Адрес: 644099, г Омск, ул. Певцова, д. 13
Телефон: (3812) 24-25-56
Телефон «горячей линии»: (3812) 21-09-18
Факс: (3812) 24-67-01
Email: git55@rostrud. ru
Сайт: http://git55.rostrud.ru//
| ФИО и Должность | Телефон | График приема граждан |
|---|---|---|
|
Воробьёва Жанна Леонидовна Руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в Омской области |
(3812) 24-25-56 |
1-й и 3-й вторник месяца с 10-00 до 13-00 |
|
Одинцова Светлана Николаевна Заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Омской области (по правовым вопросам) |
(3812) 24-71-95 |
2-й и 4-й вторник месяца с 10-00 до 13-00 |
|
Жданов Александр Сергеевич Врио заместителя руководителя государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Омской области (по охране труда) |
(3812) 24-55-76 |
каждый понедельник с 10-00 до 13-00 |
Государственная трудовая инспекция в Омске является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта.
Инспекция по труду Омска обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.
Автор: Елена
Здравствуйте!вот такой вопрос. ..я работаю в организации (******)с декабря 2009г !В октябре1 числа 2015г нас частично(не всех) увольняют переводом в министерство культуры….мало того что у нас уменьшилась зарплата, как оказалось что отпуск который вседа был 28 дней у меня будет в августе и продлится 20(всего)20 дней и отпускные начислят 4 т.р.!!!! как с этим разобраться, что за безобразие,почему за добросовестный труд за целый год я немогу получить законные отпускные в 28 дней.заранее спасибо за консультацию
Автор: Галина
Здравствуйте! работаю няней в дет. саду.Директор требует оставаться помогать воспитателям в проведении мероприятий по окончании моего рабочего времени.Без моего согласия! В праве ли он?
Ответ:
Автор: трудовой консультант
В данном случае, работодатель заставляет вас работать сверхурочно. Согласно ст. 99 ТК РФ, без вашего письменного согласия и издания соответствующего приказа, он не имеет права заставить вас трудиться сверх вашего рабочего времени. В ст. 99 ТК РФ также приведены обстоятельства, когда можно привлечь сотрудника и без согласия. Но к вам это не относится! Можете написать жалобу в трудовую инспекцию
Автор: галина
здравствуйте!если задержка по пособиям до 1.5 лет это куда обращаться?или когда их должны перечислять?
Ответ:
Автор: трудовой консультант
Если вы получаете пособие от работодателя, то обращаться следует в трудовую инспекцию. Пособие перечисляется в один из дней, когда у работодателя происходит выплата заработной платы. Если же вы получаете в соцзащите по месту регистрации, то обратитесь в вышестоящий орган социальной защиты. В данном случае, пособие перечисляется до 20 числа каждого месяца.
Автор: николай
С ноября 2016г по 13 марта 2017г работал в фирме ***************. Подписал трудовой договор на 10000 руб. в месяц, остальную заработную плату обещали выдавать черную — в «конверте». В декабре 2016г за ноябрь 2016 действительно заплатили «черную» зарплату и на этом все. За оставшиеся три месяца выдали только официальные 10000 руб. и просили немного подождать. Уволился 13.03.2017г и вот прошло уже 10 дней трудовую книжку отдали а расчет нет. Можно ли как то на них подействовать или надеется не на что?
Ответ:
Автор: трудовой консультант
Можно! Невыплата заработной платы относится к индивидуальным спорам, поэтому обращаться сразу нужно в суд. В иске можете также указать на «чёрную» зарплату и на то, что вы до сих пор не получили полный расчёт. Но имейте в виду, за то, что Вы хоть один раз получили зарплату в конверте, Вас могут оштрафовать и доначислить Вам подоходный налог. Работодателя тоже накажут, но более строго.
Автор: Елена
Здравствуйте! Ситуация: соцзащита оформленную бухгалтером справку о доходе за 6 мес. назвала некорректной, попросила принести в короткий срок по их форме установленной. Бухгалтерия отказывает делать, так как по графику она работает один раз в неделю (среда, а председатель, нужна его подпись -четверг), то есть в идеале это продлится переделывание справки на неделю. Как мне быть в этой ситуации???
Ответ:
Автор: трудовой консультант
Существует установленная законом справка о доходах по форме 2-НДФЛ, её принимают во всех государственных (и не только) учреждениях. Бухгалтеры также используют такие формы. Почему соцзащита требует от Вас иной формы? Но если соцзащита права (это Вы представили им справку не той формы), тогда пишите письменное заявление на имя руководителя с просьбой представить Вам справку о доходах по форме 2-НДФЛ. Ваша просьба должна быть выполнена в течение 3-х рабочих дней.
