 93 ТК РФ, принуждая ее написать заявление о трудоустройстве на 0,5 ставки. Как быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.06.2017 — Артур Павенко

Здравствуйте! Я в сентябре 2016 года устроилась на работу секретарем руководителя! В марте 2017 года я попала в больницу, после выписки я принесла больничный! Все на работе получили зарплату, а мне директор не выдал сказал как посчитает нужным так и выдаст! а потом в итоге попросил написать заявление на увольнение! Я написала мне его подписали, неделю ходила и просила выдать зарплату за тот месяц! Но мне так и не дали! я не стала выходить на работу, так как бесплатно работать ни кто не собирается! Как мне теперь поступить чтоб директор вернул мне мои деньги? Звонили мне с бухгалтерии т сказали обратится к Вам, так как директор уже не первый раз делает, увольняет людей и не платит!заранее спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.06.2017 — Борис Гузин

здравствуй! Меня зовут ! Хотела узнать, как мне правильно поступить! в сентябре 2016 года устроилась в организацию на работу, в марте 2017 года попала в больницу, после чего принесла больничный, а директор сказал, что меня увольняет, я написала заявление на увольнение его мне подписали! но зарплату всем выдали, а мне директор каждый день говорил, что как посчитает нужным так и выдаст зп! я так ходила к нему неделю, потом не стала выходить на работу, потому что бесплатно работать не собираюсь! как мне сейчас забрать свои деньги? заранее спасибо

: 19:00 — 21:00

13.06.2017 — Инна Миронова

Добрый день работал на частника по договору не выплатил зарплату ни за ремонт авто ни за работу.

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.06.2017 — Любовь Соколова

Здравствуйте!Я работала в организации с сентября месяца 2016 года, в апреле я попала в больницу, больничный принесла работодателю, но он мне не стал выдавать зарплату,сказал когда посчитает нужным так и выдаст! Я написала заявление на увольнение, его мне подписали! но так как мне и не выдали зарплату за два месяца, я не стала выходить на работу! Подскажите как мне вернуть деньги?

01.06.2017 — Антон Авдюшин

добрый день, я хотела бы записаться на консультацию

01.06.2017 — Андрей Васянин

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, сроки выплаты дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами? Приравнена ли выплата к ежегодному отпуску?

: 9:00 — 11:00

31.05.2017 — Алена Тарасова

обратилась в кадровогое агенство по поводу работы, пригласили домой, там обидели оскорбили, как быть

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.05.2017 — Антон Валин

здравствуйте как мне написать онлайн жалобу в трудовую инспекцию

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.05.2017 — Любовь Новикова

Здравствуйте! Прошу Вас, помочь в восстановлении сведений о заработной плате за период работы 20.08.1979г-25.07.1992г. На Головном предприятии «Кузбассшвейбыт» Управления бытового обслуживания Кемеровской области Министерства бытового обслуживания РФ. В связи с тем, что ООО Фирма»Стиль» предоставить справку о заработной плате не может( в связи с затоплением здания, архив не сохранился). В тот период действовали только нормативные документы Министерства бытового обслуживания(в т.ч.штатное расписание). На руках сохранился комсомольский билет с отметками о з/п и взносах. Сведения необходимы для перерасчета пенсии.

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.05.2017 — Георгий Дорошин

Добрый день. Устроилась я работать в ресторан после трех дней неоплачиваемой стажировки — на четвёртый раз вышла на самостоятельную полную смену. Попросила об официальном трудоустройстве, написала заявление, отдала все соответствующие документы. Через месяц, когда сотрудники получали зарплату, а я нет, решила спросить о своём устройстве. Мне ответили, что пока устроить меня не могут, в штате якобы места нет. И зарплату я получить не могу, видимо поэтому. Я заполняла в ресторане документы, ставила свою подпись. Провела первую инвентаризацию, выявила недостачу, которую ранее сотрудники скрывали. Показала директору, объяснила, что не хочу платить за чужую халатность. Меня так и не устроили официально, я предупредила, что увольняюсь. Мне заплатили меньше половины из обещанного оклада,больше половины списали якобы за недостачу и за ту халатность сотрудников я тоже почему -то ответила. Мне не заплатили и за половину последнего отработанного месяца, объяснив тем, что им нужно провести инвентаризацию, высчитать с меня за этот месяц, а для этого нужно подождать конца месяца, и меня оповестят. В итоге, с того момента прошёл месяц, мне никто ничего не выплатил, моя трудовая находится в организации, за все отработанное время в этой компании я получила пять тысяч рублей и пятнадцати- часовой рабочий день. Как добиться правосудия?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.05.2017 — Егор Краснощеких

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.05.2017 — Евдокия Маркова

Здравствуйте! Я от работала год хочу уйти в отпуск с последующим увольнением мне сказали что отпуск не положен только компенсация

22.05.2017 — Леонид Полев

работодатель не выплачивает з/п зп март и апрель месяц

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.05.2017 — Олег Галченков

работаю на заводе тариф не меняется премия тоже, а зарплата каждый раз все меньше и меньше

: 15:00 — 17:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.05.2017 — Клавдия Орлова

Здравствуйте. Куда и к кому можно обратиться по поводы не выплаты зарплаты? Кемерово

15.05.2017 — Владислав Луферов

Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 1,5 месяца, Подскажите какие права у меня есть?

