Быстрый переход:
- Об организации
- Горячая линия
- Телефоны
- Адрес
- График работы
- Другие города региона
Об организации
1. Настоящее Положение определяет основные полномочия и организацию деятельности территориального органа Федеральной службы по труду и занятости -Государственной инспекции труда в Орловской области(далее – Инспекция).
2. Инспекция является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости, осуществляющим функции по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Инспекция является государственным органом, находящимся в подчинении Федеральной службы по труду и занятости (далее — Роструд).
3. Инспекция образуется, реорганизуется или упраздняется приказом Роструда в соответствии с утвержденной в установленном порядке схемой размещения территориальных органов Роструда.
4. Положение об Инспекции, изменения к нему утверждаются приказом руководителя Роструда в соответствии с Типовым положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости.
Полное наименование Инспекции: Государственная инспекция труда в Орловской области.
Сокращенное наименование Инспекции: Гострудинспекция вОрловской области.
5. Структура и штатное расписание Инспекции утверждаются руководителем Инспекции в пределах установленного фонда оплаты труда и численности (без персонала по охране и обслуживанию зданий) с учетом реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и актов, определяющих нормативную численность структурных подразделений.
Структурными подразделениями Инспекции являются отделы, численность которых составляет не менее 5 единиц.
В Инспекции могут быть работники, осуществляющие полномочия в установленной сфере деятельности вне основного места расположения Инспекции.
6. Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, индивидуальными правовыми актами Роструда, а также настоящим Положением.
7. Имущество Инспекции является федеральной собственностью и находится в его оперативном управлении.
8. Инспекция осуществляет свою деятельность во взаимодействии с полномочным представителем Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, другими территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Орловской области, органами местного самоуправления, органами прокуратуры, общественными объединениями и организациями.
Горячая линия
Для того, чтобы позвонить по телефону горячей линии трудовой инспекции Орловской области необходимо использовать номер ниже:
Телефоны
Адрес электронной почты: git57@rostrud.ru
Контактный телефон: 8 (4862) 47-57-10
Телефон горячей линии: 8 (4862) 43-52-53
Факс: 8 (4862) 76-02-57
Адрес
302035, Орел, Октябрьская, 35
График работы
пн-чт 08:30–17:30, перерыв 13:00–13:50;
пт 08:30–16:30, перерыв 13:00–13:50; сб 11:00–13:00
Другие города региона
- Болхов
- Дмитровск
- Ливны
- Малоархангельск
- Мценск
- Новосиль
Трудовая инспекция Орла
На чтение 1 мин Просмотров 221 Опубликовано 08.04.2022
Жителей г. Орёл обслуживает Государственная инспекция труда в Орловской области.
Государственная инспекция труда в Орловской области
Адрес
302035, Орловская область, г. Орел, ул. Октябрьская, д. 35
8-800-350-09-73 — бесплатная горячая линия юридической помощи по вопросам соблюдения трудового законодательства РФ: невыплата заработной платы, отказ в больничных и отпусках, разбор увольнений с нарушениями, принуждение к вакцинации, споры по условиям труда, производственные травмы, помощь в оформлении заявлений, жалоб на работодателя, общие консультации по ТК и другие юридические вопросы.
Руководство
- Врио руководителя Государственной инспекции труда – Главного государственного инспектора труда Орловской области Авдеев Сергей Викторович (личный приём по средам с 14:30 до 17:00).
Номера телефонов
- +7 (4862) 47-57-10 — приёмная руководителя;
- +7 (910) 302-61-23, +7 (953) 470-11-43, +7 (4862) 43-52-53 — горячая линия;
- +7 (4862) 76-02-57 — факс;
- +7 (4862) 47-57-97 — сотрудник, осуществляющий взаимодействие со СМИ, помощник руководителя Мокеев Константин Анатольевич;
- +7 (4862) 43-52-49.
График работы
- понедельник: 08:00 — 17:00, перерыв 13:00 — 14:00;
- вторник: 08:00 — 17:00, перерыв 13:00 — 14:00;
- среда: 08:00 — 17:00, перерыв 13:00 — 14:00;
- четверг: 08:00 — 17:00, перерыв 13:00 — 14:00;
- пятница: 08:00 — 16:00, перерыв 13:00 — 14:00;
- суббота: выходной;
- воскресенье: выходной.
График приёма
- понедельник: 10:00 — 12:00;
- вторник: 10:00 — 12:00;
- среда: 10:00 — 12:00;
- четверг: 10:00 — 12:00;
- пятница: 10:00 — 12:00;
- суббота: выходной;
- воскресенье: выходной.
Официальный сайт
- git57.rostrud.gov.ru
Электронная почта
- git57@rostrud.ru
- git-57@mail.ru
Как добраться на общественном транспорте
- остановка Детская стоматологическая поликлиника
Расстояние: 220 м.
Показать на карте
Часто задаваемые вопросы и ответы
Могут ли уволить мобилизованного?
Работодатель не имеет права уволить мобилизованного сотрудника, даже если работник был уведомлен о сокращении до получения повестки и на данный момент дорабатывает уговоренный «срок предупреждения об увольнении». В период мобилизации трудовой договор между сотрудником и работодателем приостанавливается, и возобновляется по возвращении работника. При этом работодатель обязан выплатить заработную плату мобилизованному сотруднику за все отработанные дни.
Как рассчитывается компенсация отпуска при увольнении?
Расчет производится исходя из фактически отработанного времени за последний год. Если это время превышает 11 месяцев, год считается отработанным полностью.
Если же отработано менее 11 месяцев, то количество положенных дней отпуска делится на 12 и умножается на количество фактически отработанных месяцев. При подсчетах все неполные отработанные месяцы округляются по количеству дней обычным математическим правилом: больше или равно 0,5 месяца — до полного месяца, меньше 0,5 месяца — не учитываются.
Количество календарных дней отпуска должно округляться всегда в пользу работника.
Какие последствия выговора на работе?
Выговор — дисциплинарное взыскание, которое оформляется отдельным приказом. Он не заносится в трудовую книжку, но фиксируется на бумаге и юридически является основанием для более серьезных последствий в будущем.
Если в течение года после получения выговора работник получает еще один, то это может быть основанием для увольнения. Через год с момента выхода приказа выговор аннулируется автоматически, и работник считается не имеющим взысканий.
Выговор может быть и основанием для лишения дополнительных выплат и премий. Это определяется внутренними нормативными документами организации.
Как обратиться в трудовую инспекцию?
Гражданин может обратиться в трудовую инспекцию лично или через интернет:
- Явиться в местное отделение трудовой инспекции и встретиться с инспектором, где детально изложить свою проблему. В этом случае он может рассчитывать на квалифицированную помощь специалиста и рекомендации по сбору необходимых документов.
- Отправить по адресу местной трудовой инспекции заказное письмо с уведомлением, в котором перечислить свои требования и приложить нужные документы.
- Составить жалобу через официальный сайт Роструда. В этом случае прикладывать нужно сканы документов, а ответ придет на электронную почту.
- Через сервис Госуслуг.
Какие взыскания за нарушение трудовой дисциплины могут ожидать сотрудника
Трудовой кодекс предусматривает всего три вида дисциплинарных взысканий для граждан:
- Замечание. Может оформляться устно. Замечание делается за незначительные или совершенные в первый раз проступки: опоздание на работу, некачественное ее выполнение, невыполнение распоряжения начальника.
- Выговор. Оформляется отдельным приказом. Выносится за систематические или грубые нарушения. При получении второго выговора за год, работодатель в праве уволить сотрудника.
- Увольнение. Заносится в трудовую книжку. Увольняют за серьезные проступки, повлекшие тяжелые последствия.
Полезное видео
Недовольны? Оставьте отзыв или пожелание о работе гос. учреждения
Адрес
302035, Орел, Октябрьская, 35
Телефоны
8 (4862) 76-02-57|
Адрес электронной почты: git57@rostrud.ru
Контактный телефон: 8 (4862) 47-57-10
Телефон горячей линии: 8 (4862) 43-52-53
Факс: 8 (4862) 76-02-57
Режим работы
пн-чт 08:30–17:30, перерыв 13:00–13:50;
пт 08:30–16:30, перерыв 13:00–13:50; сб 11:00–13:00
Трудовая инспекция в Орле и Орловской области: чем занимается, адрес и часы работы
Содержание
- Полномочия трудовой инспекции РФ
- Контакты и режим работы федеральной инспекции труда в Орле и Орловской области
- Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
- Варианты подачи жалобы
- Длительность рассмотрения жалобы
Перейти к карте
Инспекция по труду — это Роструд и его региональные органы, осуществляющими контроль и надзор на федеральном уровне за исполнением и соблюдением работодателями законов о труде во всех регионах России. Данная статья описывает что делает инспекция по защите работников в Орле и Орловской области, какие у нее функции, как обратиться в такой федеральный орган и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.
