Сетевой город горячая линия номер телефона

1.Горячая линия по вопросам зачисления в первый класс (пн-пт, 9:00-18:00)

Телефоны региональной горячей линии: (3822) 51-53-08,51-49-61

Телефон горячей линии г. Томск : (3822) 90-99-81.  с 09:00 до 13:00 и с 14:00 до 18:00.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Горячая линия по выплатам за классное руководство (пн-пт, 9:00-18:00)

Горячая линия для педагогов школ Томской области по вопросам выплат за классное руководство с начала нового  2020 учебного года: (3822) 51-29-15, 51-07-39.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Горячая линия по организации бесплатного горячего питания (пн-пт, 9:00-18:00)

Горячая линия для родителей школьников 1-4 классов Томской области по вопросам организации бесплатного питания: (3822) 51-33-60.
 

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4.Горячая линия о фактах нарушения санитарно-эпидемиологических норм в образовательных учреждениях (пн-пт, 9:00-18:00)

Телефоны региональной горячей линии: (3822) 51-05-22

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5.Горячая линия по вопросам работы платформы «Сетевой Город. Образование» (горячая линия будет работать до 30.12.2021г.)

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6.Горячая линия по вопросам проведения ЕГЭ (пн-пт, 9:00-18:00)

Телефоны региональной горячей линии: (3822) 51-27-62

Государственная итоговая аттестация

7.Телефон для справок Рособрнадзора 8 (495) 984-89-19

8.Телефон доверия ЕГЭ  8(495) 104-68-38

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9.Горячая линия по вопросам проведения ВПР (пн-пт, 9:00-18:00)

Телефоны региональной горячей линии: (3822) 51-37-49, 42-01-65,42-63-28

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

10.Горячая линия по вопросам начала учебного года (пн-пт, 9:00-18:00)

Дошкольные образовательные организации: (3822) 51-22-70,

Общеобразовательные организации: (3822) 51-49-61,51-59-11,51-53-08.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

11. Горячая линия по вопросам обновления содержания общего образования

Телефоны федеральной горячей линии: 8-800-200-91-85, доб.7.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

12. Горячая линия по вопросам противодействия коррупции (пн-пт, 9:00-18:00)

Телефоны региональной горячей линии: (3822) 53 45 88, 51 7242.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

13. Горячая линия по вопросам повышения оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений (пн-пт, 9:00-18:00)
Телефон (3822) 51-29-15

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации организовало «Горячую линию» по вопросам повышения оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

Данный раздел направлен на повышение качества работы с обращениями граждан исключительно по вопросам повышения оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций/учреждений в соответствии Указами Президента Российской Федерации (уровень реальной заработной платы категорий работников, сроки выплаты заработной платы, изменения условий оплаты труда, изменение объемов нагрузки, введение эффективного контракта). 

I. Федеральной службой по труду и занятости в целях защиты прав и интересов работников и работодателей создана Система электронных сервисов
ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ, которая позволяет:

• направить заявление в инспекцию труда, которая проверит соблюдение трудовых прав и поможет устранить нарушения;
• получить консультацию о применении требований и норм трудового законодательства в течение 3-х рабочих дней;
• работодателю провести самопроверку соблюдения трудового законодательства. 

II. Также Вы можете направить свое обращение через форму общений граждан. Если Вы хотите, чтобы по Вашему обращению было принято конкретное решение, укажите в поле для обращения следующую информацию:

• Фамилию, Имя, Отчество
• Адрес на который вам будет отправлен ответ (электронная почта или почтовый адрес (индекс, субъект Российской Федерации, район, населенный пункт, улица, дом, квартира)
• Наименование организации, в которой Вы работаете
• Занимаемую Вами должность
• Где находится организация, в которой Вы работаете

Ваше обращение будет принято к рассмотрению. Ответ будет направлен на указанный Вами адрес в течение 30 дней. 

III. Обращаем Ваше внимание, что по вопросам оплаты труда работников сферы образования и науки открыта горячая линия Министерства просвещения Российской Федерации.