14.05.2017 — Александр Юпин

Ушла в декрет 6 апреля и по сегоднешний день нет перечисления денежных средств.Была в бугалтерии 12.05.2017г.сказали что нет финансирования и выплата будет в июне,что не от них зависит.Хотелось бы узнать правда ли что перечесления не от них зависит.Не хочется ругаться мой ребенок ходит в этот сад и хотелось бы прлучить свои деньги.Уже 2 недели нахожусь на лечении в стационаре и возможно по прогнозам врача до самых родов.Подскажите как быть.

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.05.2017 — Валентина Степанова

здравствуйте! я работаю в МАУ КЦСОН .меня хотят уволить по собственному .я не хочу писать заявление.не смотря на то что и зарплату платят с нарушениями .ниже МРОТ.что делать,

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.05.2017 — Владимир Слободян

здравствуйте! я работаю в МАУ Комплексный центер

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.05.2017 — Денис Либанов

У меня отпуск 45 к дн выходила на работу без отзыва в течении отпуска б/л на 10 дн отпуск продляется ситуация сложилась не смогла выйти на работу 27.04.2017 ,28.04.2017 2.05.2017 с 03.05.2017 г б/лист за эти дни заставляют писать обяснительную почему не вышла на работу, по телефону отдел кадров предупредила,а вообще заявление пишется для предоставления отгула, если нас официально не отзывают,

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.05.2017 — Лидия Кузнецова

ЗДРАВСТВУЙТЕ.Я Шахова на работаю учителем в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №30». Директор школы заставляет проходить медицинский осмотр , флюорографию и санминимум за свой счёт. Он требует оплатить деньги секретарю нашей школы, грозится не допустить к работе. Что нам делать? Куда обратиться? МОЙ НОМЕР ТЕЛЕФОНА . Спасибо за помощь.

10.05.2017 — Артем Аврашин

Добрый день! Работаю официально, часть з/п белая, часть — черная. Собираюсь увольняться. Подскажите, в течение какого времени мне должны выдать расчетные, и как я могу получить расчетные по черной з/п.

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.05.2017 — Надежда Волкова

Добрый день! Работаю с официальным трудоустройством. З/п часть белая, часть черная. Собираюсь увольняться. В течение какого срока мне должны выдать расчетные, и как добиться выплаты расчетных по черной зп?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.05.2017 — Даниил Мирошников

Здравствуйте! Работаю в организации , зарплата черно-белая . часть сотрудников уволили, их обязанности частично переложили на оставшихся, при этом з/п не только не увеличили , но и уменьшили на 30% , никаких приказов не составлялось. согласия на снижение з/п я не давал, предложил уволить по сокращению, не хотят . при этом обещают еще уменьшить з/п.

: 19:00 — 21:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.04.2017 — Игорь Грушин

работаю в спортивной школе сторожем по нормативным актам нам положен региональный мрот нам его не платят что нам делать

21.04.2017 — Николай Голоухов

Добрый день! Нужна консультация

17.04.2017 — Ярослав Овчинкин

Здраствуйте.я работаю в охране,не офицально трудового договора на руках нет.Мне задержали зарплату за январь до сих пор не заплатили,что делать?и куда можно обратиться чтоб отдали деньги?

31.03.2017 — Геннадий Нурбердыев

Здравствуйте. В декабре прошлого года у мужа была травма на производстве. Сразу оформлять не стали(попросили не делать) потом мы решили оформить. Всего было сдано на работу 4 больничных листа. Оплатили 2 не по производственной. И вот уже 1,5 месяца нет не одной выплаты. То они забыли отправить, то еще что- нибудь. В итоге теперь они требуют чтобы он сам сходил в больницу и взял эпикриз и копии с карточки с печатеми . Больница нам не дает эти документы говорит нужен официальный запрос. Они сказали, что этого делать не будут. как нам быть, куда подать жалобу?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.03.2017 — Кирилл Черных

Работаю в ГБУЗ КО ОКОД в г.Кемерово, санитаркой, кормлю больных. Нам вручили уведомление об исключении санитарки из штата отделения и ввели в штат единицу буфетчицы. Все должностные обязанности сохраняются, но отпуск был 42 дня, а у буфетчицы отпуск 28 дней. Вредность убирают, значит з/п тоже будет меньше. Кроме уведомления об изменении профессии ничего нам не придоставили. Сказали, кого не устраивает, могут подать заявление на расторжение трудового договора по ст. 77 п.7. в течении 2 м-цев. Когда все напишут заявление о переводе, администрация пригласит комиссию по проверке условий труда. Я считаю, что они не правы, куда обратиться за разъяснениями. Спасибо.

27.03.2017 — Инна Дмитриева

Здравствуйте. Управление образования в марте 2017 года сообщило директору о том, что с января этого года снижается ставка директора, директор подписал документ 14 марта. В марте высчитали переплату за январь и февраль с директора и завучей. Правомерны ли такие действия и можно ли их обжаловать.

: 9:00 — 11:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.03.2017 — Константин Кочетков

как долго ждать звонка?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.03.2017 — Григорий Гомзиков

здравствуйте , у меня такая проблема я временно устроился подработать курьером в организацию, проработал некоторое время ,подписывал документы при этом официально я не трудоустраивался, в итоге когда я сказал им что ухожу мне отказались заплатить заработанные деньги, подскажите куда мне обратиться что-бы вернуть заработанные деньги.

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.03.2017 — Валерия Федотова

мне нужна консультация,жду звонка.спасибо

24.03.2017 — Вероника Полякова

Здравствуйте,такая ситуация в течении моей работы в фирме работодатель удерживал с зп по 1000 руб на так называемый отпуск,т к он в компании не оплачиваемый,так же с нас вычитывали плату в 50% за наемного работника, так же работала не оф,т к сказали нужно заслужить,испытательный срок был при устройстве 3мес на котором получала зп как стажер,по исходу 3х мес продлили испытательный срок на 2мес т к якобы не сданы все темы по товару.на сколько я знаю они не имеют права продлевать испытательный срок?верно?и в итоге я приняла решение уволиться,

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.03.2017 — Евдокия Смирнова

Добрый день! мужу задерживаю зарплату 2 месяца. что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.03.2017 — Егор Погиблев

руководитель ссылаясь на трудовой договор где написано, что у меня не нормированный рабочий день просит работать в выходные дни, не оплачивает и не даёт отгулы, дайте ссылку к закону о этой ситуации!

20.03.2017 — Лариса ковалёва

Здравствуйте, отработал без трудового договора, теперь не могу получить з/п за октябрь, январь, февраль. Подскажите как мне действовать? Спасибо!

20.03.2017 — Ксения Петрова

Здравствуйте, работал без трудового договора 5 месяцев (с октября прошлого года) сначала позже обещали оформить, а потом забыли вообще. Не выдали зарплату за октябрь, январь и февраль. Можно ли мне вернуть заработанные деньги?

17.03.2017 — Владимир Легонький

Здравствуйте. Мне уже второй месяц не выплачивают пособие по уходу за ребенком

17.03.2017 — Елизавета Филиппова

Здравтвуйте, я с 2016г не могу получить справки о заработной плате и о трудовом стаже от КузбассТИСИЗа для оформления льготной пенсии. Мои действия?

17.03.2017 — Полина Дорофеева

я по договору возил уголь по сельским котельням ,от муп сельского (находится на пр шахтёров)деньги за перевозку с декабря не платят ,к кому можно обратится

15.03.2017 — Наталья Титова

Здравствуйте!я с кемеровской обл.Таштагольский р-он,пос.Шерегеш.Работаю В ООО КОНТИНЕНТ продавцом кассиром.Срок беременности 3 месяца.10.03.17 г ездила в г.Новокузнецк на скрининг обследование.ездила я в рабочий день и привезла заведущей результаты узи с печатью и датой.документ ей не подошел и она обьявила при всем штате,что ставит мне прогул и 3000р штраф.В этот же день она довела меня до слез,истерики,повышала голос и затыкала рот в грубой форме,угрожала что не доработаю до декрета.в итоге вызвали скорую на работу,выявили повышенное давление,болел живот.одним словом довела меня до невроза.подскажитежалуйста что можно сделать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.03.2017 — Богдан Лобочкин

Здравствуйте! Меня на работе не переводят на легкий труд (я беременна 21неделя), предлагают на писать заявление по собственному желанию, что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.03.2017 — Мария Павлова

Находилась на больничном по беременности и родам с 24.10.2016 по 12.03.2017. Сегодня 10 марта2017 года меня ознакомили с приказом на увольнение по пункту 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. Может ли быть подобное правомочно? И что мне делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.03.2017 — Федор Беспрозванный

каким способ можно повлиять на работодателя чтобы он не менял банк в котором получаем зарплату без последствий для работников

09.03.2017 — Иван Маклаков

Я на испытательном сроке. Написала заявление на увольнение,а работадатель утверждает пока не сделают инвентаризацию, мне никто не подпишет заявление ,как быть в данной ситуации

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.03.2017 — Лариса Куликова

я работала не официально ушла не стала отрабатывать две недели не могу получить расчёт

02.03.2017 — Константин Секачев

перезвоните мне.