Полномочия трудовой инспекции РФ
Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:
- контроль исполнения работодателем трудового законодательства;
- гарантирование защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзных организаций;
- снабжение работников и работодателей важной информацией о самых эффективных приемах соблюдения трудового законодательства;
- уведомление соответствующих органов государственной власти о возможных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие трудового законодательства;
- оценка травматизма, расследование и учет несчастных случаев на производстве;
- принятие претензий и заявлений от граждан РФ о несоблюдениях по отношению к ним законов о труде.
Государственная инспекция по труду рассматривает задачи в связке с прочими законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Таким образом такая организация может запрашивать и вовремя получать в данных инстанциях необходимую для точного выполнения работы информацию.
Контакты и режим работы инспекции по охране труда в Орле и Орловской области
Местоположение, часы работы, а также телефоны филиалов и иные контактные данные представлены в таблице ниже. Здесь же есть и номер трудовой инспекции для Орла и Орловской области, куда может позвонить любой человек и получить консультацию по всем интересующим вопросам.
| Название | Адрес | Контакты | Время работы |
|---|---|---|---|
| Государственная инспекция труда в Орловской области | Октябрьская ул., 35, Орёл (эт. 2) | 8 800 707‑88-41 +7 4862 47‑57-10 +7 4862 47‑57-97 Официальный сайт: git57.rostrud.ru |
ПН-ЧТ 8:00–17:00, перерыв 13:00–14:00; ПТ 8:00–16:00, перерыв 13:00–14:00 |
Такие же сведения можно получить, перейдя на официальный сайт государственной инспекции по труду в Орле и Орловской области.
Найти где находится трудовая инспекция в Орле и Орловской области также можно с помощью карты.
Выбрав требуемое подразделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в длительных очередях. Следует знать, что прежде, чем записаться в отделение, сперва нужно выбрать Орловскую область.
Как оформить жалобу в трудовую инспекцию
Обратиться в данное учреждение может каждый гражданин Российской Федерации, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.
Пожаловаться на работодателя можно в следующих ситуациях:
- противозаконное увольнение;
- невыплата премии;
- невыплата зарплаты;
- задержка заработной платы;
- нарушение или изменение условий работы;
- отказ в положенном отпуске и другое.
Срок подачи заявления при обращении в данное государственное учреждение установлен ФЗ о федеральной инспекции труда и длится 3 месяца с того момента, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом нужно учесть, что, если при незаконном увольнении работнику требуется восстановиться на рабочем месте, то подавать жалобу желательно как можно быстрее.
Теперь подробно рассмотрим как можно подать жалобу в инспекцию по труду, а также вероятные сроки рассмотрения заявлений.
Варианты подачи жалобы
Подать жалобу в трудовую инспекцию можно тремя вариантами:
- лично приехать в учреждение со всеми необходимыми документами и там написать заявление;
- послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы необходимых документов, но в данном варианте существуют риски, что документы могут потеряться при пересылке;
- написать в государственную трудовую инспекцию онлайн.
В последнем варианте также понадобится ряд документов, которые нужно будет отсканировать, добавить к написанному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальной странице федеральной инспекции труда. Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка предложенных, затем выполнить вход в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать последующим инструкциям. Скачать образец претензии в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте Роструда или воспользовавшись кнопкой ниже.
Обращаясь в такую организацию, нужно знать о том, что анонимно подать жалобу не получится, так как такие заявки просто не рассматриваются. Поэтому при оформлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует всегда указывать верные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.
О том как правильно подать заявление можно бесплатно узнать у нашего консультанта.
Также проконсультироваться о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не нужно путать данное обращение с подачей заявки в трудовую инспекцию.
Срок рассмотрения претензии
Заявления, поданные в инспекцию по охране труда, рассматриваются в течение месяца. Отсчет начинается со дня подачи заявки. В некоторых случаях срок можно продлить еще на месяц, о чем сотрудники организации должны письменно уведомить заявителя.
