Resume natalya mail ru номер телефона

Вакансии 1—4 из 4

Справка ИП Смирнова Светлана Александровна: адрес, телефон, факс, email, сайт, график работы

Нашли неточность в описании или хотите указать больше информации об ИП «Смирнова Светлана Александровна»? Напишите нам!

Реквизиты ИП Смирнова Светлана Александровна: ОГРНИП, ИНН, ОКПО, ОКАТО (данные из ЕГРИП)

Регистрация ИП Смирнова Светлана Александровна в ПФР и ФСС

Данные о регистрации ИП Смирнова Светлана Александровна в Пенсионном Фонде России и Фонде Социального Страхования

ИП Смирнова Светлана Александровна прекратил свою деятельность нд. Индивидуальный предприниматель прекратил деятельность в связи с принятием им соответствующего решения

Получить выписку из ЕГРИП ИП Смирнова Светлана Александровна

Основные виды деятельности ИП Смирнова Светлана Александровна

93.0. Предоставление персональных услуг
93.02. Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

Работа Смирнова Светлана Александровна: вакансии. карьева, стажировка. обучение, практика

В данный момент открытых вакансий не найдено. Вы можете посмотреть походие вакансии в других компаниях

Похожие предприниматели, конкуренты ИП Смирнова Светлана Александровна: Дружченко Любовь Ивановна | Поздеева Анна Викторовна | Шахматова Наталья Сергеевна | Лесникова Светлана Анатольевна | Калинина Зоя Федоровна

Индивидуальный предприниматель Смирнова Светлана Александровна зарегистрирован 17 декабря 2004 года. Орган госрегистрации — Межрайонная Инспекция Федеральной Налоговой Службы №19 По Саратовской Области. ИП был присвоен ОГРН 304645335200332, внесен его ИНН 645300292651. Основным видом деятельности является предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты.

Выводы об ИП Смирнова Светлана Александровна носят субъективный характер и основаны на информации, размещенной в свободном доступе в сети интернет

Индивидуальный предприниматель Смирнова Светлана Александровна, нд: адрес, телефон, контакты, отзывы, работа. Получить выписку из ЕГРИП для Смирнова Светлана Александровна нд

Размещено более года назад

Отрицательные стороны

Имею небольшой опыт общения с данной конторой. Позвонил «HR» и предложил работу помощника руководителя. Ничего толком не рассказав, спросила, удобно ли будет подъехать на собеседование в тот же день? Немного сбитая с толку, согласилась. Я нахожусь в пассивном поиске работы, поэтому возможности отпрашиваться надолго нет. Поэтому стала перезванивать и спрашивать о том, где могу ознакомиться с компанией и вакансией. На большинство моих вопросов некая Дарья отвечала быстро и сбивчиво. Объяснила, что вакансии они нигде не размещают, т.к. сотрудник нужен срочно. Подумала, может, уже на собеседование будет понятно, что, чего и как?
На данный момент, они располагаются на м. Тульская, в БЦ-Т, на первом этаже в «кабинете» каморочного типа.
Благо, был только секретарь и HR, и ждать не пришлось. Попросили заполнить анкету, что сразу же насторожило — это как-то странно, когда компания обзванивает кондидатов по резюме из интернета, но ничего не знает о них. Я всё перечеркнула и прикрепила своё резюме.
Пока ждала, когда HR изучит моё резюме, в т.н. комнате ожидания работал телевизор, по которому крутили Камеди Клаб на большой громкости. Моё личное мнение — это означает крайнюю невоспитанность и не уважение к людям, которые приходят к ним собеседоваться. Прошло 3 минуты, меня пригласили в кабинет HR. Вышеупомянутая Дарья так же быстро рассказала о компании, мол, большая компания, у которой много филиалов по всей России, работает на рынке уже 8 лет в сфера НПФ и страхования и продолжают расширяться, поэтому нужен персонал. На мой вопрос «нельзя же постоянно расширяться», она странно на меня посмотрела и, лучезарно улыбнувшись, сказала, что конечно можно.
Судя по диалогу, работа помощника руководителя (как позже выяснилось, что руководители — старшие менеджеры, а на следующий день, что это менеджеры по продажам) заключалась в бумажной волоките, организации встреч, выезд в командировки и прочее сопровождение. На вопрос «будут ли разъезды?» мне ответили «нет, Вы будете работать только о офисе здесь». Ближе к концу разговора стало просто выворачивать от постоянного упоминания о деньгах, которые употребляли через каждое предложение. Хаха! Отличная замануха для тех, кто отчаялся. Обещают около 43000 на руки в качестве оклада при пятидневке и без переработок. Остальное — премия. Как начисляется премия — зависит от настроения руководства, что показалось странным — если нет никакого KPI, нет никакой оценки цели и задач, по которым можно оценить размер премии. Хотя обещают до 100 тысяч. Пригласили на следующий день поговорить с будущим руководителем, на что я сообщила о своём положении, т.к. не имею возможности отпроситься больше чем на пару часов с работы, HR сообщила, что часа мне вполне хватит, чтобы ввести меня в курс дела.
На следующее утро, приехав к 9, комната ожидания была заполнена людьми и так же орал телевизор. Как описали выше в п.6, забирали по одному люди, типичные менеджеры по продажам. Меня забрали только через 20 минут после моего прихода, когда я собиралась уже уходить. Менеджер забрала и повела куда-то на улицу, сообщив, что мы едем в Зеленоград! Я была крайне удивлена, сообщила, что моя работа, по словам Дарьи, будет офисной и без разъездов, на что получила ответ «ну ты (!) же должна знать, чем занимается твой руководитель, быть в курсе его работы, чтобы в будущем правильно заполнять документацию». Объяснив свою ситуацию, что не могу отлучаться больше, чем на 2 часа от своей работы, менеджер предложила встретиться в субботу (!) или в понедельник, и подберёт объекты поблизости. Обменявшись телефонами, мы распрощались.
Беспардонность перехода на «ты» ни с того ни с сего, разрушило все мои представления о добросовестности и компетентности сотрудников данной компании. А телефон оставила лишь для того, чтоб знать, кто звонит и не брать трубку.
Зарабатывать деньги на доверчивости людей, а потом эти деньги «распиливать» между собой — это по меньшей мире низко. Да ещё и враньё и несостыковка информации с коллегами одной и той же компании заставляет задуматься о компетентности в общем.
Ввязываться ли в это дело или нет, решать каждому индивидуально.