Автор: Валентина
У меня вопрос: В компании ******* * ***** сотрудники работают с 8-30 до 23-00 часов с графиком работы 2*2. Выходит, что работник работает в неделю по 60 часов. Это, что нормально? При этом зарплата фиксированная 10 тысяч + 5 тысяч, якобы премиальных, которых компания никогда не выплачивает. Штрафуют. Штрафуют даже за «грехи» рядом работающих сотрудников. Т.е, если я выполняю свою работу хорошо, а кто то рядом сделал какой то промах, то почему то наказывают весь коллектив. Я бы хотела узнать, такие действия предусмотрены трудовым законодательством и если нет, то куда стоит обратиться по этому вопросу? Спасибо.
Ответ:
Автор: трудовой консультант
Вам нужно написать жалобу в инспекцию по труду. Если в трудовом договоре у Вас не указан такой график работы с повышенной оплатой труда, то работодатель нарушает Ваши трудовые права. Кроме того, введение штрафов – это отдельная история. Каждый штраф должен быть оформлен документами. Штрафовать постоянно и без объяснения причин работодатель не имеет права. В обращении в инспекцию по труду изложите все эти обстоятельства.
Автор: Галина
Если мой работодатель в Сургуте могу ли я в Омске подать претензию7
Ответ:
Автор: трудовой консультант
А почему в Омске? Вы там проживаете? Жалоба подаётся по месту нахождения работодателя, то есть в г. Сургут, но если в Омске есть представительство, то подавать жалобу можно и в этом городе. Чтобы Вам не ехать в Сургут, вы можете направить претензию по почте или с помощью «онлайн – приёмной» на сайте инспекции по труду. В «теле» жалобы попросите направить Вам ответ также на почтовый или электронный адрес. Удалённый способ подачи жалобы – это Ваш выход!
Автор: Света
31октября сократили с предприятия, из-за банкротства. 9 ноября пришла зарплата, никаких компенсаций, выплат за неиспользованный отпуск по сей день не было. Что делать в этой ситуации?
Ответ:
Автор: трудовой консультант
Вам обязательно нужно обратиться с жалобой в инспекцию по труду. Также можете написать параллельно и в прокуратуру, так как банкротство – это процедура официальная, и нарушение норм по выплатам сотрудникам является халатностью со стороны управляющего, который и занимается всеми нюансами ликвидации предприятия.
Автор: Александр
Здравствуйте!Вопрос вот в чем,ухожу в учебный оплачиваемый отпуск,сейчас хочу уволиться с конторы,необходимо ли мне возвращать деньги,которые они мне оплатили,если я на данный момент не закрыл сессию ?
Ответ:
Автор: трудовой консультант
Да, Вам придётся вернуть ту часть оплаты за учебный отпуск, которую Вы не используете, так как уже не будете работать в данной организации. По справке – вызову Вам оплачивают определённое количество дней отпуска. Так как Вы увольняетесь, то часть этого отпуска вы не используете. Вот за эти дни Вам и нужно будет вернуть в бухгалтерию денежные средства.
Автор: Ольга
Здравствуйте. Вопрос о трудовом праве. Может женщина на медосмотре на допуск к работе отказаться от прохождения гинекологического осмотра ? Как официально оформить отказ?
Ответ:
Автор: трудовой консультант
Врач – гинеколог входит в список врачей, которых нужно обязательно пройти для получения медицинской книжки. В зависимости от того, для каких целей Вам нужна книжка, такие будут последствия отказа от осмотра. Например, если Вы устраиваетесь на работу в ДОУ, то медицинская книжка нужна обязательна. При отказе от осмотра гинеколога, медкнижка не будет выдана, и, как следствие, в трудоустройстве отказано. Отказ от смотра врача Вы можете оформить в письменном виде на имя главного врача медицинского учреждения.
Содержание
- Об организации
- Горячая линия
- Телефоны
- Адрес
- График работы
- Другие города региона
Об организации
- Настоящее Положение определяет основные полномочия, права и организацию деятельности территориального органа Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Омской области (далее — Инспекция).
- Инспекция является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (далее — Служба), осуществляющим её полномочия, предусмотренные настоящим Положением, на территории Омской области.
- Инспекция образуется, реорганизуется или упраздняется приказом Службы в соответствии с утверждённой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Министерство) схемой размещения территориальных органов Службы.
Положение об Инспекции, а также вносимые в него изменения утверждаются приказом Службы в соответствии с Типовым положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 мая 2015 года № 318н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 июня 2015 года, регистрационный № 37852).
4. Полное наименование Инспекции — Государственная инспекция труда в Омской области.Сокращённое наименование Инспекции — Гострудинспекция в Омской области.
5. Структура и штатное расписание Инспекции утверждаются руководителем Инспекции в пределах установленного фонда оплаты труда и численности (без персонала по охране и обслуживанию зданий) на основе утверждённой схемы размещения территориальных органов Службы с учётом реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и актов, определяющих нормативную численность соответствующих подразделений.
6. Структурными подразделениями Инспекции являются отделы.В Инспекции могут быть структурные подразделения, осуществляющие полномочия в установленной сфере деятельности вне основного места расположения Инспекции.
7. Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства и Службы, индивидуальными правовыми актами Службы, а также настоящим Положением.
8. Имущество Инспекции находится в её оперативном управлении.
9. Инспекция осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими функции по федеральному государственному надзору в установленной сфере деятельности, иными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими свою деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами прокуратуры, профессиональными союзами (их объединениями), объединениями работодателей, другими организациями.
Горячая линия
Для того, чтобы позвонить по телефону горячей линии трудовой инспекции Омской области необходимо использовать номер ниже:
Телефоны
- +7 (3812) 24-25-56
- +7 (3812) 24-67-01 — факс
- +7 (3812) 21-09-18 — горячая линия по вопросам соблюдения трудового законодательства, нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста
Адрес
644099, Омская область, г. Омск, ул. Певцова, д. 13
График работы
- понедельник: 08:30 — 17:45, перерыв 13:00 — 14:00;
- вторник: 08:30 — 17:45, перерыв 13:00 — 14:00;
- среда: 08:30 — 17:45, перерыв 13:00 — 14:00;
- четверг: 08:30 — 17:45, перерыв 13:00 — 14:00;
- пятница: 08:30 — 16:30, перерыв 13:00 — 14:00;
- суббота: выходной;
- воскресенье: выходной
Другие города региона
- Исилькуль
- Калачинск
- Называевск
- Тара
- Тюкалинск
Другие организации в этом регионе:
Трудовая инспекция Омской области
Государственная инспекция труда в Омской области расположена по адресу: г. Омск, ул. Певцова, 13. Руководитель: Жанна Леонидовна Воробьева. Трудовая инспекция работает с обращениями граждан, чьи трудовые права были нарушены. Компетенции и полномочия инспекторов труда позволяют предоставлять юридические консультации обратившимся гражданам. Для личного приема необходимо иметь при себе паспорт и трудовую книжку. Инспектор должен задокументировать факт обращения в государственную инспекцию труда и провести проверку по данному обращению, уведомив заявителя о ее результатах в тридцатидневный срок. Подробную информацию можно получить по телефону (381-2) 24-25-56.
Трудовая инспекция в Омске. Руководство и официальный сайт
| Главный государственный инспектор труда в Омской области | Жанна Леонидовна Воробьева |
| Официальный сайт | git55.rostrud.ru |
Контакты
| Горячая линия | (3812) 21-09-18 (пн., вт., пт., 09:00 — 13:00) |
| Индекс | 644099 |
| Адрес | Омская область, г. Омск, ул. Певцова, 13 |
| Телефон | (381-2) 24-25-56 |
| Факс | (381-2) 24-67-01 |
| Электронная почта | git55@rostrud.ru | Написать сообщение |
| Сообщить о нарушении трудовых прав | Написать жалобу |
Схема проезда
Все справочные данные берутся из открытых источников, предпочтительно – с официальных сайтов! Если вы нашли на сайте ошибку или неактуальные данные, просим сообщить об этом воспользовавшись формой обратной связи.
Режим работы
| Понедельник: | 08:30 — 17:45, перерыв 13:00 — 14:00 |
| Вторник: | 08:30 — 17:45, перерыв 13:00 — 14:00 |
| Среда: | 08:30 — 17:45, перерыв 13:00 — 14:00 |
| Четверг: | 08:30 — 17:45, перерыв 13:00 — 14:00 |
| Пятница: | 08:30 — 16:30, перерыв 13:00 — 14:00 |
| Суббота: | выходной |
| Воскресенье: | выходной |
Личный прием граждан и организаций
| Понедельник: | нет приема |
| Вторник: | нет приема |
| Среда: | 09:00 — 11:00 |
| Четверг: | 09:00 — 11:00 |
| Пятница: | нет приема |
| Суббота: | выходной |
| Воскресенье: | выходной |
Информационно-справочный портал «Жалоба.Онлайн» осуществляет информационную поддержку граждан Российской Федерации, но не имеет отношения к государственным структурам. Для обращения в Роспотребнадзор, Прокуратуру, Жилищную или Трудовую инспекции, пользуйтесь официальными источниками (все ссылки на официальные сайты проставлены на страницах со справочной информацией)!