Трудовая инспекция Орловской области
Государственная инспекция труда в Орловской области расположена по адресу: г. Орел, ул. Октябрьская, д. 35, 2 этаж. Руководитель: Андрей Иванович Усиков. Трудовая инспекция работает с обращениями граждан, чьи трудовые права были нарушены. Компетенции и полномочия инспекторов труда позволяют предоставлять юридические консультации обратившимся гражданам. Для личного приема необходимо иметь при себе паспорт и трудовую книжку. Инспектор должен задокументировать факт обращения в государственную инспекцию труда и провести проверку по данному обращению, уведомив заявителя о ее результатах в тридцатидневный срок. Подробную информацию можно получить по телефону 8 (4862) 76-02-57.
Трудовая инспекция в Орле. Руководство и официальный сайт
| Главный государственный инспектор труда в Орловской области | Андрей Иванович Усиков |
| Официальный сайт | git57.rostrud.ru |
Контакты
| Горячая линия | (4862) 43-52-53 |
| Индекс | 302035 |
| Адрес | Орловская область, г. Орел, ул. Октябрьская, д. 35, 2 этаж |
| Телефон | 8 (4862) 76-02-57, 8 (4862) 47-57-10 |
| Факс | 47-57-10 |
| Электронная почта | git-57@mail.ru | Написать сообщение |
| Сообщить о нарушении трудовых прав | Написать жалобу |
Схема проезда
Все справочные данные берутся из открытых источников, предпочтительно – с официальных сайтов! Если вы нашли на сайте ошибку или неактуальные данные, просим сообщить об этом воспользовавшись формой обратной связи.
Режим работы
| Понедельник: | 08:00 — 17:00, перерыв 13:00 — 14:00 |
| Вторник: | 08:00 — 17:00, перерыв 13:00 — 14:00 |
| Среда: | 08:00 — 17:00, перерыв 13:00 — 14:00 |
| Четверг: | 08:00 — 17:00, перерыв 13:00 — 14:00 |
| Пятница: | 08:00 — 16:00, перерыв 13:00 — 14:00 |
| Суббота: | выходной |
| Воскресенье: | выходной |
Личный прием граждан и организаций
| Понедельник: | 10:00 — 12:00 |
| Вторник: | 10:00 — 12:00 |
| Среда: | 10:00 — 12:00 |
| Четверг: | 10:00 — 12:00 |
| Пятница: | 10:00 — 12:00 |
| Суббота: | выходной |
| Воскресенье: | выходной |
Информационно-справочный портал «Жалоба.Онлайн» осуществляет информационную поддержку граждан Российской Федерации, но не имеет отношения к государственным структурам. Для обращения в Роспотребнадзор, Прокуратуру, Жилищную или Трудовую инспекции, пользуйтесь официальными источниками (все ссылки на официальные сайты проставлены на страницах со справочной информацией)!
Государственная инспекция труда в Орловской области
Государственная инспекция труда в Орловской области работает по адресу Октябрьская, 35 в Орле. Основной вид деятельности: «Инспекции». График работы: пн–чт 08:00–13:00,14:00–17:00, пт 08:00–13:00,14:00–16:00. Рабочий телефон для связи: +7 (4862) 43‒52‒53.
- Контакты
- На карте
- Режим работы
- Похожие компании
На карте
Режим работы
пн–чт 08:00–13:00,14:00–17:00, пт 08:00–13:00,14:00–16:00
| Понедельник | Вторник | Среда | Четверг | Пятница | Суббота | Воскресенье |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
08:00–13:00 14:00–17:00 |
08:00–13:00 14:00–17:00 |
08:00–13:00 14:00–17:00 |
08:00–13:00 14:00–17:00 |
08:00–13:00 14:00–16:00 |
выходной | выходной |
неприемный день: пн
Рекомендуем позвонить по номеру +7 (4862) 43‒52‒53, чтобы уточнить время работы и как доехать до адреса: Октябрьская, 35.
Отзывы
Вы пользовались услугами данной организации?
Пожалуйста, оцените компанию и оставьте отзыв, этим вы поможете другим людям сделать правильный выбор. Спасибо!
Похожие компании в Орле
+7 (4862) 76‒06‒59
Октябрьская, 27 лит Е
+7 (4862) 43‒14‒55
Октябрьская, 30
+7 (4862) 59‒01‒19
МОПРа, 2а
+7 (4862) 54‒11‒55
Московская, 98
+7 (4862) 36‒61‒28
Металлургов, 38
+7 (4862) 44‒32‒15
Посадская 1-я, 29