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.03.2017 — Полина Кудрявцева

я пошла на больничный с ребенком,через две недели ребенок заболел снова теперь начальник грозится понизить меня в должности.хотя бы временно.законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.02.2017 — Мария Шестакова

Уволился 24 января2017, предприятие не выплачиват до сих пор положенные деньги,работал по договору,как сейчас поступить?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.02.2017 — Леонид Ханин

Более 10 лет работаю во Дворце культуры — художественным руководителем,на хорошем счету нареканий не имею, имеется множество наград. Полгода назад произошел конфликт с мужем, в порыве гнева написали друг на заявления были возбуждены дела по статье 116, в суде помирились, официально судимости нет, нов справке об отсутствии судимости указано по какой статье привлекалась. уволят ли меня с работы?

26.02.2017 — Тамара Александрова

Здравствуйте. Я устроилась в частный магазин продавцом,принесла все документы на трудоустройство,но про этом не писала заявление о приеме. В даный момент ушла от туда а начальница сказала,что анулирует справку котовую она мне дала на баготвовит.уголь и поставит мне статью в трудовой. Как мне быть

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.02.2017 — Вера Миронова

Здравствуйте!мой муж устроился 01.02.2016 году В ООО Кузбасский скарабей,в июне получил производственную травму,начальство не стало вызывать скорую,а сами увезли в травмпункт и угрозой увольнения,вынудили оформить как бытовая травма!после месячного больничного,оказалось что на его место взяли другого человека!до 0102.2017 года он по документом работал якобы на прежние занимаемом рабочем месте,а по факту разнорабочим при з/п от 10-15 до травмы з/п 25-35 ,в итоге 01.02.2017 года ему было сказано или уходило по собственному или помогут с увольнением!у нас 7 месяцев ребёнку!год в отпуск не ходил,компенсацию не дали и полный расчёт до сих пор не отдали!можно ли как то наказать производство?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.02.2017 — Мария Денисова

если я сегодня уволилась а мне до преданности компании не хватило где-то 4-5 месяцев мне должна быть какая-то компесация за преданность компании

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.02.2017 — Максим Козьмодемьянский

Здравствуйте! Я беременная, работаю не трудоустроено. На данный момент хочу трудоустроется и боюсь что мне в этом откажут. У нас организация, ООО ЧОО. Могут ли они мне отказать. Скажите пожалуйста.

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.02.2017 — Станислав Рябуха

Здравствуйте. Меня уволили сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет. На мое место взяли девушку временно, т.е. на время моего отпуска. Когда пришло время выходить мне предложили или уйти по собственному желанию или сделают по статье. Пришлось написать по собственному. Когда ребенку было 1,5 года я вышла на работу,проработала 6 месяцев и ,сложилось так что мне пришлось идти в отпуск по уходу до 3х лет.Босс возмутился,что я как будто придумала что можно в декрете до 3х сидеть,я ему указала на закон.Меня отпустили.Причину увольнения мне назвали такую,что маленький ребенок,буду ходить на больничный,что не приветствуется,мало того,я еще и сильно правильная,»права качаю» ,законом пугаю.А такие бунтари не нужны в коллективе.Кроме того и сам коллектив в шоке от его решения,а сами сказали что работа мне не нужна,якобы у меня уж работает и мне хватит.Рассчетные мне не выплатили,якобы много хочу. Как же здесь быть?Как наказать такого человека? И вообще там столько трудовых нарушений ,что просто ужас…..Помогите

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.02.2017 — Ирина Колесникова

В 2016 г. зарплата бывшего мужа,согласно 2НДФЛ составляла 35,400руб.в этом году,после подачи заявления об начислении алиментов,зарплата стала даже меньше прожиточного минимума.Это законно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.02.2017 — Наталья Егорова

Отменен приказ о моем приеме на работу по внутренней совмещаемой должности в связи с тем, что заявление записано рукой руководителя этой должности с моего согласия. Было много работы, некогда было добежать до 1 корпуса организации и написать его самой. Правомерно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.02.2017 — Анна Ефимова

Пока была в отпуске перевили на ниже оплачиваемую должность стала выяснять причину попросили написать заявление на увольнение

01.02.2017 — Ирина Орлова

здравствуйте! не давали зарплату полтора месяца, ни копейки, куда обращаться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.01.2017 — Инна Ефимова

