Бухгалтерия 4 ру беларуськалий номер телефона

Режим работы: понедельник с 8:00 — 17:15, пятница с 8:00 — 16:00, обед 12:30 — 13:30 

Справочная АТС управления ОАО»Беларуськалий»: (0174) 29 86 08 

Дополнительную информацию по выдаче документов, имеющих юридическое значение, можно получить в каб. 608 и 610 (6-й этаж управления, юридический отдел). 

Книга замечаний и предложений находится у диспетчера предприятия (1-й этаж управления).

Режим работы отделов управления ОАО «Беларуськалий», ведущих прием граждан с заявлениями, по вопросам выдачи справок:

Канцелярия: 

2-й этаж, каб. 201 

тел. 298472 

с 8:00 до 17:15, обеденный перерыв: 12:30 — 13:30 

пятница: с 8:00 до 16:00 обеденный перерыв: 12:30 — 13:30 

Отдел кадров: 

3-й этаж, каб. 305 

тел. 29 85 63, 29 86 53 

с 8:00 до 12:30 и с 16:30 до 17:15 

пятница: с 8:00 до 12:30 и с 15:30 до 16:00 

ответственный: Козак Галина Антоновна 

За аналогичными справками работающим на 1РУ, 2РУ, 3РУ, 4РУ обращаться в ОК своих подразделений. 

каб. 301 

тел. 29 87 43, 29 88 20 

с 8:00 до 17:15 обеденный перерыв: 12:30 — 13:30 

пятница: с 8:00 до 16:00 обеденный перерыв: 12:30 — 13:30 

Бухгалтерия: 

13-й этаж, каб.1302 

тел. 29 88 24, 29 84 84, 29 86 67 

14-й этаж, каб. 1406 

тел. 29 86 64, 29 86 65, 29 88 84 

с 8:00 до 17:15 обеденный перерыв: 12:15 — 13:15 

пятница: с 8:00 до 16:00 обеденный перерыв: 12:15 — 13:15 

За аналогичными справками работающим на 1РУ, 2РУ, 3РУ, 4РУ, ЖКХ, ДДУ, «Величковичи» обращаться в бухгалтерии своих подразделений. 

Ответственные: бухгалтера, выдающие справки 

Отдел социального развития: 

1-й этаж старого корпуса каб. 111, тел. 29 86 02, 29 89 63 

каб. 115, тел. 29 89 97, 29 87 27 

каб. 116, тел. 29 80 74 

каб. 117, тел. 29 88 44 

каб. 119, тел. 29 88 13 

с 8:00 до 17:15 обеденный перерыв: 12:30 — 13:30 

пятница: с 8:00 до 16:00 обеденный перерыв: 12:30 — 13:30 

Работа в Беларуськалии

Работа в ОАО «Беларуськалий»:

· престиж – Беларуськалий – лидер калийной отрасли. Наши удобрения помогают решать мировые продовольственные программы.

· достойные условия труда и заработной платы

· профессиональный рост (подготовка/переподготовка кадров; обучение в ВУЗах)

· социальные гарантии (коллективный договор)

· забота о здоровье (спецполиклиника, медстраховка)

· жилищная программа (строительство и аренда жилья)

· забота о семьях (ясли/сады, ДОЛ «Дубрава», санаторий «Березка»

Кадровая политика ОАО «Беларуськалий» разработана на основании требований Концеп­ции государственной кадровой политики Республики Беларусь, с учетом тен­денций развития предприятия и накопленного опыта кадровой работы на пред­приятии.

Основными направлениями кадровой политики предприятия являются:

ПОДГОТОВКА КАДРОВ

Проводимая в ОАО «Беларуськалий» модернизация, внедрение новой техники, усовершенствованных технологий предъявляют повышенные требования к знаниям работников Общества. Повышение квалификации, рост образовательного уровня работников предприятия осуществляется, прежде всего, на базе отдела подготовки кадров ОАО «Беларуськалий», в учреждениях образования Республики Беларусь и других стран.

Сегодня в отделе подготовки кадров разрабатываются актуальные учебные программы, применяются новые формы обучения – тренинги, интерактивное обучение, семинары, круглые столы. В течение года в учебных аудиториях проведен ремонт, обновлена база наглядных пособий, в преподавании используются фото- и видеоматериалы.

Основной целью подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в ОАО «Беларуськалий» является обучения квалифицированного персонала, способного производить высококачественную продукцию.

Источник

Работа в Беларуськалии

Работа в ОАО «Беларуськалий»:

· престиж – Беларуськалий – лидер калийной отрасли. Наши удобрения помогают решать мировые продовольственные программы.

· достойные условия труда и заработной платы

· профессиональный рост (подготовка/переподготовка кадров; обучение в ВУЗах)

· социальные гарантии (коллективный договор)

· забота о здоровье (спецполиклиника, медстраховка)

· жилищная программа (строительство и аренда жилья)

· забота о семьях (ясли/сады, ДОЛ «Дубрава», санаторий «Березка»

Кадровая политика ОАО «Беларуськалий» разработана на основании требований Концеп­ции государственной кадровой политики Республики Беларусь, с учетом тен­денций развития предприятия и накопленного опыта кадровой работы на пред­приятии.

Основными направлениями кадровой политики предприятия являются:

ПОДГОТОВКА КАДРОВ

Проводимая в ОАО «Беларуськалий» модернизация, внедрение новой техники, усовершенствованных технологий предъявляют повышенные требования к знаниям работников Общества. Повышение квалификации, рост образовательного уровня работников предприятия осуществляется, прежде всего, на базе отдела подготовки кадров ОАО «Беларуськалий», в учреждениях образования Республики Беларусь и других стран.

Сегодня в отделе подготовки кадров разрабатываются актуальные учебные программы, применяются новые формы обучения – тренинги, интерактивное обучение, семинары, круглые столы. В течение года в учебных аудиториях проведен ремонт, обновлена база наглядных пособий, в преподавании используются фото- и видеоматериалы.

Основной целью подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в ОАО «Беларуськалий» является обучения квалифицированного персонала, способного производить высококачественную продукцию.

Источник

ОАО «Беларуськалий»

Пн-Пт: 8:00-17:15, Сб, Вс: выходной

Описание

Отзывы (0)

Все разделы

Объявления: + 375 (29) 130-49-60
Реклама: + 375 (29) 129-62-63
Реклама: + 375 (29 / 33) 617-12-12
Тел/факс: + 375 (174) 25-03-03

Связь с технической поддержкой:
Email: support@esoligorsk.by
или Форма связи на сайте

Связь с редакцией: news@esoligorsk.by
Рекламный отдел: reklama@esoligorsk.by

ул. Железнодорожная 12А (ТЦ «Восток»), 3-й этаж
г. Солигорск, Минская область,
Республика Беларусь, 223710

Банковские реквизиты:
р/с BY23PJCB30121010551000000933,
ОАО «Приорбанк», код PJCBBY2X,
Богомолова, д. 16а УНП 691542560

Свидетельство о гос. регистрации
№ 691542560 от 14.03.2013 г. Выдано
Солигорским райисполкомом.

© ООО «Электронный Солигорск» 2000-2021. Информационно-справочный портал «Электронный Солигорск».

Частичное или полное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения администрации ООО «Электронный Солигорск».
При копировании авторских материалов запрещено использование атрибута rel=»nofollow» и любого тела ссылки, кроме «Электронный Солигорск».

Источник

База данных белорусских госслужащих

Войти через социальную сеть

ОАО «Беларуськалий»

18 (число в базе данных сайта)

2.89 (средний рейтинг сотрудников)

служащие организации

Заместитель директора по идеологической работе и кадрам

Начальник режимно-секретного бюро

Начальник отдела подготовки кадров

Заместитель начальника отдела социального развития по оздоровлению и дошкольному образованию управления социального развития и жилищно-коммунального хозяйства

Председатель профсоюзного комитета 3-РУ

Начальник отдела информационно-идеологической работы

Начальник смены котлотурбинного цеха тепловой электростанции

Начальник подземного участка вентиляции рудника второго рудоуправления

Машинист горных выемочных машин ПГУ рудника 1

Заместитель начальника рудника третьего рудоуправления

Машинист горных выемочных машин

Заместитель начальника рудника 4

связанные публикации

Расскажите о нас в социальных сетях

разделы

ссылки

инициатива

«Наш дом» — это международная общественная организация, зародившаяся в Беларуси в 2002 году как гражданская кампания.

Гражданская Кампания поставила целью всемерное развитие гражданской активности в республике и защиту прав граждан, организация продолжает начатое дело.

Хотите поделиться информацией?

Источник

Руководство

Генеральный директор
ОАО «Беларуськалий»

Контактные телефоны:
+375 174 26 01 11
+375 174 26 20 20

Главный инженер ОАО «Беларуськалий»

Контактные телефоны:
+375 174 26 20 20
+375 174 29 84 01

Заместитель генерального директора по производству

Контактный телефон:
+375 174 29 86 01

Контактный телефон:
+375 174 29-85-02

Контактный телефон:
+375 174 26-09-62

Контактный телефон:
+375 174 26-38-33

Заместитель генерального директора по безопасности и кадрам

Контактный телефон:
+375 174 29 85 56

Контактный телефон:
+375 174 29-84-62

Заместитель генерального директора по социальным вопросам — начальник управления социального развития и ЖКХ

Контактный телефон:
+375 174 23 72 73

Источник