 Министерство здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России)

http://www.rosminzdrav.ru Горячая линия: https://www.rosminzdrav.ru/hotline

Министерство культуры Российской Федерации (Минкультуры России)

http://www.mkrf.ru Горячая линия: https://www.mkrf.ru/hotline/

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации (Минобрнауки России)

http://www.minobrnauki.gov.ru    Горячая линия: https://minobrnauki.gov.ru/about/deps/dep/hotline/   

Министерство просвещения Российской Федерации (Минпросвещения России)

http://edu.gov.ru Горячая линия: https://open.edu.gov.ru/salary/

Министерство спорта Российской Федерации (Минспорт России)

http://www.minsport.gov.ru

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России)

http://www.rosmintrud.ru Горячая линия: https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/27

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)

http://www.rostrud.ru

IV. Если у Вас есть основания полагать свои трудовые права нарушенными, доводим до Вашего сведения, что Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

V. Типовые вопросы в части повышения оплаты труда и ответы к ним

Подробнее на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации — http://www.rosmintrud.ru

VI. Разъяснения по вопросам, связанным с оплатой труда педагогических работников, предоставлению ежегодных отпусков, учету рабочего времени, выплатам за классное руководство.

Постановление Администрации Томской области № 246а от 27.05.2020 Об установлении ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство

Разьяснения по вылатам за классное руководство

Рекомендации Минпросвещения по вопросам, связанным с оплатой труда педработников, отпусков, учету рабочего времени

СБОРНИК по системе оплаты труда

Методические рекомендации по классному руководству

Рекомендации Общероссийского Профсоюза образования по отпускам

Пользователи системы «Сетевой город. Образование» (СГО) с радостью восприняли запуск мобильного приложения. Для тех же, кто знаком с NetSchool только понаслышке, предлагаем краткий обзор основных модулей системы.

Продукт разработан и оттестирован в 2011 году в г. Самаре. Основываясь на экспертном заключении, Минкомсвязи РФ рекомендует муниципалитетам страны активно использовать автоматизированную информационную систему (АИС). Ее уже внедрили разные регионы (Волгоградская область, Екатеринбург, др.), школы которых обеспечены компьютерной техникой, и нет проблем с подключением к Интернет.

Основные цели разработчиков: обеспечить открытый доступ родителей и общественности к процессу образования, расширить возможности родителей по контролю за ребенком, упростить отчетность. СГО предоставляет информацию о текущих оценках, итоговой аттестации и ее результатах, об изучаемых предметах, программах, планах.

Учителям не придется тратить время на заполнение бумажных документов. На основе электронного классного журнала АИС автоматически формирует отчеты для мониторинга процесса. Предоставляя текущие показатели, конструктор отчетов позволяет прогнозировать успеваемость на конец учебного года. Информация, полученная в Алтайском крае, будет актуальна и в других регионах. 

Все участники процесса могут эффективно взаимодействовать через доску объявлений, портфолио, внутренней е-майл, форумы, смс-сервисы.

Что реально дает система ученикам и родителям? Ответ частично содержится в объявлениях, появляющихся в школах РФ: «Уважаемые родители! У нас действует электронный журнал. Чтобы получить доступ к дневникам, ученики и родители могут написать заявление и получить у классного руководителя логин, пароль для входа в систему».

Подключившись к системе, родители будут в курсе всех школьных дел. В модуле «Объявления» располагается важная информация; поддерживается интерактивное общение с администрацией и преподавателями; на Форуме возможен разговор между учеником, родителями и учителем в реальном времени.

Ученики имеют возможность пользоваться интерактивными обучающими материалами. Их количество и качество не зависит от города. «Учебные курсы» помогут в изучении любого предмета ребятам в Челябинске, Коми, Находке, Чувашии. Школьник может свободно общаться как с одноклассниками, так и с учениками из разных городов.

Школы, подключенные к АИС «Сетевой город», кроме общественной работы и контроля учебного процесса оказывают гражданам Госуслуги, такие как ведение учета и зачисление в образовательные учреждения (в том числе, дошкольные); предоставление различной информации. 

Программное обеспечение реализовано в базовой части: «Управление», «Общеобразовательная организация». По договору школам поставляются дополнительные модули по дошкольному, дополнительному, профессиональному образованию, школьному питанию.

Организации дистанционно работают в общей базе данных на едином сервере. Доступ к информации определяет администратор СГО.