работала без договора работадатель откаэывается пллатить за отрработанные дни

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.01.2017 — Алексей Полубесов

Здравствуйте, у меня такая проблема произошла, уволился с предприятия 16 декабря, все выплатили мне все средства, потом приходит 30 числа 8000рублей, ну я их естественно потратил, теперь мне нужна справка с работы за последние три месяца о заработной плате, а они мне говорят когда вернешь 8000 мы тебе отдадим, а без этой справки на учет на биржу не ставят

Время когда перезвонить: 11:00 — 13:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.01.2017 — Алина Калинина

Работала в организации Мария-ра,директор магазина заставляла работать не по должностной инструкции,а по ее правилам.Т.е призодить на работу ровно 7,30,уходить после того,как товаровед или заместитель отпустят.Магазин работал с 8:00 до 21:00.Приходили к 7:30,уходили 21:30.Если дневной план не сделали,то заставляли работать до 22:00,причем этот час не оплачивался.По договору рабочий день 12 часов,1 час перерыв,перерывов тоже не было фактически,за весь день давали перекусить на ходу минут 20.И то во время перерыва вызывали опять вернуться на рабочее место.Также вызывали в выходной день по графику в обязательном порядке на работу,если директору нужно,например-переоценка товара,учет и т.д.За это тоже не оплачивали.В случае отказа выхода в выходной-требовали писать обьяснительную,лишали премии.Скажите,что по закону за такие действия должно быть директору?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.01.2017 — Евгения Попова

Здравствуйте!Устроился на работу в ООО БОН водителем в октябре 2016г. обещали официальное трудоустройство, но отработав два месяца работодатель отказывается выплачивать з/плату,никакой записи в трудовой книжке не делали, трудовой договор не составляли. Решил уйти,но мне отказываются отдавать трудовую книжку ссылаясь на то,что я якобы сломал топливный насос. На другую работу я соответственно не могу устроиться уже два месяца. Какие мои дальнейшие действия?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.01.2017 — Валентин Черанев

Здравствуйте, с декабря 2015 г работала в организации по договору подряда, который подписывался мной и работодателем каждый месяц. Организация прекратила деятельность 27.12.2016 г. Вопрос — должна ли организация выплатить компенсацию за отпуск, расчетные?

22.01.2017 — Богдан Гоготов

Добрый вечер! Работала без оформленного договора в консультационном центре «Бирмингем». 6 декабря 2016 года пришла на собеседование,на должность оператора.7 декабря того же года началась стажировка. 15 декабря мой руководитель сказал,что меня поставили на оклад,т.к. готова моя учётная запись в программе ЦРМ.Я обзванивала людей и приглашала их пройти обучение,те кто приходил,я фиксировала в программе под своей фамилией,т.к.мне к окладу шли деньги за это.27 декабря я решила уйти,т.к. руководитель сказала,что теперь Мы будем делить с ней звонки пополам и она тоже будет получать за это деньги.Когда собралась уходить,задала вопрос об оплате,на что мне сказали,что я просидела 2 недели и ничего не делала. Я разговаривала с руководителем соседнего офиса и мне сказали,что мне обязаны выплатить. Деньги мне должны были отдать на руки,т.к. карту на тот момент я ещё не делала.Зарплату всем выдали с 15 января по 20 января,а мне так ничего и не дали,а судя по разговору моего бывшего руководителя,мне никто ничего не отдаст. Как мне быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.01.2017 — Федор Гомзяков

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.01.2017 — Денис Логанович

фирма где я работал не перечисляла деньги в пенсионный фонд зарплата белая

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.01.2017 — Игорь Баянов

Здравствуйте в какие сроки выплачиваются расчетные после увольнения?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.01.2017 — Денис Нафталин

здравствуйте, работодатель до сих пор (13 января 2017) не подписал график отпусков на 2017 год в связи с тем, что не все сотрудники согласились делить отпуск на 14 и 14 дней, многие указали к примеру 9 и 19 или 28 дней, он принуждает делить ровно на две части не больше, ни меньше. говорит порядок один для всех. пояснения о необходимости лечения в санатории или другие причины не принимает. вопрос — кто прав и что делать в этом случае? о том что одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней все знают. Юлия

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.01.2017 — Виталий Авдаев

Работал у ип,где люди работают никак неоформленные на птичьих правах,как можно наказатьтакого работодателя и что нужно для этого сделать?

12.01.2017 — Лилия Пономарева

здравствуйте ! если заставили уволится по собственному желанию при этом запугивая

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.01.2017 — Вера Кудрявцева

Здравствуйте Работаю один год поТК, по непонятным причинам сообщают по телефону,чтобы написал по собственному желанию,на что я отказался.Сказали все равно «сожрем» ,я частник ,что хочу то и делаю,сам уволишся.Как быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.01.2017 — Григорий Осначеев

Здравствуйте. Работаю один год поТК, по непонятным причинам сообщают по телефону,чтобы написал по собственному желанию,на что я отказался.Сказали все равно «сожрем» ,я частник ,что хочу то и делаю,сам уволишся.Как быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.01.2017 — Карина ковалёва

Мой очередной отпуск совпадает с ученическим. Мой работодатель знал об ученическом отпуске заранее. Могу ли я продлить свой очередной отпуск ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.01.2017 — Татьяна Степанова

Здравствуйте! До сегодняшнего дня работал у ИП абсолютно никак неоформленым.(сторож,кочегар,дворник)за несчастные 10.000р.Сегодня после смены(график1/2) поставил его в известность,что на очередную смену невыйду,т.к. нашел другое место с нормальной зарплатой.После этого разговора услышал такую чушь: Деньги недам,работай,пока ненайду замену. После этого я высказал все,что о нем думаю и удалился.Вопрос: Какие рычаги можно использовать,чтобы получить с этого рабовладельца свои кровно заработанные гроши за последний месяц работы.И куда обратиться,чтобы ему популярно объяснили и наказали,за то,что у него работают никак неоформленные работники.Таких надо учить,чтоб другие хозяева жизни иногда думали,что творят..Заранее спасибо за ответ.

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.12.2016 — Любовь Денисова

как работодатель может заставить работника выполнять работу в праздничные не рабочие дни?

28.12.2016 — Раиса Веселова

дали зарплату но почемуто на 5 человек денег не хватило. что нам делать куда обратится,

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.12.2016 — Анастасия Калинина

добрый вечер, как подать жалобу на нарушения ТК РФ

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.12.2016 — Борис Травинский

Не платят зп 2 месяца

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.12.2016 — Наталия Тарасова

Не могу получить расщетную выплату по увольнению. И задержку заработной платы за 3 месяца. Трудовой договор есть. Трудовая книжка на руках. Ожидание расчёта длится с 1.11.2016. Посоветуйте пожалуйста что делать.

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.12.2016 — Лидия Михайлова

Здравствуйте!Приняли меня на работу по срочному трудовому договору в должности уборщик производственных и служебных помещений,участок благоустройства.. На месяц потом по 2 месяца.
Так я проработала полгода. По последнему договору я проработала ровно месяц. По состоянию здоровья уволилась. Начислялся отпуск, были отчисления в пенсионный фонд, давалась справка 2 НДФЛ. Как мне должны дать справку для биржи о среднем заработке. Мне дали справку за последний отработанный месяц. На какой закон можно сослаться чтобы получить справку за последние 3 месяца.По договору установлен должностной оклад-2481,70.

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.12.2016 — Владислав Демшин

03.03.2016. из Башкирии был послан запрос в Кузбасс ТИСИз о выдачи справок подтверждающих стаж и зароботную плату бывшему работникуТрубициной (ой) Гузель Файзррахмановне, данный запрос был продублирован 15.09.2016 по эл.почте треста и заказным письмом с уведомлением о вручении (вручено 08.11.2016.) Ответа на запросы нет. На устные запросы бывшего коллеги, отвечают, некому заниматься этим вопросом и они не обязаны информировать неофициальных представителей. Прошу Вашего вмешательства, ведь существует регламент ответа на запросы. Подскажите порядок действия. С уважением, представитель ой Г.Ф. Околелова на.okol_t@mail.ru 8 905 914 59 01

19.12.2016 — Анастасия Куликова

Если слесарь-ремонтник требует у руководителя приказ о проверках по охране труда и протокол разбора о нарушении им охраны труда, ссылаясь на ст.62 ТКРФ, то можно ли аргументированно ему отказать или он вправе требовать эти не связанные с его работой документы? Приказ о взыскании на основании протокола разбора ещё не «родился»

Время когда перезвонить: 9:00 — 11:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.12.2016 — Артем Снагин

Здравствуйте.подскажите пожалуйста-имеет ли право работодатель платить оклад работнику ниже прожиточного минимума ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.12.2016 — Алина Алексеева

Здравствуйте! Начальник участка не ставит свою подпись при составлении нарядов на работу. Заставляет расписаться каждого рабочего и приступить к этим работам .

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.12.2016 — Галина Михайлова

Работала без оформления договора год за последний месяц зарплату не выдают, объясняют что по итогам инвентарицации она ушла на погашение недостачи.Подскажите каккие права у меня есть?

12.12.2016 — Дмитрий Паньков

месяц назад уволился, не выдают расчетные. возможно ли получить черную зарплату, устроен был официально.

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.11.2016 — Петр Дмитричев

Отработала месяц уволилась трудовой договор подписывала но на руки не дали записи в трудовой нет расчетные не отдают пока не напишу что финансовых претензий не имею. что делать подскажите ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.11.2016 — Никита Варибрус

ЗДРАВСТВУЙТЕ.Я А ОЛЬГА АНАТОЛЬЕВНА РАБОТАЛА КОНДИТЕРОМ В КОФЕЙНЕ ООО СЛИВКИ ГОРОДА КЕМЕРОВО,БЕЗ ОФОРМЛЕННОГО ДОГОВОРА, РАСЩИТАЛАСЬ. ВТОРОЙ МЕСЯЦ НЕ МОГУ ПОЛУЧИТЬ РАСЧЁТНЫЕ. ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ЧТО ДЕЛАТЬ В ТАКОМ СЛУЧАЕ И КУДА МНЕ МОЖНО ОБРАТИТЬСЯ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ДАННОГО ВОПРОСА?МОЙ НОМЕР ТЕЛЕФОНА

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.11.2016 — Карина Путина

добрый вечер, уволился с работы уже месяц не выплачивают расчетные

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.11.2016 — Диана Богданова

Здраствуйте !! Сегодня на работе нам сказали .что бы мы шли и писали заявление на увольнение .Мы не знаем ,что нам делать в таком случае .

31.10.2016 — Дмитрий Литвинчев

Здравствуйте! Имеет ли право руководитель детского сада заставить работать по графику: 2 дня с 7,30 до 18,00, 2 дня с 11.00 до 18.00. один день- выходной?

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.10.2016 — Алина Давыдова

Здравствуйте,подскажите пожалуйста, мой муж уволился по собственному желанию в день выдачи ованса,ованс он не получил,скажите пожалуйста в течении какого времени ему должны выплатить расчетные и должны ли выдать ему ованс?работал он в ООО «Руссвент»

25.10.2016 — Валерия Кудрявцева

Здравствуйте, с 2012 года работала в ГУФСИН России по кемеровской области, 30.12.2014 с вольной должности ушла на аттестованную ( декретную) должность, в 2016 родила, находясь на этой должности, больничный лист был с 29.04.2016-15.09.2016. В сентябре (09.09.2016) меня уведомляют о том, что выходит сотрудница, чьё место я занимаю, и что с 17.09.2016 меня увольняют, не предложив даже ни какой должности, даже вольнонаёмной! Позже я узнаю, что сотрудница, на чьём месте я работала так и не вышла, якобы написав заявление о том что будет дальше находиться в декретном отпуске( её ребенку в октябре 2016 исполнилось 2 года) Я считаю, что меня не законно уволили! уведомили очень поздно. И так как там всегда имееються вакансии, даже не предложили ни какую должность. У меня трое несовершеннолетних детей. И теперь я потеряла и стаж и пособие!

21.10.2016 — Тамара Фомина

Добрый день! Работаю в продуктовом магазине. При выплате з/п обнаружила недоплату, спросив у руководителя оказалось вычли проссроченную продукцию. Мало того, еще и в полном размере. Подскажите, что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.10.2016 — Инна Борисова

Здравствуйте. меня сократили 22 августа. Выплатили все как положено на месяц в перед. Я встала на учет в центр занятости населения Кемерово. Сейчас прошло уже два месяца. В центре занятости мне сказали что за второй месяц я могу получить деньги от работодателя предоставив трудовую книжку и паспорт. Справку с центра населения дадут только в ноябре — в центре занятости мой ведущий специалист сказала. А работодатель говорит что выплату они сделают только по предоставлении справки с центра занятости. Получается что за второй месяц я смогу получить только в ноябре? Так есть еще один вопрос о том что если я устроюсь в течении месяца то меня снимут с учета и не дадут справку в центре занятости и получается что я вообще ничего не получу за этот месяц? как мне быть? прав работодатель? или требовать справку в центре занятости?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.10.2016 — Виталий Авдеенко

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.10.2016 — Полина Воробьева

что делать если на работе не выплачивают зарплату,когда уже три месяца назад расчитался 1

13.10.2016 — Григорий Горошников

отпуск идет а отпускных нет. отпуск начинаеться когда заплатили отпускные или как тогда дни прошедшие без оплаты отпуск продлеваеться

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.10.2016 — Валерия Сорокина

Отработал месяц не хочет рассчитываться куда можно обратиться

09.10.2016 — Анна Максимова

я работала в мадоу12 шеф-поваром когда заведующая отдавала мне трудовую книжку в ней ничего об этом не сказано на мой вопрос она ответила что работа была по совм хотя у меня на руках дополнительное соглашение к трудовому договору