Информация о соискателе:

Женщина, 35лет
Уровень образования: Высшее
Вид занятости: любой
Регион: РОССИЯ
Желательный уровень з/п от, $/месяц: 500$/месяц
Развернутый текст резюме:

Ильященко Наталья Ивановна

Информация для связи: телефон  8 (912) 8150522,  E-mail:  ilyashenko_natalya@mail.ru

Дата рождения:  9 февраля 1977 г. (35 лет)

Опыт  работы: 

С ноября 2011 по настоящее время: заместитель директора по учебной части, Студия обучения индустрии красоты и сервиса «Стандарт» г. Сургут

— организация образовательного процесса, продвижение семинаров и курсов повышения квалификации;

— оформление учебной документации: экзаменационных ведомостей, дипломов, журналов;

— осуществление контроля за выполнением преподавательским составом утвержденных расписаний учебных занятий, экзаменов, учебных программ.

С декабря 2005 по сентябрь 2011 года: ведущий инспектор социальной службы (главный специалист), Управление Министерства труда и социального развития Омской области по Саргатскому району Омской области

— консультирование клиентов;

— организация отдыха и оздоровления детей;

— организация социально значимых мероприятий на уровне района;

— разработка социальных программ по работе с семьями группы риска;

— контроль за ведением профилактической работы с семьями и детьми, находящихся в социально опасном положении
— организация обучающих семинаров и практикумов;
— контроль за деятельностью подведомственных учреждений: мониторинг, проверки;
— работа с базой данных семей и детей, находящихся в социально опасном положении;
— планирование и ведение отчетности Управления;
— подготовка аналитической информации по основным направлениям деятельности

С февраля 2003 по декабрь 2005 года: заведующая отделением психоло-педагогической помощи семье и детям, Комплексный центр социального обслуживания населения Омской области

— организация деятельности отделения с «нуля»
— общее руководство, контроль за деятельностью специалистов;
— планирование, отчетность, мониторинг;
— диагностика личностных проблем несовершеннолетних,  оказание им социальной помощи;

— разработка программ адаптации несовершеннолетних  к современным социальным условиям, контроль за  их проведением;

 —  консультирование несовершеннолетних, родителей;

— проведение коррекционных и развивающих занятий;

— ведение деловой переписки, ведение документации;

С октября 1997 по февраль 2003 года: преподаватель,  Профессиональное училище № 31

— организация учебного процесса;
— составление учебных программ;
— классное руководство;
— организация внеклассных мероприятий

Образование: высшее

Омский государственный педагогический университет, г. Омск, 1999-2004 гг.

Специальность: Социальный педагог (диплом с отличием)

Саргатский учебно-педагогический комплекс Министерства образования РФ, 1993-1997

Специальность: учитель начальных классов, воспитатель (диплом с отличием)

Курсы и тренинги: Омская гуманитарная академия, г. Омск, 2010-2011 гг. 

Название курса: Государственное и муниципальное управление

Компьютерные навыки: Уверенный пользователь. Word, Excel, интернет, базы данных 

Ключевые навыки :

— имею опыт руководства небольшим коллективом;
— имею навыки планирования работы коллектива и контроля за выполнением основных показателей;

— владею навыками проведения социальной диагностики, разработки и проведения мероприятий по решению выявленных проблем;
— умею организовывать мероприятия, обучение;
— имею навыки ведения клиентской базы, работы с документами;

— имею опыт работы с офисной техникой;

— умею пользоваться программой КонсутантПлюс, офисными приложениями, электронной почтой.

Контактная информация:

Фамилия:
Имя: Наталья
Oтчество:
Номер телефонa:
Электронная почта: ilyashenko_natalya@mail.ru

Резюме-вложение: