Номер телефона пятерочки вакансии на работу

Выберите вакансию и оставьте заявку

Продавец кассир
Сборщик заказов
Директор магазина

Широкая сеть супермаркетов Пятерочка начала свою работу в 1998 году. С того времени компания сделала огромный рывок вперед. В настоящее время в торговой сети насчитывается более 9000 магазинов. Они расположены по всей центральной части России. Компания вышла на международные рынки, имеет свои представительства в Казахстане и на Украине. Бизнес очень динамично развивается и год от года планы компании только растут.

Телефон отдела кадров

Специалисты отдела кадров Пятерочки ведут постоянную кропотливую работу по подбору персонала, его обучению, повышению мотивации к карьерному росту в компании.

Связаться с менеджерами отдела кадров компании Пятерочка можно по бесплатному номеру телефона 8-800-222-55-53.

Профессиональные специалисты кадровой службы компании предоставят Вам всю интересующую информацию по трудоустройству:

• О наличие вакансий в вашем регионе.
• Требованиям к соискателям выбранной должности.
• Должностным обязанностям, которые необходимо выполнять, занимая ее.
• Размеру оклада и дополнительных мотивационных выплат.

Устройство на работу в Пятерочку, используя официальный сайт

Получить информацию о вакансиях компании пятерочка можно перейдя по ссылке: https://5ka.ru/career.

Здесь очень удобно подана информация о наличие вакантных должностей в компании по категориям:

• Вакансии в магазине.
• Вакансии на складе.
• Вакансии в офисе.

Выбрав интересующую категорию, Вы получите информацию о должностях компании, которые свободны на данный момент.

Обратите внимание: нажав мышкой на вакантную должность, Вы получаете исчерпывающую информацию о требованиях к кандидату и должностных обязанностях, которые необходимо выполнять в процессе работы.

Вы, также, можете подобрать подходящую вакансию, выбрав профессиональную область деятельности:

• Управление персоналом.
• Административный персонал.

Интересный момент, на сайте можно просмотреть вакансии в разных регионах России. Для этого необходимо выбрать интересующий регион и город.

Компания Пятерочка открыта к сотрудничеству. Если Вы желаете работать в стабильно развивающемся коллективе, имеете предложения по улучшению работы компании и желание воплощать их в жизнь, приходите и давайте работать вместе.

Кадры решают все!

С ростом компании остро встает кадровый вопрос. Сотрудники торговой сети Пятерочка являются ее лицом, именно от их повседневной работы, от их внимательного и чуткого отношения к каждому клиенту супермаркетов зависит общий успех всего дела.

В связи с особенной важностью вопроса кадров, подготовки персонала, его постоянного профессионального роста особое внимание в компании Пятерочка уделяется работе с кандидатами на замещение вакантных должностей в торговой сети.

С этой целью в компании работает служба по подбору персонала. Разработана специальная страничка официального сайта, где имеется обширная информация по вопросам трудоустройства в компанию на данный момент.

Пятерочка («ООО «Агроторг») – крупнейшая сеть магазинов, ежедневно насчитывающая десятки тысяч клиентов. Такой количество посетителей требует соответствующую команду работников, которая сможет на должном уровне обслужить их.

Отдельный штат требуется для покупки продукции, ее распределения, доставки, принятия, фасовки по полкам. Это лишь часть из общего списка задач. Сейчас существует много вакантных мест в данную компанию. Но перед трудоустройством необходимо ознакомиться с их вариантами, требованиями к ним и другими нюансами. Об этом мы расскажем далее.

Телефон отдела кадров

При появлении вопросов относительно трудоустройства позвоните по номеру 8-800-775-55-32 (бесплатно). Номер принадлежит единой справочной службе, звонок осуществляется по горячей линии. Также, доступными для связи являются номера 88002225553, 88005551750. Как таковых различий между ними нет.

Местоположение абсолютно не имеет значения, ведь обращение принимается со всех городов. Если компетенции оператора не будет достаточно для ответа на поставленный вопрос, то он перенаправит вас на уполномоченное лицо, назовет необходимый номер телефона, адрес отдела кадров, где можно подать обращение.

