Номер телефона охраны труда пятерочка

Отдела кадров «Пятерочки» — номера телефонов

Отдел кадров торговой сети «Пятерочка» занимается подбором сотрудников, обучением персонала, повышением уровня квалификации работников, с целью их профессионального и карьерного роста.

Квалифицированные сотрудники отдела трудоустройства «Пятерочки», охотно предоставят следующие сведения:

  • об открытых вакансиях в вашем городе и регионе.
  • о требованиях к потенциальным сотрудникам в той или иной вакансии.
  • об обязательных должностных обязанностях.
  • о размере заработной платы и дополнительных премиальных выплатах в вашем регионе.

Записаться на собеседование или задать все интересующие вопросы специалистам отдела кадров можно по внутреннему бесплатному номеру телефона компании 8 800 222 55 53.

Всё еще остались вопросы? Спросите специалистов нашего сайта. Вам обязательно ответят!

Задать вопрос

Оцените, пожалуйста, публикацию:

Загрузка…

В статье расскажем, как работает горячая линия «Пятерочки», по каким номерам телефона можно связаться покупателям и сотрудникам. Также вы узнаете о других способах связаться со службой поддержки и о том, с какими вопросами вам помогут сотрудники контакт-центра.

Горячая линия «Пятерочки»

Горячая линия «Пятерочки»

Содержание

  • О магазине «Пятерочка»
  • Как связаться со службой поддержки «Пятерочки»?
  • Телефон горячей линии «Пятерочки»
  • Контакты для жалоб и предложений
  • Телефон отдела кадров
  • Адреса на карте
  • В каких случаях служба поддержки поможет?
  • В каких случаях служба поддержки не поможет?
  • Как связаться с поддержкой через приложение?
  • Связь со службой поддержки через личный кабинет
  • Альтернативные способы связи
  • График работы службы поддержки
    • Видео – Горячая линия X5 Retail Group

О магазине «Пятерочка»

Сеть «Пятерочка» является сегодня одной из самых крупных в стране и включает свыше 14 тысяч торговых точек. Из-за чего, в свою очередь, возникла необходимость в оперативной и адекватной поддержке, способной разрешать проблемы/конфликты по телефону или в онлайн-режиме. Об этом нам и предстоит поговорить.

Универсам «Пятерочка»

Универсам «Пятерочка»

На заметку! Ввиду постоянного роста и увеличения количества посетителей, у которых регулярно могут возникать вопросы, найти ответы на которые не всегда удается в магазинах, горячая линия «Пятерочки» имеет большое значение.

Если возникли трудности, проблемы с качеством продукции или оплатой, обращайтесь за помощью в службу поддержки.

Как связаться со службой поддержки «Пятерочки»?

Основной источник связи с клиентами – это горячая линия «Пятерочки», а потому большая часть обращения обрабатывается именно в телефонном режиме. Тем не менее, чтобы охватить больше покупателей или на случай, если дозвониться в колл-центр не удается, компания предлагает альтернативные варианты.

  1. Отправить письмо по электронной почте на адрес vopros@5ka.ru.
  2. Подать обращение через сайт управляющей компании (это можно сделать по ссылке https://www.x5.ru/ru/Pages/Partners/HotLine.aspx).

Помните: работа службы поддержки «Пятерочки» основывается на помощи клиентам в любых ситуациях.

Служба поддержки

Служба поддержки

Отправляя электронные сообщения, следуйте рекомендациям и указывайте в обращении следующую информацию:

  • ФИО;
  • контакты;
  • тема;
  • детали сообщения.

Дополнительно можно прикрепить видео- или фотоматериал. Также можно на официальном сайте «Пятерочки», доступном по ссылке https://5ka.ru/, ознакомиться с разделом «Вопросы и ответы», где приведены основные условия обслуживания.

Телефон горячей линии «Пятерочки»

На какой номер звонить, чтобы связаться со службой поддержки? Телефонные номера в «Пятерочке» разделены для обращений сотрудников и клиентов.

  1. Номер для звонков покупателей – 8 (800) 555 55 05.
  2. Номера для обращений персонала – +7 (495) 662 88 88 и +7 (495) 789 95 95 (за исключением трудоустройства, для этого предусмотрен отдельный номер).

Горячая линия «Пятерочки»

Сколько стоят звонки? Для клиентов они бесплатные с любых телефонов. Сотрудники же оплачивают услуги связи в соответствии с их тарифными планами. Что касается графика работы, то его мы рассмотрим ниже, отметим лишь, что он может меняться по выходным и праздникам.

Конечно, электронных обращений это не касается.

А вам нравится «Пятерочка»?

ДаНет

Контакты для жалоб и предложений

Чтобы подать жалобу или оставить отзыв, можете воспользоваться единой справочной линией — 8 800 555 55 05. Звонки бесплатные со всех телефонов, принимаются круглосуточно.

Телефон отдела кадров

Горячая линия для сотрудников и контакты для обращения уже были указаны выше, но куда обращаться соискателям, которых интересует работа в «Пятерочке»? Чтобы изучить доступные вакансии и условия труда, звоните на горячий номер отдела кадров — 8 (800) 222 55 53.

Учитывайте, что первый звонок записывается в целях безопасности.

Работа в «Пятерочке»

Работа в «Пятерочке»

Адреса на карте

Ниже вы сможете увидеть адреса, контакты, график работы и рейтинг магазинов «Пятерочка».

Адреса на карте

Адреса на карте

В каких случаях служба поддержки поможет?

Сотрудник компании поможет в телефонном режиме со следующими вопросами:

  • претензии к качеству обслуживания;
  • информация об акциях, скидках, предложениях;
  • жалобы на сотрудников;
  • получение сведений об описании, характеристиках, сроках годности товаров;
  • решение проблемных вопросов;
  • трудности с бонусной/накопительной программой;
  • трудности с оплатой.

Выручай-КАрта от «Пятерочки»

Выручай-КАрта от «Пятерочки»

В каких случаях служба поддержки не поможет?

Если вы желаете вернуть деньги или купили некачественный товар, то горячая линия вам, увы, не поможет. В такой ситуации необходимо лично обратиться в магазин для заполнения письменного обращения. Найдите старшего смены, изложите суть проблемы.

Обратите внимание! Поддержка не занимается вопросами, которые не относятся к деятельности «Пятерочки». А потому тщательно анализируйте свой запрос и решайте, как именно получить консультацию.

Как связаться с поддержкой через приложение?

Фирменное приложение «Пятерочка» предназначено для поиска нужных товаров, обмена баллов, просмотра истории, составления списка покупок, изучения условий предложений и акций. В приложении есть полный перечень скидок по всем группам товаров.

Горячая линия «Пятерочки»

Горячая линия «Пятерочки»

Кроме того, в приложении можно отправить обращение или узнать контакты, адреса торговых точек в тои или ином населенном пункте.

Приложение «Пятерочка», снимки экрана

Приложение «Пятерочка», снимки экрана

На заметку! Особых трудностей с приложением быть не должно. Фактически, это та же горячая линия «Пятерочки», но здесь, естественно, есть небольшая задержка с ответом.

Связь со службой поддержки через личный кабинет

Для получения доступа к персональным скидкам, полному ассортименту нужно активировать личный кабинет. Войти в него можно по ссылке https://my.5ka.ru/login, используя логин и пароль. Чтобы отправить запрос, перейдите из главного экрана в раздел «Помощь» и заполните форму.

Вход в личный кабинет

Вход в личный кабинет

Альтернативные способы связи

Служба поддержки «Пятерочки» активно работает в социальных сетях – публикует акции, новости, отвечает на комментарии пользователей:

  • YouTube — https://www.youtube.com/channel/UC42Djx5cN5-A9b15lDGgVPw;
  • Twitter — https://twitter.com/pyaterochka;
  • Facebook — https://www.facebook.com/pyaterochka;
  • Одноклассники — https://ok.ru/x5pyaterka;
  • ВКонтакте — https://vk.com/club19098821.

Также ссылки на страницы в соц. сетях есть на официальном сайте «Пятерочки».

Официальный канал на YouTube

Официальный канал на YouTube

График работы службы поддержки

Горячая линия для сотрудников и клиентов «Пятерочки» доступна лишь в определенное время. Вот график работы:

  • с 09:00 до 23:00 по будням;
  • с 10:00 до 21:00 по выходным.

Электронные обращения, в том числе через приложение или официальный сайт, можно отправлять круглосуточно. Ответ будет дан в соответствии со сроками, указанными в «Правилах» компании.

Читайте также: Франшиза «Пятерочка». Помимо того, вам может заинтересовать статья о том, как восстановить карту «Пятерочки».

Видео – Горячая линия X5 Retail Group

Какая сеть супермаркетов лучше?

GlobusАшанОКейПятерочкаМагнитMetroДругой вариант

🗣 В Х5 действует справедливая, прозрачная система вознаграждения и мотивации, построенная на системе грейдов/бендов. Она связывает индивидуальные цели с целями всей компании. Х5 следит за рынком труда и заработных плат для каждой позиции, внедряет лучшие практики в области систем мотивации и вознаграждения.

Цель Х5 – стать лучшей компанией для своих сотрудников. Сотрудники Х5 создают новый ритейл, ориентированный на человека и его потребности, цифровой и комфортный – не только для покупателей Х5, но и для большой команды компании.

Электроника, Смартфоны и аксессуары

Горящие товары с бесплатной доставкой


Обеспечение достойных условий труда; ​

Эффективная мотивация и справедливое вознаграждение.

Корпоративная культура и ценности (читать далее…)

Обеспечение достойных условий труда и равных возможностей для сотрудников – одна из четырех целей Х5 Retail Group в области устойчивого развития.

Вовлеченность и обратная связь

Для реализации амбициозных планов Х5 нужна сильная команда, где каждый способен подняться над собственными интересами и увидеть потенциал совместной работы. Компания создает карьерные лифты, предоставляет множество инструментов для эффективной работы и развития, формирует открытую, инновационную среду, поддерживающую курс на цифровую трансформацию бизнеса. Эффективная мотивация и справедливое вознаграждение

В Х5 действует справедливая, прозрачная система вознаграждения и мотивации, построенная на системе грейдов/бендов. Она связывает индивидуальные цели с целями всей компании. Х5 следит за рынком труда и заработных плат для каждой позиции, внедряет лучшие практики в области систем мотивации и вознаграждения.

Сотрудникам Х5 всех уровней доступны различные программы обучения и развития. Их спектр варьируется в зависимости от должностных обязанностей, оценки качества работы и поставленных задач. Компания активно использует современные тренинговые форматы, поддерживая развитие компетенции непрерывного обучения.

Обеспечение достойных условий труда.

Охрана труда и техника безопасности на предприятии

Охрана труда при аутстаффинге: кто ответит за травмы на рабочем месте

Покупаете ли вы акционные продукты в «Пятерочке»?

Да, покупаю всеНет, не покупаю

«Пятерочка» — один из самых популярных сетевых магазинов в России. О работе в этом магазине ходят слухи, а сотрудники соглашаются рассказать о том, что там и как, только после увольнения. Бывшие кассир и заместитель директора рассказали изданию «Зеленоград. ру» о том, сколько они зарабатывали в магазине, продавали ли просрочку и как выстроена работа в магазине. Публикуем самые интересные моменты.

Работа; Пятерочки; изнутри: бывшие сотрудники рассказали о просрочке, воровстве и меняющихся ценниках

О работе в этом магазине ходят слухи, а сотрудники соглашаются рассказать о том, что там и как, только после увольнения.

Рабочий график (читать далее…)

Оплата труда — тоже зарплата плюс премии. Надбавки зависят от товарооборота — чем он больше, тем больше и премии. «В месяц выходило около 40 тысяч, в прошлом году прибавили еще 3 тысячи», — говорит Марина.

Как работают заместители директора?

В месяц у меня выходило 30-33 тысячи рублей, в последнее время около 25 тысяч. Люди увольняются, — говорит Мария.

Работа в праздничные дни

Несоответствие цены

Проверка ценников не означает, что стоимость товаров меняется каждый день, но кассир все равно обязан сверить все товары. При этом, если придут с проверкой, за не сверенный вовремя ценник оштрафуют.

Бывшие сотрудники отвечают однозначно: да, воруют. Во время инвентаризации (она бывает примерно раз в три месяца) обнаруживается большое количество списанного товара. Списанный товар не вывозится, а обнаруживается где-то под столом у директора. Наемный персонал портит упаковку, делает в ней дырки, чтобы товар списали и чтобы потом его забрать.

Кто кого контролирует?

Аутстаф это в основном приезжие из ближнего зарубежья.

Оплата труда

Работа в праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере. Но руководство «Пятерочки» считает, что это накладно, поэтому вместо двойной оплаты дает людям отгулы. Переработки не оплачиваются. Инвентаризация товара (3-4 раза в год), за которую тоже отвечают замы, также не оплачивается.

Важно, что переработка не оплачивается, а без нее никак. Если вы спросите, получите ли вы премию за дополнительные часы работы, директор уйдет от прямого ответа и скажет, что зарплата складывается из окладной части и премии, которая зависит от выручки магазина.

Пятерочка; строгого режима

Если вы спросите, получите ли вы премию за дополнительные часы работы, директор уйдет от прямого ответа и скажет, что зарплата складывается из окладной части и премии, которая зависит от выручки магазина.

Новая работа может вас неприятно удивить. Особенно если вы устраиваетесь в торговую сеть федерального масштаба. Странные правила, тяжелые условия, обман клиентов и прочее. Лайф собрал самые дикие и мерзкие истории. (читать далее…)

Почему так происходит? У сетевого магазина вечный дефицит персонала. Из-за этого при очереди в десять человек на кассе сидят всего два продавца, поэтому вы будете выполнять работу больше установленной.

В таком случае ответственность за дисциплину в магазине накладывается на продавцов. Посетители-хулиганы, кража продуктов — со всем этим придется справляться самим. А это дополнительный стресс и невозможность сконцентрироваться на имеющихся задачах. Кроме того, за обнаружение кражи товара штраф платит кассир, сидящий в магазине без охранника.

Один из худших моментов в некоторых магазинах «Магнит» и «Пятерочка» — отсутствие видеокамер и охраны на выходе. Поэтому злоумышленникам ничего не мешает украсть товар.

— В настоящий момент у торговой сети нет официального гимна, соответственно, исполнение каких-либо композиций сотрудниками не закреплено в трудовых договорах и внутренних документах, — рассказали нам в пресс-службе X5 Retail Group.

То есть, возможно, заниматься не своей работой.

Помимо отговорки вам дополнительные часы могут не засчитать. Вы отработаете 14 часов, а в табеле запишут положенные 12. То есть дополнительные два часа вы вкалывали за спасибо.

§ Цель Х5 – стать лучшей компанией для своих сотрудников. Сотрудники Х5 создают новый ритейл, ориентированный на человека и его потребности, цифровой и комфортный – не только для покупателей Х5, но и для большой команды компании.
🏫 В Х5 действует справедливая, прозрачная система вознаграждения и мотивации, построенная на системе грейдов/бендов. Она связывает индивидуальные цели с целями всей компании. Х5 следит за рынком труда и заработных плат для каждой позиции, внедряет лучшие практики в области систем мотивации и вознаграждения.

Содержание

  • 1 Обеспечение достойных условий труда; ​
  • 2 Вовлеченность и обратная связь
  • 3 Охрана труда и техника безопасности на предприятии
  • 4 Как работают заместители директора?
  • 5 Кто кого контролирует?
  • 6 Пятерочка; строгого режима

✂ Купон 250 руб на все товары Aliexpress

Автоматически будет добавлен в ваш аккаунт на Алиэкспресс

  • Электроника
  • Смартфоны и аксессуары
  • Другие товары с доставкой за 3-10 дней…

Пятерочка («ООО «Агроторг») – крупнейшая сеть магазинов, ежедневно насчитывающая десятки тысяч клиентов. Такой количество посетителей требует соответствующую команду работников, которая сможет на должном уровне обслужить их.

Отдельный штат требуется для покупки продукции, ее распределения, доставки, принятия, фасовки по полкам. Это лишь часть из общего списка задач. Сейчас существует много вакантных мест в данную компанию. Но перед трудоустройством необходимо ознакомиться с их вариантами, требованиями к ним и другими нюансами. Об этом мы расскажем далее.

Содержание

  • 1 Телефон отдела кадров
  • 2 Адрес
  • 3 Заполнение анкеты
  • 4 Вакансии
    • 4.1 В магазине
    • 4.2 На складе
    • 4.3 Работа в офисе
  • 5 Подведение итогов

Телефон отдела кадров

При появлении вопросов относительно трудоустройства позвоните по номеру 8-800-775-55-32 (бесплатно). Номер принадлежит единой справочной службе, звонок осуществляется по горячей линии. Также, доступными для связи являются номера 88002225553, 88005551750. Как таковых различий между ними нет.

Местоположение абсолютно не имеет значения, ведь обращение принимается со всех городов. Если компетенции оператора не будет достаточно для ответа на поставленный вопрос, то он перенаправит вас на уполномоченное лицо, назовет необходимый номер телефона, адрес отдела кадров, где можно подать обращение.

Адрес

Центральный офис находится по адресу: Средняя Калитниковская ул., д. 28, г. Москва. Если находитесь в другом городе, то посетите отдел кадров Пятерочки по другим адресам. Уточнить их нужно на сайте компании: www.5ka.ru/career/?location_type=store

Также, информацию можно узнать по телефону, созвонившись с оператором.

Заполнение анкеты

Практически у любой работы перед началом официального собеседования требуется пройти простой, но важный этап – анкетирование. Работа в Пятерочке не является исключением. Заполнить анкету онлайн можно на официальном сайте компании (ссылку мы уже оставляли выше).

В ней не станут задавать какие-либо узкоспециализированные вопросы. Потребуется обозначить свою контактную информацию, желаемую должность, размер заработной платы. Разберем данный этап подробнее.

Многие считают: «Специалист по подбору персонала обращает наибольшее внимание на опыт». На самом деле рассматривают совершенно иной параметр. К сожалению, данная компания не действует по принципу «за хорошего работника следует платить соответствующие деньги». Поэтому, чем ниже сумма желаемой ЗП, тем выше шанс принятия.

Изначально это может показаться странным, ведь с самого начала видно установленные на сайте цифры. Однако, даже если сумма устраивает вас, то следует задуматься о своих конкурентах. Не стоит забывать – кроме вас на место претендует еще несколько десятков потенциальных работников, каждого из которых устроит подобная заработная плата. То есть, абсолютно точно найдется хотя бы один человек, указавший меньшее значение, а потому именно он является выгодным для компании лицом, которое с большей вероятностью возьмут на работу.

С другой стороны, существует хитрость, позволяющая поговорить об оплате за свой труд непосредственно с будущим руководителем, человеком, который проводит собеседование. В вышеназванном поле укажите диапазон, а не точные цифры. Допустим, 18000-25000 рублей.

Кроме вышеназванных пунктов рекомендуем обратить внимание на опыт. Казалось бы, если человек уже имеет за плечами опыт работы в выбранной сфере, то шансы принятия анкеты должны увеличиться. На самом деле все наоборот. Так как работник без опыта не знает всего того, что его ожидает, он старается понравиться начальству, превышая рабочие нормы в несколько раз. Разумеется, скрывать стаж не нужно, но громко афишировать тоже не стоит.

Вакансии

Как мы уже указывали, для полноценного функционирования сети магазинов требуется крупный штат работников, готовых обслуживать клиентов, работать с продуктами, заниматься оформлением бумаг.

Поэтому, все вакантные места были разделены на три категории, которые подразумевают выполнение должностных обязанностей на складе, в магазине, в офисе.

В магазине

Трудоустройство происходит по 4 вакансиям. Самая стандартная из них –продавец-кассир. По сути для становления на должность не требуется практически ничего. Достаточно среднего образования. Дополнительным плюсом подразумевается наличие у соискателя действующей медицинской книжки. В остальном же, на работе поощряется «честность, ответственность дисциплинированность, внимательность».

Вторая разновидность – товаровед-приемщик. В его обязанности входит анализ количества необходимых к заказу товаров, их прием, отслеживание списания товаров. Кроме того, он занимается распределением работников при инвентаризации.

Еще две разновидности рабочих мест – директор магазина, его заместитель. Для трудоустройства потребуется иметь среднее специальное образование, опыт по аналогичной должности, умения в области обращения с ПК, а также удовлетворять некоторым другим параметрам.

На складе

Здесь классификация работников подразделяется по трем типам.

Первый – водитель электроштабелера в Пятерочке. Для становления необходим опыт по аналогичным профессиям от одного года, наличие среднего образования, права на управление электропогрузчиком.

Второй – специалист по документообороту. Требуется иметь аналогичный опыт, но уже среднее специальное образование. Список основных обязанностей предоставлен ниже.

Третий – оператор склада. Работа предполагает крайне много физического труда – тоже следует заранее учесть. Ничего, кроме него, там не будет, ведь на работу примут даже человека без опыта, со средним образованием.

Работа в офисе

Сейчас можно устроиться на пост директора кластера, супервайзера. Заработная плата каждого работника одна из самых высоких, но требует изначального соответствия множеству параметров, не говоря уже о количестве ежедневно выполняемых задач.

Например, директор кластера должен иметь опыт не менее 5 лет в сфере торговли, более двух лет в управляющей должности.

Подведение итогов

Выше мы подробно разобрали тему трудоустройства в Пятерочке. Данная компания ставит перед собой множество сложных целей, для достижения которых требуется немало профессиональных сотрудников. Поэтому, даже сейчас имеется множество вакантных мест для самых рядовых должностей или управляющих, которые продолжают развивать торговую сеть.

Если планируете стать частью организации, то вышеназванная информация определенно поможет в этом. В статье мы разобрали действующие номера телефонов для связи, адреса для личного визита, вариации должностей, правила трудоустройства, важные критерии при заполнении анкеты.

Также, вы можете ознакомиться с одним из обзоров, созданным работников магазина.

Выберите вакансию и оставьте заявку

Продавец кассир
Сборщик заказов
Директор магазина

Широкая сеть супермаркетов Пятерочка начала свою работу в 1998 году. С того времени компания сделала огромный рывок вперед. В настоящее время в торговой сети насчитывается более 9000 магазинов. Они расположены по всей центральной части России. Компания вышла на международные рынки, имеет свои представительства в Казахстане и на Украине. Бизнес очень динамично развивается и год от года планы компании только растут.

Телефон отдела кадров

Специалисты отдела кадров Пятерочки ведут постоянную кропотливую работу по подбору персонала, его обучению, повышению мотивации к карьерному росту в компании.

Связаться с менеджерами отдела кадров компании Пятерочка можно по бесплатному номеру телефона 8-800-222-55-53.

Профессиональные специалисты кадровой службы компании предоставят Вам всю интересующую информацию по трудоустройству:

  • О наличие вакансий в вашем регионе.
  • Требованиям к соискателям выбранной должности.
  • Должностным обязанностям, которые необходимо выполнять, занимая ее.
  • Размеру оклада и дополнительных мотивационных выплат.

Устройство на работу в Пятерочку, используя официальный сайт

Получить информацию о вакансиях компании пятерочка можно перейдя по ссылке: https://5ka.ru/career.

Здесь очень удобно подана информация о наличие вакантных должностей в компании по категориям:

  • Вакансии в магазине.
  • Вакансии на складе.
  • Вакансии в офисе.

Выбрав интересующую категорию, Вы получите информацию о должностях компании, которые свободны на данный момент.

Обратите внимание: нажав мышкой на вакантную должность, Вы получаете исчерпывающую информацию о требованиях к кандидату и должностных обязанностях, которые необходимо выполнять в процессе работы.

Вы, также, можете подобрать подходящую вакансию, выбрав профессиональную область деятельности:

  • Управление персоналом.
  • Административный персонал.

Интересный момент, на сайте можно просмотреть вакансии в разных регионах России. Для этого необходимо выбрать интересующий регион и город.

Компания Пятерочка открыта к сотрудничеству. Если Вы желаете работать в стабильно развивающемся коллективе, имеете предложения по улучшению работы компании и желание воплощать их в жизнь, приходите и давайте работать вместе.

Кадры решают все!

С ростом компании остро встает кадровый вопрос. Сотрудники торговой сети Пятерочка являются ее лицом, именно от их повседневной работы, от их внимательного и чуткого отношения к каждому клиенту супермаркетов зависит общий успех всего дела.

В связи с особенной важностью вопроса кадров, подготовки персонала, его постоянного профессионального роста особое внимание в компании Пятерочка уделяется работе с кандидатами на замещение вакантных должностей в торговой сети.

С этой целью в компании работает служба по подбору персонала. Разработана специальная страничка официального сайта, где имеется обширная информация по вопросам трудоустройства в компанию на данный момент.

Горячая линия Пятерочки

«Пятерочка» – одна из крупнейших сетей универсамов, насчитывающая более 9 тысяч розничных точек продаж. Сеть Пятерочка позиционирует себя, как сеть магазинов «у дома», где есть все необходимое по доступной цене. Пользуется популярностью у людей со средним достатком.

Телефон горячей линии Пятерочки

Горячая линия для сотрудников Пятерочки

Горячая линия для жалоб и предложений

Горячая линия по подбору персонала

Что можно выяснить по телефону?

В каком случае поддержка не сможет помочь?

Поддержка в социальных сетях компании

Компетентность операторов Пятерочки

Управляет федеральной торговой сетью компания X5 Retail Group. 

Телефон горячей линии Пятерочки

Для покупателей магазина работает горячая линия 8 (800) 555-55-05. Звонок оплачивается согласно тарифам вашего оператора.

Бесплатная горячая линия

Бесплатной линии не предусмотрено.

Горячая линия для сотрудников Пятерочки

Сотрудники компании с вопросами могут обращаться в офис компании по телефону + (495) 662-88-88.

Предложения относительно развития компании принимаются по телефону +7 (495) 502-97-50.

Горячая линия для жалоб и предложений

Жалобы и предложения принимаются по единой выделенной линии 8 (800) 555-55-05.

Горячая линия по подбору персонала

Отдельной линии по подбору персонала также не предусмотрено.

Что можно выяснить по телефону?

По телефону горячей линии можно решить следующие вопросы:

  • уточнить информацию о качестве, характеристиках, сроках годности товаров
  • заявить претензии к обслуживанию
  • оставить жалобу о работе персонала
  • решить проблемные вопросы
  • получить справочную информацию о скидках, акциях, специальных предложениях

В каком случае поддержка не сможет помочь?

Телефон поддержки не поможет, если вы хотите получить компенсацию за некачественный товар. В этом случае вам придется лично обратиться в магазин, чтобы вернуть товар и совершить предусмотренные процедуры возврата.

В качестве компенсации магазин обещает вернуть не только деньги, но одну единицу товара надлежащего качества.

 Другие способы связи

Кроме телефона, можно воспользоваться другими каналами связи – через сайт, личный кабинет, письменное обращение.

Электронная почта

Отправить письменное сообщение можно по адресу [email protected]. Если перейти по ссылке «Обратная связь» автоматически открывается окно Gmail для создания и отправки сообщений.

Обращение на сайте

На сайте получить информацию о компании можно через личный кабинет.

Если ваше заявление не было рассмотрено, вы можете обратиться на горячую линию управляющей компании X5 Retail Group по ссылке https://www.x5.ru/ru/Pages/Partners/HotLine.aspx.

Поддержка в социальных сетях компании

Получать справочную информацию о компании можно через социальные сети Одноклассники, В Контакте, Facebook, Twitter. Если вы подали жалобу, отслеживать ход ее рассмотрения можно через администратора группы, которому необходимо сообщить регистрационный номер заявления.

Компетентность операторов Пятерочки

Операторы Пятерочки внимательные и компетентные. Отвечают на все вопросы, максимально стараясь решить проблему покупателя.

Время выдачи

3 минуты – 3 дня

Реклама

МФК «Лайм-Займ» (ООО)

Время выдачи

1 минута – 24 часа

Реклама

ООО МКК Займ-Экспресс

Реклама

ООО МКК «Академическая»

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Номер телефона офиса такси максим ставрополь
  • Номер телефона охраны администрации
  • Номер телефона отель азимут кызыл
  • Номер телефона палитры во владимире на проспекте ленина
  • Номер телефона офиса такси максим красноярск