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.10.2016 — Мария Казакова

Работаю официально,правда собралась на больничный сказали что уволят

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.10.2016 — Ксения Богданова

Добрый день,четвертый месяц не могу получить зарплату,что мне делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.10.2016 — Алена Андреева

Поясните пожалуйста; районный коэффициент (северный) начисляется на МРОТ или уже должен входить в МРОТ

04.10.2016 — Маргарита Тарасова

Добрый день, работаю в ГКБ № 1, поликлиника № 3 в процедурном кабинете, медсестрой. Вот уже скоро год, как продолжается конфликт с администрацией поликлиники. Заведующая поликлиники и старшая медсестра создают невыносимые условия труда, трепят нервы, постоянно предлагают написать заявление по собственному. Дошло уже до написания на меня «липовых» жалоб от пациентов. Что мне делать? Идти жаловаться к главврачу ГКБ 1 или сразу в трудовую инспекцию?

03.10.2016 — Инна Давыдова

работала у частника уволил без заявления и не выдает зарплату за 2 месяца

07.09.2016 — Клавдия Семенова

Здравствуйте, подрабатываю совместителем на 0,5 ставки в Горбольнице №2 Кировского р-на, зарплата по начислению составляет менее половины МРОТ при табелировании по 4 часа и полном отработанном месяце, это законно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.09.2016 — Клавдия Пугачева

Добрый день . У нас в ноябре проверка тудовой инспекции не подскажеш какие документы готовить

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.08.2016 — Анастасия Новикова

работали в магазине Леруа Мерлен от клининга ( не официально все ) задержка з/пл 3 месяца не получаем с июня. сейчас с клинингом магазин расторгнул договор как нам выбить свои деньги с клининга руководство нас просто игнорирует куда обратиться ели нет договоров. есть бейджи от клининга и магазина мог

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.08.2016 — Маргарита Орлова

Взяли на работу временно на период до , в это время я поняла , что я беременна , в дс , работая яне скрывая , что не могу , а тут такое счастья , заведующая узнав , сразу предложила написать на увольнение , срок всего 8недель, пожалуста. подскажите что делать.

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.08.2016 — Анна Лебедева

здравствуйте. в трудовом договоре прописана зарплата ,но фактически платят меньше .подскажите куда обратиться ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.08.2016 — Ирина Гусева

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.08.2016 — Константин Шкиперов

Здравствуйте.! Меня интересует вопрос,при ликвидации компании коллектив хотят уволить всех по собственному желанию,как и куда нам обратиться.?

29.07.2016 — Алена Шестакова

здравствуйте.подскажите пожалуйста как быть. я уволилась с работы,а сразу после увольнения узнала,что беременная. сейчас на работу ни кто не берёт уже на 7 месяце.

04.07.2016 — Валерия Данилова

Здравствуйте ! Как правильно написать заявление на увольнения если мне дали инвалидность по третий группе ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.06.2016 — Игорь Медвенцев

доброго времени суток.работал на ИП несколько месядцев (не официально).решил устроится на нормальную работу ушёл от ИП.он мне остался должен заработную плату за месяц и не отдает уже месяц..могу ли я написать на этого товарищя заявление..или как то привлечь его к отвецтвенности? спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.05.2016 — Константин Буренков

Здравствуйте, у меня такой вопрос кем оплачивается очередная комиссия в управлении образования, я работаю воспитателем?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.05.2016 — Лидия Голубева

Здравствуйте, меня зовут , у меня такой вопрос, меня заставляют с постоянной работы перевестись на временную, т.к может быть сокращение, я воспитываю одна ребенка, стоит ли мне переводиться на временную?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.04.2016 — Маргарита Кузьмина

Здравствуйте. Ситуация такая, я в 12 году с постоянной должности перешла на декретную, в приказе прописано «временно». через 2 недели на мою постоянную берут другого работника, в приказе прописывают «постоянно». Декрутница вышла на работу в сентябре. С мо

07.04.2016 — Артур Аверихин

мне работодатель не платит заработную плату уже 4.5 месяца куда обратится с этим вопросом

04.04.2016 — Кристина Морозова

Сын, Денис Олегович, 1986 г.р., проживающий по адресу: г. Кемерово, ул. Тульская, 19 проработал в магазине Fix Price пр Кузнецкий, 80а два дня без оплаты, В магазине практикуется практика бесплатной рабсилы. А сын не может реализовать свое право на труд.

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.03.2016 — Владислав Великобородов

Моя дочь беременна, работадатель её увольняет ( работала без оформления)

03.02.2016 — Тамара Воробьева

Здравствуйте! я работаю в чибисе нам платят зп чистями и аванс . это нарушение ?

28.01.2016 — Роман Авилкин

Здравствуйте,!Работаю вахтером в доме творчества по12часов через день.Не пойму систему начисления зарплаты.Помогите разобраться.

Источник