Адрес

Центральный офис находится по адресу: Средняя Калитниковская ул., д. 28, г. Москва. Если находитесь в другом городе, то посетите отдел кадров Пятерочки по другим адресам. Уточнить их нужно на сайте компании: www.5ka.ru/career/?location_type=store

Также, информацию можно узнать по телефону, созвонившись с оператором.

Заполнение анкеты

Практически у любой работы перед началом официального собеседования требуется пройти простой, но важный этап – анкетирование. Работа в Пятерочке не является исключением. Заполнить анкету онлайн можно на официальном сайте компании (ссылку мы уже оставляли выше).

В ней не станут задавать какие-либо узкоспециализированные вопросы. Потребуется обозначить свою контактную информацию, желаемую должность, размер заработной платы. Разберем данный этап подробнее.

Многие считают: «Специалист по подбору персонала обращает наибольшее внимание на опыт». На самом деле рассматривают совершенно иной параметр. К сожалению, данная компания не действует по принципу «за хорошего работника следует платить соответствующие деньги». Поэтому, чем ниже сумма желаемой ЗП, тем выше шанс принятия.

Изначально это может показаться странным, ведь с самого начала видно установленные на сайте цифры. Однако, даже если сумма устраивает вас, то следует задуматься о своих конкурентах. Не стоит забывать – кроме вас на место претендует еще несколько десятков потенциальных работников, каждого из которых устроит подобная заработная плата. То есть, абсолютно точно найдется хотя бы один человек, указавший меньшее значение, а потому именно он является выгодным для компании лицом, которое с большей вероятностью возьмут на работу.

С другой стороны, существует хитрость, позволяющая поговорить об оплате за свой труд непосредственно с будущим руководителем, человеком, который проводит собеседование. В вышеназванном поле укажите диапазон, а не точные цифры. Допустим, 18000-25000 рублей.

Кроме вышеназванных пунктов рекомендуем обратить внимание на опыт. Казалось бы, если человек уже имеет за плечами опыт работы в выбранной сфере, то шансы принятия анкеты должны увеличиться. На самом деле все наоборот. Так как работник без опыта не знает всего того, что его ожидает, он старается понравиться начальству, превышая рабочие нормы в несколько раз. Разумеется, скрывать стаж не нужно, но громко афишировать тоже не стоит.

Вакансии

Как мы уже указывали, для полноценного функционирования сети магазинов требуется крупный штат работников, готовых обслуживать клиентов, работать с продуктами, заниматься оформлением бумаг.

Поэтому, все вакантные места были разделены на три категории, которые подразумевают выполнение должностных обязанностей на складе, в магазине, в офисе.

В магазине

Трудоустройство происходит по 4 вакансиям. Самая стандартная из них –продавец-кассир. По сути для становления на должность не требуется практически ничего. Достаточно среднего образования. Дополнительным плюсом подразумевается наличие у соискателя действующей медицинской книжки. В остальном же, на работе поощряется «честность, ответственность дисциплинированность, внимательность».

Вторая разновидность – товаровед-приемщик. В его обязанности входит анализ количества необходимых к заказу товаров, их прием, отслеживание списания товаров. Кроме того, он занимается распределением работников при инвентаризации.

Еще две разновидности рабочих мест – директор магазина, его заместитель. Для трудоустройства потребуется иметь среднее специальное образование, опыт по аналогичной должности, умения в области обращения с ПК, а также удовлетворять некоторым другим параметрам.

На складе

Здесь классификация работников подразделяется по трем типам.

Первый – водитель электроштабелера в Пятерочке. Для становления необходим опыт по аналогичным профессиям от одного года, наличие среднего образования, права на управление электропогрузчиком.

Второй – специалист по документообороту. Требуется иметь аналогичный опыт, но уже среднее специальное образование. Список основных обязанностей предоставлен ниже.

Третий – оператор склада. Работа предполагает крайне много физического труда – тоже следует заранее учесть. Ничего, кроме него, там не будет, ведь на работу примут даже человека без опыта, со средним образованием.

Работа в офисе

Сейчас можно устроиться на пост директора кластера, супервайзера. Заработная плата каждого работника одна из самых высоких, но требует изначального соответствия множеству параметров, не говоря уже о количестве ежедневно выполняемых задач.

Например, директор кластера должен иметь опыт не менее 5 лет в сфере торговли, более двух лет в управляющей должности.

Подведение итогов

Выше мы подробно разобрали тему трудоустройства в Пятерочке. Данная компания ставит перед собой множество сложных целей, для достижения которых требуется немало профессиональных сотрудников. Поэтому, даже сейчас имеется множество вакантных мест для самых рядовых должностей или управляющих, которые продолжают развивать торговую сеть.

Если планируете стать частью организации, то вышеназванная информация определенно поможет в этом. В статье мы разобрали действующие номера телефонов для связи, адреса для личного визита, вариации должностей, правила трудоустройства, важные критерии при заполнении анкеты.

Также, вы можете ознакомиться с одним из обзоров, созданным работников магазина.

Являясь крупнейшей торговой сетью, Пятерочка требует постоянного притока новых сотрудников. Поток посетителей насчитывает миллионы покупателей, которых следует обслуживать на высоком уровне. Поэтому отдел кадров Пятерочки предлагает соискателям немало вакантных должностей, требующих определенных навыков. Расскажем, как найти вакансии компании, какие телефоны можно использовать для связи с отделом персонала, и кого ждут в этой компании.

Отдел кадров Пятерочки: телефоны и другие контакты

Развитие торговой сети требует постоянного притока новых специалистов. Только часть из общего списка задач, стоящих перед компанией – это закупка товаров, распределение, доставка и их приемка. Вакантных мест в ООО «Агроторге» немало, но перед тем, как устраиваться на работу, изучите все предложения и требования.

Пообщаться со специалистами кадровой службы можно по телефону, или посетив офис в вашем городе. При этом для звонка не имеет значения в каком городе вы находитесь, обращения по единым номерам принимаются в любом регионе:

• Вопросы трудоустройства можно адресовать, дозвонившись на номер 8-800-775-55-32.
• Дополнительные номера для бесплатных звонков в Пятерочку – 8002225553, и 88005551750.

Если оператор не сможет сам ответить на поставленный вами вопрос, он соединит вас с соответствующим отделом компании. Так же оператор может назвать номер вашего города, на который вы сможете позвонить и уточнить необходимую информацию.

Центральный офис Пятерочки сегодня базируется в Москве. Но если вы живете в другом регионе, то список офисов всегда можно уточнить на сайте компании. Такие же сведения вы сможете получить, если обратитесь на номер горячей линии.

Где найти вакансии торговой сети

Для поиска доступных рабочих мест в торговой сети, используйте официальный сайт компании. Для соискателей разработан отдельный ресурс, на котором есть вся необходимая информация. Его адрес в интернете https://rabota5ka.ru/.

Попав на эту страницу, вы можете установить свой город проживания. После чего полный список вакансий в вашем регионе появится на странице. Сразу же видны следующие данные:

• Название должности.
• Адрес, по которому есть данная вакансия.
• Указан график работы.
• Справа отмечен диапазон заработной платы.

Если кликнуть на любую из этих вакансий – откроется ее детальное описание. Здесь представлены требования к соискателю, его обязанности, а также кратко изложены преимущества работы. Для отправки резюме нажмите кнопку «Откликнуться».

Какие вакансии предлагают в Пятерочке

В компании требуется большой штат сотрудников, функционал которых будет разнообразен. Если обратиться на официальный сайт, здесь сразу видно четкую градацию по трем  основным категориям:

• Работа на складе. На это направление требуются водители электроштаблеров, специалисты по документообороту, а также операторы склада.
• Работа в офисе. Здесь самые высокие заработные платы, но и требования к соискателю высокие. В основном это позиции директора кластера, и супервайзера.
• Работа в магазине. Это продавцы-кассиры, товаровед-приемщик, заместитель директора и непосредственно сам директор магазина.